Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tes korotus

    Huomasin että työnantaja ei ole korottanut palkkaa vaikka tes niin määrää.
    Mitä kannattas tehdä?
    Muilla kokemuksia?
    51235
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Voisit vaikkapa ensiksi kysyä asiaa työnantajaltasi/palkanlaskijalta.

    Onko tullut tuollainen mieleen? On voinut vaikka epähuomiossa jäädä tuo korotus pois.

    Äänestä

    No ensimmäiseksihän kannattaa valittaa netissä, ja sitten antaa asian olla.

    Äänestä

    Varmaan viisain ensin kysyä et onko unohtunut ja jos on niin kiireenvilikkaa käskeä hoitamaan. Javaikka sanoa et 5pv aikaa, ja sitte liitto hoitaa.

    Äänestä

    korotus enskuun (syyskuun)palkkaan. Liekö kaikilla sama....

    Äänestä

    • Ei. Omalla alalla palkkan korotus oli vappuna.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    horsmat kirjoitti:

    Huomasin että työnantaja ei ole korottanut palkkaa vaikka tes niin määrää.
    Mitä kannattas tehdä?
    Muilla kokemuksia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu