Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pyydän asiallista vastausta

    Olen töissä pienessä 9 hlön yrityksessä. Nyt on "huhuja" lomauttamisesta 1-2 hlöä tai jopa irtisanomisesta. Mikä on marssijärjestys. Voiko työnantaja irtisanoa kenet vain vaan "työhöntuloikäjärjestyksessä" pihalle? Viimeksi tullut lähtee ekana jne? vai?
    4162
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Järjestys on vapaa eli työantaja voi valita kenet vain parhaaksi katsoo, jos tal/tuot. edellytys lomauttamiselle/irtisanomiselle on. Ainut jonkinlainen rajoitus taitaa olla luottamushenkilön kohdalla, mutta noin pienessä paikassa tuskin sellaista on.

    Äänestä

    • Kiitos vastauksestasi. Olet varma asiasta?

      Äänestä

    asiat kuin millon tullut, pääseekö putkeen jne.

    Äänestä

    • vaan ;)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pelkäävä kirjoitti:

    Olen töissä pienessä 9 hlön yrityksessä. Nyt on "huhuja" lomauttamisesta 1-2 hlöä tai jopa irtisanomisesta. Mikä on marssijärjestys. Voiko työnantaja irtisanoa kenet vain vaan "työhöntuloikäjärjestyksessä" pihalle? Viimeksi tullut lähtee ekana jne? vai?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu