Uutta työvoimaa

Terse! Mitä pitäisi tehdä, jos työpaikalle palkatut uudet työntekijät vievät minun työni ja itse pahimmassa tapauksessa jään vain palloilemaan työmaalle? Meille tuli uusia kavereita rakennustyömaalle. Jotain halvasti palkattuja nuorukaisia. En kuulu liittoon. Olen vakituinen. Olen kyllä ottanut sen periaatteen, että minä teen työt ensisijaisesti. Kukaan ei ole vielä valittanut.
2163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Sopiva orsi,kas tuska on pois.

Äänestä
  • Voi kiitos. Ooot sitten lutuinen mmmmmuah!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Otsopoika kirjoitti:

Terse! Mitä pitäisi tehdä, jos työpaikalle palkatut uudet työntekijät vievät minun työni ja itse pahimmassa tapauksessa jään vain palloilemaan työmaalle? Meille tuli uusia kavereita rakennustyömaalle. Jotain halvasti palkattuja nuorukaisia. En kuulu liittoon. Olen vakituinen. Olen kyllä ottanut sen periaatteen, että minä teen työt ensisijaisesti. Kukaan ei ole vielä valittanut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu