mätä työnantaja

Olin neljä päivää pois töistä nuhan takia. Neljäntenä päivänä laitoin tekstiviestin, että olen kipeä. Olisi kuulemma pitänyt aikaisemmin ilmoittaa mutta en kyennyt kun olin niin väsynyt. Sain varoituksen. Työkaverit kiusaa.
12222
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

tekee...
perseestä kun ovat tai sairaita tai kateellisia tai sinuun vittuuntuneita tai mitä linevät.
Sääntö no 1:syy ei ole koskaan kiusatussa ;D

Äänestä
  • poissaolo oli syynä vaikka lääkärintodistuskin on. En kestä enää.

    Äänestä

  • nuhanenäräkäpää kirjoitti:

    poissaolo oli syynä vaikka lääkärintodistuskin on. En kestä enää.

    ei ole mitään syytä pelätä. Älä siis pelkää. Muut ovat väärässä, sinä et. Muista, että olet työyhteisön sielu. Rohkeasti vaan.

    Äänestä

  • nuhanenäräkäpää kirjoitti:

    poissaolo oli syynä vaikka lääkärintodistuskin on. En kestä enää.

    Ne yrittää vedättää ja saada sinut hermostumaan.
    Pidät kuule pintasi,vaikka räkä valuisi korvista!

    Äänestä

Tiedät oikein hyvin, että tapauksessasi ei ole kyse kiusaamisesta. Mutta voihan sitä käydä tällä palstalla vierailemassa tälläkin tavalla. Ei täällä muutenkaan enää juuri mitään asiallista keskustelua ole, joten kai tämä tällainenkin menee siinä, missä muukin. Ihmettelen vain, eikö sinulla ole muuta tekemistä?

Äänestä
  • olet tyypillinen kiusaaja. "Tiedät oikein hyvin, että tapauksessasi ei ole kiusaamista". Koskapa kiusaaja sen myöntäisi. LOL

    Äänestä

Hei haloo, töissä ollaan ja järkeäkin pitäisi osata käyttää!
Onhan se sanomattakin selvää kun sairastutaan heti ensimmäisenä päivänä siitä myös työnantajalle pitää ilmoittaa! Enkä ymmärrä ollenkaan, että työantajasi hyväksyy tekstiviestin?
Tuohan on muuten luvaton poissaolo ja olisivat voineet antaa sinulle potkut!
Kiusaavatko työkaverisi sinua tämän takia kun jätit sairaudestasi ilmoittamatta ajoissa työnantajalle? Työkavereillesi ei kuulu se miksi töistä olet pois ja ei myöskään se, että ilmoitit asian vasta neljäntenäpäivänä!
Mitä tulee työpaikkakiusaamiseen se on vakava asia ja sille on kiusatun tehtävä jotain, muuten se vaan jatkuu ja jatkuu. Voimiahan se vie mutta on tahoja jotka sinua siinä asiassa kyllä auttavat.

Äänestä
  • että voi tekstiviestillä ilmottaa poissa olot.
    Minä antaisin potkut.

    Äänestä

mutta hukkaan meni. Kukaan ei mene tähän halpaan vaikka kirjoittaisit itse 100 vastausta ketjuun. ;)

Äänestä
  • vai provokaatio, haha. Olin tosiaan niin huonossa kunnossa että nukuin vaan ja ilmoitin sitten kun olin käynyt lääkärissä. Työkaverit häipyvät jos menen samaan kahvipöytään, keskustelu lakkaa jos menen samaan ruokapöytään, vapaapäivitoivomuksia ei enää huomioida työvuoroluettelo laatimisessa. Olen rikki, työt ei maistu. Ja tämäkö ei ole kiusaamista?

    Äänestä

  • nuhanenäräkäpää kirjoitti:

    vai provokaatio, haha. Olin tosiaan niin huonossa kunnossa että nukuin vaan ja ilmoitin sitten kun olin käynyt lääkärissä. Työkaverit häipyvät jos menen samaan kahvipöytään, keskustelu lakkaa jos menen samaan ruokapöytään, vapaapäivitoivomuksia ei enää huomioida työvuoroluettelo laatimisessa. Olen rikki, työt ei maistu. Ja tämäkö ei ole kiusaamista?

    jaka toki esitystäsi. ;)

    Äänestä

  • niin. kirjoitti:

    jaka toki esitystäsi. ;)

    Jatka toki kiusaamistasi ;)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


nuhanenäräkäpää kirjoitti:

Olin neljä päivää pois töistä nuhan takia. Neljäntenä päivänä laitoin tekstiviestin, että olen kipeä. Olisi kuulemma pitänyt aikaisemmin ilmoittaa mutta en kyennyt kun olin niin väsynyt. Sain varoituksen. Työkaverit kiusaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu