"– Vaikka kriisi on menossa, niin yrityksillä on ollut 15 hyvää vuotta ennen kriisiä. Palkankorotuksia tarvitaan, jotta sopimuksia syntyisi, Lyly sanoi."
Vittu mikä peliäly! Onnea liittolaisille. Tuo uusi on vielä tyhmempi kuin Lauri Ihalainen oli. Lisää työttömiä suomeen toivoo SAK
Vittu mikä peliäly! Onnea liittolaisille. Tuo uusi on vielä tyhmempi kuin Lauri Ihalainen oli. Lisää työttömiä suomeen toivoo SAK
Vastaukset 22
Vanhimmat
Tottakai palkankorotuksia. Työnantajapuolella on omat vaatimuksensa kuten työntekijäpuolellakin. Nämä vaatimukset sitten kohtaavat jossain vaiheessa ja tuloksena on osa toteutuneita vaatimuksia kummaltakin osapuolelta. Työnantajan näkökulmasta palkankorotukset ovat kuitenkin se pienempi paha, jos verrataan esim. työajan lyhennyksiin jne.
Työntekijöillä on vaatimuksensa, joita sitten tuetaan LAITTOMILLA LAKOILLA ja kiristetään työnantajaa. Kaikkien aikojen paras vastaus tähän on ollut metsäteollisuuden työsulku 2005. Paperimiehet ollut sen jälkeen aikas hiljasta porukkaa...
Eikö se 2005-hässäkkä nyt sit ollutkaan lakko?
annetun parinkymmenen sentin palkankorotus antamatta jättäminen ei sitä kilpailukykyä nosta, ja jos se siitä kiinni on niin firmassa on kyllä jotain muutakin pahasti pielessä.
nimimerkki "vahingossa" monikoksi
MTV3:n uutiset sivuilla oli kysely, enemmistä oli sitä mieltä, että tässä taloudellisessa tilanteessa olisi suotavaa nollaratkaisu tai palkanalennus !
Eli kansa ymmärtää, mutta Lauri ei yritysten taloudellisen tilanteen vaikeutta.
Tai voihan olla, että liitot tarvitsevat työttömiä, koska muuten ei tule järjestäytymistä, senkin takia on pidetty yllä kuvitelmaa liiton ansiosidonnaisesta päivärahasta, jotta saadaan liittoihin jäseniä!
vaan kehiin. Jos palkasi olisi 12e/h ja sinulta otettaisiin 2e/h palkasta pois, niin mitenkähän mahtaisit pärjätä tässä maassa jos kulusi olisi 1000e/kk??
Jollakin sen ihmisen on elettävä tässä massa jossa kulut vain nousevat.
Lapset on vaatetattava, syötettävä.
Minun puolestani voit vaikka tehdä työtä palkatta, mutta itse en suostu palkanalennuksiin.
No joo. Ootko kuullut että työnantajalla oisi joskus ollut korotusvaraa tarjolla ennen neuvotteluja, ei koskaan. Vaikka nyt suostuttaisiin jopa palkan alennuksiin niin saat nähdä että ensi keväänä kyllä löytyy rahaa osinkojen maksuun. Ei sinne neuvotteluihin kannata lähteä tarjoamaan heti jotain nolla/palkan alennusta.
Kyllä ne palkanalennukset menee ihan vaan omistajien ja johtajien taskuihin.Vai oletteko luulleet jotain muuta?
Työntekijät laitetaan niin minimiin kuin vaan mahdollista olkoon palkat mitä tahansa.
Että firmat palkkaisi turhia työntekijöitä seisoskelemaan työmaille ihan vaan huvikseen kun saa edullisesti älkää nyt viitsikö.
Jos työmaalla tarvitaan 3 timpuria niin firma palkkaa 3 timpuria oli palkat mitä hyvänsä.
Se firma ei ole olemassa teidän takianne. Te teette työtä jotta yhtiö ja sen omistajat menestyvät. Tästä te saatte palkkaa. Jos firma ei menesty ei myöskään palkkaa ole mahdollista saada lisää.
Helppo huudella kun ei ole vastuutta. Jos firma menee nurin niin jää työttämäksi ei sen kummempaa....
kyllä työntekiällä sitä vastuuta on ettei paskoja tuotteita menisi maailmalle.....hei haloo löytyykö sulta valoo pässi
on vähän vähissä. Eli kun yötämyöten tarjouksia tämänhetken hintakilpailussa vääntää että saisi porukan työllistettyä niin tosi on että lakkouhkailut ei edes hymyilytä...
Kun viimeisten vuosien palkankorotukset suhteutetaan viimeisen vuoden hinnanalennuksiin urakoissa niin käteen ei jää enää mitään. Luulen että oma alani ei ole ainoa jolla näin on. No hyvä että Lyly varotti aikasin, tiedän ainakin pitää lomautusvarotusta päällä koko ajan kun ainoa keino selvitä on tehdä itse työt ja pistaa porukka lomille.
Missähän lie nykyisin tämä joustavuus?
Itse oli viimmelaman aikana töissä pienessä yrityksessä ja lama vei tavallaan yrityksen rahotusvajeeseen.
Johtaja käveli porukaneteen ja kertoi tilanteen ettei ny perjantaina ole luultavasti rahaa palkkoihin, eli sopisiko porukalle osan palkasta maksaa myöhemmin, kun kumminki töitä on ja ei se hänestä ihan hyvä ole lopettaa työntekoa, koska ei tekemättömästä työstäkään tuloa ole yritykselle.
Siinä sitten sovittiin porukankesken että jaetaan palkat niin ettei kukaan nälkäänkuole ja välttämättömät menot pystyy kukin maksamaan, myös johtaja mukaan luettuna.
Näin luotsattiin porukalla koko laman vaikeinaika ohi ja silti oltiin tyytyväisiä koko porukka.
Minusta tuntuu nykyisn että tämä jousto toimii vain yhteen suuntaa tyylillä hyvä kun itse pärjään.
ps. tehtiin muuten ylitöitäkin muutamana päivänä.
että silloin kupissa toisella puolella oli valtion ohje pankeille ottaa omansa, jolloin yrittäjät ja työntekijät olisivat menettäneet kaiken sukkia myöten, jos vene olisi keikahtanut? Näin ollen kaikki olivat pakkoraossa ja yhteistyö oli ainoa tapa saada pulju pysymään pystyssä.
Eiköhän tuohon ole syytä myös työnantajaleirissä?
Työntekijäpuolelta on toistuvasti viestitetty keskitetyn ratkaisun puolesta ja nähty se tässä taloustilanteessa järkeväksi. Esitys on työantajien taholta toistuvasti tyrmätty, vaikka siellä on hyvin tiedossa, että liittokohtaisilla kierroksilla korotukset tulevat aina olemaan suuremmat.
Sitä saa, mitä tilaa!
Mitä suuremmat korotuket,sitä enemmän kilometritehtaalle.
Vai haluaa lyly 15 vuoden korotukset takautuvasti.
Onnea ja menestystä valitsemallasi linjalla!
Hän on uus mies ruodussa, pakko hänen on on uhota
ja näyttää kuinka porvaria kyykytetään.
Taitaa herra Lylyllä olla vakityö aika hyvällä liksalla.
Paskaako jostakin muutamasta tuhannesta(kymmenestä) työttömästä.
Mikä vitun 15 hyvää vuotta??
Miettikää ny itekin!!
On täysin mahdollista että ne jotka jäävät paperitehtaisiin töihin saavat palkankorotuksen.
Mikähän liitto saa tänä vuonna parhaat palkankorotukset?
http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Kuljetusala väläyttää lakkoa talveksi/1135249098379
Tampere. Auto- ja kuljetusalan ammattiliitto AKT uhkaa lakkoaseella, jos työnantajapuoli pitää sopimusneuvotteluissa tavoitteenaan nollalinjan. Kaikkea liikennettä koskeva työtaistelu olisi edessä talvella.
antoivat korotusprosentin palkoille:
Korotukset perustuvat ministeri Jaakko Iloniemen johtaman palkkiotoimikunnan perjantaiseen päätökseen. Toimikunta päätti nostaa kansanedustajien palkkoja keskimäärin 5,8 prosentilla.