työkkärin "oman virkailijan" kanssa, miten edetään seuraavaksi; eli että haen edelleen oman alani töitä ja sitten laitan hakemuksen myös täydennyskoulutukseen, johon haluaisin....ja lupasi vielä virkailija pitää peukkuja, että pääsisin. Ja sitten, pam! Joku toinen virkailija laittoi minulle työhönosoituksen paikkaan, joka ei suoraan vastaa ammattitaitoani, on luultavasti erittäin huonosti palkattua työtä ja kaiken lisäksi on hankalan työmatkan päässä ja vielä kaupan päälle iltatyötä. No, soitin työhönosoituspaikkaan samantien. Ei vät kutsuneet vielä ainakaan haastatteluun, ottavat ensin kuulemma yhteyttä työkkäriin ja selvittävät mahdollisuuden saada minusta palkkatukea. Mitä nyt teen sille lapulle, johon työnantajan pitäisi laittaa selvitys, miksen saanut töitä...? Vai soitanko työkkärin virkailijalle, että asia kesken? Koska puhuin työnantajan kanssa puhelimitse, niin minulle ei jäänyt mitään mustaa valkoiselle käydystä keskustelusta tai yhteydenotostani. Pitäisiköhän laittaa varmuuden vuoksi vaikka cv menemään perässä ja viitata tämänpäiväiseen puh.keskusteluun - että olen ainakin todistettavasti paikkaa hakenut? Anteeksi jos sekavaa, mutta olen ihan ymmälläni.
Just ollaan sovittu...
Harmittaa
3112
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
---Joku toinen virkailija laittoi minulle työhönosoituksen paikkaan, joka ei suoraan vastaa ammattitaitoani, on luultavasti erittäin huonosti palkattua työtä ja kaiken lisäksi on hankalan työmatkan päässä ja vielä kaupan päälle iltatyötä----
Kaikesta huolimatta sinun täytyy näyttää innostuneelta paikasta, ettei työantaja ilmoittele työkkäriin, ettet ollut työhaluinen, mikä tietäisi karenssia.
....Ei vät kutsuneet vielä ainakaan haastatteluun, ottavat ensin kuulemma yhteyttä työkkäriin ja selvittävät mahdollisuuden saada minusta palkkatukea....
Soita työkkäriin ja kerro tuo. Samalla kysy, onko sinusta mahdollisuus saada palkkatukea, jotta olet hiukan enemmän ajantasalla.
....Koska puhuin työnantajan kanssa puhelimitse, niin minulle ei jäänyt mitään mustaa valkoiselle käydystä keskustelusta tai yhteydenotostani---
Jos soitit kännykästä, niin älä poista puhelutietoja. Jos lankapuhelimesta, niin sitten tiukan paikan tulleen täytyy pyytää puheluerittely operaattorilta.
Tein niin, että lähetin työnantajalle vielä sähköpostitse cv:ni,
niin jäi jotakin mustaa valkoiselle (ja laitoin vielä siihen viitteeksi
käymämme puhelinkeskustelu jne).
Palkkatukiasiankin selvitin, ihan vielä en ole siihen oikeutettu.
Mutta ehkä firma voi jäädä odottamaan...kummastuttaa kyllä,
jolleivat löydä alan ammattilaista, vaan pitää ottaa meikäläinen,
joka ei ole vastaavia töitä aiemmin tehnyt. Mutta katsotaan.
Miten monelle sama osoitus mahdetaan lähettää....vai onko ihan
kiinni virkailijasta? Olisi mielenkiintoista tietää.
"..kummastuttaa kyllä,
jolleivat löydä alan ammattilaista, vaan pitää ottaa meikäläinen,
joka ei ole vastaavia töitä aiemmin tehnyt."
Eivät varmaan halua alan ammattilaista siksi että joutuisivat maksamaan ammattilaisen palkan. Uskovat että sinä osaat homman hoitaa muttasaavat halvemmalla.
Tuossa kannattaa olla tarkkana ja selvittää toimenkuva (=työtehtävät) ennen työn aloittamista ja mielellään kirjata ne työsopimukseen tai ihan erilliseen toimenkuvauslomakeeseen. Monella alalla kun palkka määräytyy suurimmalta osin työtehtävien mukaan. Myös alan koulutuksella ja työkokemuksella on meritystä ja myöhemmin tietetnkin myös työn tuloksella.
Kyllä tuo palkanmaksuhaluttomuus ja jopa palkanmaksun kokonaan välttäinen on oma "taiteenlajinsa".