Miten hoidatte lääkärissä käynnit yms.?

Laitan tähänkin keskusteluun tämän, kun taitaa olla oikeampi paikka.

Miten hoidatte hammaslääkärissä (oma tai lasten) tai muut pakolliset poissaolot töistä? Ilmoitatteko jollekulle, esim. pomolle aina?

Entä teettekö jotenkin takaisin tunnit? Yhteen reissuunhan menee helposti puoletkin työpäivästä jollei ihan lähellä ole. Kyse olisi asinatuntijatehtävästä ja olen menossa ekaan tällaiseen täysipäiväiseen hommaan, niin siksi mietityttää, että miten on muilla tapana toimia.
3461
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Meillä nuo hoidetaan likumista. Eli tunnit tehdään etukäteen. Tai mahdollisesti jälkikäteen, mutta meillä sallittu miinus liukuma on aika pieni.

Jos nuo käynnit onnistuu aamu (07-10) tai ilta (15-18) -liukuman sisällä, tai ruokatunnilla niin lupaa ei tarvitse. Jos käynti on 'ei-liukuvaan aikaan' 10-15 niin lupa pitää pyytää, mutta sen saa aina. Tietenkään noita käyntejä ei pidä sijoittaa esim tiedossa olevien palavereiden kanssa samaan aikaan.

Näistä on paljon erilaisia käytäntöjä, jossain voi olla paljon tiukempaa.

Äänestä
  • Meillä on vielä TESsissä joitain tapauksia, jolloin oma lääkärissäkäynti tapahtuu työajalla.

    Äänestä

  • Palavereja on vaan vaikea tietää niin paljon etukäteen kun taas lääkäriaika on pakko varata, jos kunnalliselle menee. Mut yritin kyllä ottaa mahdollisimman aikaisen aamun tai vaihtoehtoisesti myöhäisen iltapäivän, niin haittais vähiten.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kyselen täälläkin kirjoitti:

Laitan tähänkin keskusteluun tämän, kun taitaa olla oikeampi paikka.

Miten hoidatte hammaslääkärissä (oma tai lasten) tai muut pakolliset poissaolot töistä? Ilmoitatteko jollekulle, esim. pomolle aina?

Entä teettekö jotenkin takaisin tunnit? Yhteen reissuunhan menee helposti puoletkin työpäivästä jollei ihan lähellä ole. Kyse olisi asinatuntijatehtävästä ja olen menossa ekaan tällaiseen täysipäiväiseen hommaan, niin siksi mietityttää, että miten on muilla tapana toimia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu