ilmenee seuraavasti:
_ esiintyy syyttelyä
_ on syntipukkeja ja epäonnistujia
_ on suosikkijärjestelmä
_ puhutaan selän takana
_ esiintyy piiloviestintää( ilmeet,eleet,äänenpainot )
_ ajetaan vain omaa etua
_ rajoja puolustetaan ja korostetaan
_ on taisteltava selvitäkseen
_ huumori on toiseen ( toisiin )kohdistuvaa
_ keskustelut on väittelyitä,jonka vahvempi voittaa
Hyvä työpaikka
_ sanat ja teot vastaavat toisiaan
_ ihmisiä kohdellaan oikeudenmukaisesti
_ henkilö on rakentava eli on toisen puolella tapahtui mitä vain
_ henkilö arvostaa toista ja päästää hänet lähelleen
_ henkilö pitää toisen esittämiä asioita tosina,kuulemisen arvoisina ja merkittävinä
_ tasapainotetaan rehellisyys ka hienotunteisuus kohteliaisuuden suuntaan
_ pyritään siihen,että kumpikin osapuoli voittaa
_ esiintyy syyttelyä
_ on syntipukkeja ja epäonnistujia
_ on suosikkijärjestelmä
_ puhutaan selän takana
_ esiintyy piiloviestintää( ilmeet,eleet,äänenpainot )
_ ajetaan vain omaa etua
_ rajoja puolustetaan ja korostetaan
_ on taisteltava selvitäkseen
_ huumori on toiseen ( toisiin )kohdistuvaa
_ keskustelut on väittelyitä,jonka vahvempi voittaa
Hyvä työpaikka
_ sanat ja teot vastaavat toisiaan
_ ihmisiä kohdellaan oikeudenmukaisesti
_ henkilö on rakentava eli on toisen puolella tapahtui mitä vain
_ henkilö arvostaa toista ja päästää hänet lähelleen
_ henkilö pitää toisen esittämiä asioita tosina,kuulemisen arvoisina ja merkittävinä
_ tasapainotetaan rehellisyys ka hienotunteisuus kohteliaisuuden suuntaan
_ pyritään siihen,että kumpikin osapuoli voittaa
Vastaukset 15
Vanhimmat
tällaista listaa hyvästä ja huonosta työilmapiiristä vaikka jollain tykykurssilla. Taitaisi mennä äkkiä sormi suuhun.
tällä palstalla kiusaajaksi.
sitä sopii miettiä.
Ei vaan voi aina olla toisen puolella, eikä valitettavasti oikein voi edes arvostaa sellaista työkaveria, joka hoitaa tehtävänsä huonosti ja jättää osan omista töistään toisten korjailtaviksi ja viimeisteltäviksi. Huonosti tehtyjen töiden vuoksi syntyy myös erimielisyyksiä ja väittelyitä, jotka tämä työkaveri harmittavan usein kääntää henkilökohtaisuuksiin, vaikka asiasta oli tarkoitus puhua. Sitten samainen henkilö syyttää meitä huonosta työilmapiiristä.
Voi miksi se potkujen antaminen on niin vaikeaa? Kun pääsisi tuollaisista huithepeleita eroon työpaikalla, niin olisi paljon helpompaa. Asiat hoituvat, jos jokainen ottaa vastuun ja tekee työnsä hyvin.
Se, että tiesin koko ajan minkälainen on hyvä työpaikka antoi minulle uskoa siihen että kokemani vääryys ei ollut oikeudenmukaista.
Itse hoidin työni kiitettävästi kuten kaikki kiusatut edeltäjäni ja silti kiusattiin. Sitä se kateus on.
Ihan samalla tavalla on käynyt itsellänikin. Kokemus erinomaisen ilmapiirin tuloksekkaista organisaatiosta antoi perspektiiviä ja tietoisuuden siitä, että se, miten minua kohdeltiin, ei ollut lainkaan oikein.
Tuohan on ihan kun meidän työpaikka. Siis tuo huono työpaikka. Tämän vois viedä kahvihuoneen pöydälle ja katsoa mitä sais aikaan.
Jos tuollaisen listan vie kahvihuoneen seinään, niin siitä tulee ensimmäisenä syyttelyn tai ainakin syyllistämisen maku. Taisi olla se syyttely siinä listassa ensimmäisenä.
En veisi kahvihuoneen seinälle tuota listaa. Kahvihuonehan on sitä varten, että siellä rentoudutaan ja irtaudutaan hetkeksi ikävistä asioista. Kahvihuoneeseen voi viedä vaikka pullaa tai karkkia, ja tuon listan käsittelyn voisi esittää seuraavaan työpaikkakokoukseen.
Siellä kiusaamispaikassa kahvihuone oli painajaismainen paikka. Miehet halvensivat naisia ja naisten seksuaalista kyvykkyyttä arvosteltiin ääneen.
Kukaan nainen ei uskaltanut sanoa sanaakaan vastaan. Kerjäsivät hyväksyntää ja mielistelivät.
Kahvilla ei tosiaankaan voinut rentoutua kun aina joku sanoi jotain inhottavaa, loukkaavaa ja sitten pilkattiin ja haukuttiin huumorintajuttomaksi jos ei naisten sukupuolielinten vertailu hymyilyttänyt.
Kenellekään ei asiasta voinut puhua, ei pärjännyt, oli asenne.
Seksiä ehdoteltiin koko ajan ja jos ei mielistellyt oli huumorintajuton femakko frigidi lesbo. Raskas työpaikka kaikin tavoin.
työkavereita.Jos olet ystävällinen,kerjäät hyväksyntää jos olet vahva,sinua kiusataan.
Ei niiden kanssa pysty tekemään töitä.Ihan sairaita suurin osa.Jos osaat mielistellä tai heittää härskiä juttua,ne on mielissään.Koko ajan niiden pitää pönkittää omaa itsetuntoaan.
Kaiken ne kääntää päälaelleen oman egonsa vuoksi.Se ei ole tervettä.
Täälläkin syytetty NAISESIMIEHIä.Justiinsa juu!
Kun on nainen,se pitää lyödä alas keinolla millä hyvänsä.Kun omalle akalle ei uskalleta sanoa,niin työkaveri otetaan sijaiskärsijäksi.
Voi helvetti!
Eikös se sydänkirurgikin ollut nainen,jonka ne jätkät kiusas työkyvöttömäksi.
Saatana,että pistää vihaksi!
Sitä ei voi sanoin kuvata,kun ääliö äijät aloittaa sen touhunsa.Sen huomaa heti,että nyt on terveys vaarassa.Se on niin julmaa,että itse olen lähtenyt äkkiä ko työyhteisöistä pois.Yleensä mies esimies ei uskalla tehdä mitään,koska hän ei halua loukata ukkoja.Äijät kukkoilee ja luulee olevansa jotain.
Muka asiantuntijoita ja ties mitä.
Sitten ne lässyttää,että jopas se suuttui tai olipa se kiukkunen.Omassa itsessä ei ole koskaan MITÄÄN VIKAA.Syy on aina naisessa tai naisissa.
Siitä onkin hyvä lähteä elämäänsä rakentamaan,että itsessä ei ole mitään vikaa.Voi kiesus!
Menkää luuserit itteenne!
sinussa eikä kaikissa naisissa? ;)
itsekin, niin voisihan sitä keksiä miehistä vaikka mitä. Haukkua sen pienuutta ja voimattomuutta, sanoa että näin akkas tänään eikä se näyttäny saaneelta ym. Sori. :)
naisissa ole mitään vikaa,vaikka miehet niin yrittävät väittää.Linnaan yrittävät saada nais esimiehiään.Kämmäri meininkiä..
heitto.Aion käyttää!!
tekemään mitään pahaa, se oli mun moka. On tekemistä omissakin puheissa. Toivottavasti pärjäät muutenkin... Terkut ja voimia!
esimerkki miesten härnäämisestä ja sitten virnuillaan kuin pöljät