CV ja opiskeluajan työharjoittelut

Kuuluuko tai paremminkin että VOIKO CV:en laittaa työkokemukseksi opiskelun aikana käydyt työharjoittelut? Kysymys on hoitoalalta.
Muuta työkokemusta ei hoitoalalta ole kuin nämä harjoittelut(vasta valmistunut) niin tulee aika tyhjä CV...

Osa sanoo että opiskeluajan harjoittelut SIIS ne jotka olet koulussa käynyt ei voi laskea työkokemukseksi.. MIKSI EI? siksikö että siitä ei saanut palkkaa vai häh? Omasta mielestäni harjoittelut ovat olleet palkitsevia, kokemusta antavia jaksoja ja ovat siis työkokemusta siinä missä muutkin pätkähommat.

Mutta siis laitanko harjoittelut CV:en vai en?
22974
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ainakin akateemisissa ympyröissä tuo on ihan normaalia.

Niin minä olen tehnyt, eikä kukaan ole koskaan valittanut. Tietysti on fiksua laittaa työnimikkeeksi totuudenmukaisesti "--harjoittelija". Silloin ei tule väärinkäsityksiä.

Kannattaa kumminkin vielä varmistaa asia, koska hoitoalalla sillä voi olla enemmän merkitystä.

Äänestä

Kyllä mun mielestä harjoittelut kannattaa laittaa CV:hen, varsinkin jos sinne paljoa muuta työkokemusta ei ole tulossa. Mä uskoisin työnantajien kumminkin olevan kiinnostuneita, että missä olet aikaisemmin ollut töissä samalla alalla. Mutta voi sen siihen kyllä merkitä, että kyse on harjoittelusta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten?? kirjoitti:

Kuuluuko tai paremminkin että VOIKO CV:en laittaa työkokemukseksi opiskelun aikana käydyt työharjoittelut? Kysymys on hoitoalalta.
Muuta työkokemusta ei hoitoalalta ole kuin nämä harjoittelut(vasta valmistunut) niin tulee aika tyhjä CV...

Osa sanoo että opiskeluajan harjoittelut SIIS ne jotka olet koulussa käynyt ei voi laskea työkokemukseksi.. MIKSI EI? siksikö että siitä ei saanut palkkaa vai häh? Omasta mielestäni harjoittelut ovat olleet palkitsevia, kokemusta antavia jaksoja ja ovat siis työkokemusta siinä missä muutkin pätkähommat.

Mutta siis laitanko harjoittelut CV:en vai en?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu