Miksi palkkatuella...

Eli kysymys kuuluu miksi jopa palkkatuella on niin vaikeaa päästä töihin? Ovatko suomalaiset yritykset todella niin pihejä, että eivät ota lähes ilmaista työntekijää töihin edes palkkatuella. Käsittääksenihän siitä koituu yritykselle kustannuksia noin 2 euroa tunnilta ja loput maksaa työvoimatoimisto. Itse olen nyt ollut kolmessa paikassa neljä kuukautta työharjoittelussa ja jokaisessa olen kysynyt kahden kuukauden jakson päätyttyä, että olisiko mahdollista jatkaa palkkatuella.... aina on tullut vastaukseksi, että ei tällä hetkellä mutta nykyistä harjoittelua voidaan jatkaa kahdella kuukaudella. Sen verran olen joustanut jokaisessa paikassa, että olen tuon 2kk vielä ollut ja katsonut sitten jos ottasivat palkkatuella mutta jokaisessa työpaikassa sama juttu. Oikein läpi paistaa työpaikoissa tuo, että he tietävät saavansa uusia ilmaisia työharjoittelijoita vanhan lähdettyä joten miksi ottaa joku edes palkkatuella ja maksaa hänelle 2e tunnilta. Jokaisessa kolmessa paikassa missä olen ollut harjoittelussa ovat he heti seuraavana päivänä saaneet uuden ilmaisen työharjoittelijan tilalleni. Mielestäni tuo, että työvoimatoimisto tuputtaa työharjoittelijoita on väärin koska palkkatuella ei koskaan pääse töihin.
285
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Palkkatukea voidaan myöntää työsopimussuhteessa tehtävään työhön tai oppisopimuskoulutukseen.
Palkkatuki muodostuu kahdesta osasta, perustuesta ja lisäosasta. Vuonna 2009 perustuen suuruus on 25,63 euroa/päivä. Lisäosan suuruus vaihtelee tapauksittain työ- ja elinkeinotoimiston harkinnan mukaan. Lisäosan suuruus on enintään 60 % perustuen määrästä, joissakin tapauksissa enintään 90 % perustuen määrästä. Tuen määrään vaikuttavat työnhakijaan liittyvät seikat.

Ko. tuki menee jo tilitoimiston laskuihin, eli ei mitään hyötyä. Turhaa näpertelyä.

Äänestä

Kun kerran yritys saa ilmaista työvoimaa, niin miksi se kasvattaisi kustannuksiaan palkkaamalla jonkun palkkatuella?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


dsa324 kirjoitti:

Eli kysymys kuuluu miksi jopa palkkatuella on niin vaikeaa päästä töihin? Ovatko suomalaiset yritykset todella niin pihejä, että eivät ota lähes ilmaista työntekijää töihin edes palkkatuella. Käsittääksenihän siitä koituu yritykselle kustannuksia noin 2 euroa tunnilta ja loput maksaa työvoimatoimisto. Itse olen nyt ollut kolmessa paikassa neljä kuukautta työharjoittelussa ja jokaisessa olen kysynyt kahden kuukauden jakson päätyttyä, että olisiko mahdollista jatkaa palkkatuella.... aina on tullut vastaukseksi, että ei tällä hetkellä mutta nykyistä harjoittelua voidaan jatkaa kahdella kuukaudella. Sen verran olen joustanut jokaisessa paikassa, että olen tuon 2kk vielä ollut ja katsonut sitten jos ottasivat palkkatuella mutta jokaisessa työpaikassa sama juttu. Oikein läpi paistaa työpaikoissa tuo, että he tietävät saavansa uusia ilmaisia työharjoittelijoita vanhan lähdettyä joten miksi ottaa joku edes palkkatuella ja maksaa hänelle 2e tunnilta. Jokaisessa kolmessa paikassa missä olen ollut harjoittelussa ovat he heti seuraavana päivänä saaneet uuden ilmaisen työharjoittelijan tilalleni. Mielestäni tuo, että työvoimatoimisto tuputtaa työharjoittelijoita on väärin koska palkkatuella ei koskaan pääse töihin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu