Kertokaapa mitä mieltä olette tälläisestä..
Olen opiskelija ja teen kaupassa iltavuoroja ja viikonloppuja. Ennen koulun aloittamista olin sellaisella sopimuksella että tein n.21h viikossa ja kun koulu alkoi syksyllä jouduin muutama kk myöhem. muuttamaan sen pienemmäksi eli olen "myyjä kutsuttava tarvittaessa"- sopimuksella ja viikko tunniksi sovittiin max n.15h! Kuitenkin sopimuksen vaihto ei kuulemma ollut niin yksinkertaista vaan minut piti irtisanoa ja työt alkoi uudestaan heti seuraavana päivänä.. Tästä johtuen minulta poistui kesäloma ja talviloma mahdollisuus! Minulle maksettiin palkan yhteydessä kaikki kesälomarahat ja sain työtodistuksen kiitettävillä arvosanoilla. Kuitenkin pomoni väitti että olisin siirtynyt entisenä työntekijänä sille uudelle sopimukselle. Niin ei kuitenkaan käynyt koska en saanut virallista talvilomaa joka minulle olisi nyt jo kuulunut, olenhan kuitenkin talossa ollut yli 2vuotta!Päätin sitten ilmoittaa että en tee töitä tulevalla hiihtolomalla(ilm.heti tammikuusta loma-ajan)..lomaa sain pitää 2päivää,koska minut kutsui töihin toinen työntekijä pomon tietämättä. Kun otin kesäloman puheeksi ja kerroin lähteväni hetkellisesti reissuun, sitten minulle suututtiin.. eikä ole luvattu vielä minkäänlaisia lomia. Eikä niitä varmasti ole edes kertynyt.. Muutenkin minua soitellaan töihin mitä ihmeellisimmillä syillä, kuten esim. viikonloppuisin osa työtekijöistä haluavat baariin joten minun on mentävä töihin heidän vuoroillaan.. Yleensä olemme jokainen tehneet 7tuntia korkeintaan töitä päivässä (pv:stä riippuen) ja minä n.4-5.5h iltoja. Nyt kuitenkin listaan on ilmestynyt 8h päiviä, joista palkkaa en saa kun 7.5 tunnilta.
Kertokaapa miltä teistä kuulosti ja onko tuo oikein? En ole liitossa joten jos on hyviä vinkkejä tai kokemuksia niin kertokaa ihmeessä!
Olen opiskelija ja teen kaupassa iltavuoroja ja viikonloppuja. Ennen koulun aloittamista olin sellaisella sopimuksella että tein n.21h viikossa ja kun koulu alkoi syksyllä jouduin muutama kk myöhem. muuttamaan sen pienemmäksi eli olen "myyjä kutsuttava tarvittaessa"- sopimuksella ja viikko tunniksi sovittiin max n.15h! Kuitenkin sopimuksen vaihto ei kuulemma ollut niin yksinkertaista vaan minut piti irtisanoa ja työt alkoi uudestaan heti seuraavana päivänä.. Tästä johtuen minulta poistui kesäloma ja talviloma mahdollisuus! Minulle maksettiin palkan yhteydessä kaikki kesälomarahat ja sain työtodistuksen kiitettävillä arvosanoilla. Kuitenkin pomoni väitti että olisin siirtynyt entisenä työntekijänä sille uudelle sopimukselle. Niin ei kuitenkaan käynyt koska en saanut virallista talvilomaa joka minulle olisi nyt jo kuulunut, olenhan kuitenkin talossa ollut yli 2vuotta!Päätin sitten ilmoittaa että en tee töitä tulevalla hiihtolomalla(ilm.heti tammikuusta loma-ajan)..lomaa sain pitää 2päivää,koska minut kutsui töihin toinen työntekijä pomon tietämättä. Kun otin kesäloman puheeksi ja kerroin lähteväni hetkellisesti reissuun, sitten minulle suututtiin.. eikä ole luvattu vielä minkäänlaisia lomia. Eikä niitä varmasti ole edes kertynyt.. Muutenkin minua soitellaan töihin mitä ihmeellisimmillä syillä, kuten esim. viikonloppuisin osa työtekijöistä haluavat baariin joten minun on mentävä töihin heidän vuoroillaan.. Yleensä olemme jokainen tehneet 7tuntia korkeintaan töitä päivässä (pv:stä riippuen) ja minä n.4-5.5h iltoja. Nyt kuitenkin listaan on ilmestynyt 8h päiviä, joista palkkaa en saa kun 7.5 tunnilta.
Kertokaapa miltä teistä kuulosti ja onko tuo oikein? En ole liitossa joten jos on hyviä vinkkejä tai kokemuksia niin kertokaa ihmeessä!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tässä yksi esimerkki miksi on todella tärkeää olla liiton jäsen määräaikais/osa-aikaistöidenkin aikana.
Tyypilinen tarina,mutta en ymmärrä miksi se esitetään täällä ammattiliittojen sivustoilla?Olisit liittynyt liittoon aikoinaan,ei tarvitsisi täällä epätietoisena kysellä!
liittoon, sillä kun olet hetken tehnyt näin hommia ollessasi liiton jäsen, niin voit mennä liiton toimistolle selvittelmään oikeuksiasi.
Liitto on ainoa, joka sinua puolustaa näissä asiossa ilmaiseksi.
Kyllä sinua nyt on viety kuin pässiä narussa. Liity heti liittoon ja selvitä asia liittosi kanssa.
Kiitos vastauksista.. olenkin tässä päätynyt ratkaisuun: irtisanon itseni sieltä ks.paikasta!! Ehkäpä niitä töitä löytyy..