Kesätyö + sairausloma

Sain loppukesäksi kolmen viikon mittaisen työjakson. Töistä on takana viikko. Olen kärsinyt jo alkukesästä asti silmäoireista, joiden johdosta kävin terveyskeskuslääkärillä. Hän määräsi silmävoidetta, josta ei kuitenkaan ollut apua ongelmaan.

Kun nykyistä työjaksoani oli takana viikko, pääsin vihdoin silmälääkärille, joka totesi vaikean tulehduksen. Joudun tiputtamaan silmiin kolmia erilaisia tippoja kuudesta seitsemään kertaan päivässä ja puhdistamaan luomet välillä.
Lääkäri myös sanoi, etten saisi kuukauteen työskennellä pölyisissä tai erityisen likaisisissa tiloissa, tai altistua kaasuille tai kemikaaleille.
Lääkäri kirjoitti minulle A-todistuksen.

Nykyinen työni on siivoustyö ja siivoan erittäin pölyistä tilaa. Silmä- ja hengityssuojaimia on käytettävä.
Töitä olisi jäljellä vielä kaksi viikkoa.

Silmien hoito olisi näissä työolosuhteissa vaikeaa, kun kädet pitäisi ensin desinfioida ja silmät puhdistaa. Meillä on vain kaksi 10 min. taukoa puolen tunnin ruokis koko työpäivän aikana ja ruokiksellakin ehtii hädin tuskin syömään kun sosiaalitilat sijaitsevat kauempana itse työkohteesta.
Silmäsuojista huolimatta pölyä menee silmiin ja iholla on työpäivän päätteeksi paksu tomukerros.

Haluaisin saada silmäni vihdoinkin kuntoon.

Olen miettinyt kannattaisiko minun jatkaa töissä. Mutta miten ilmoitan lopettamisestani ja mitä tapahtuu, kun töitä olisi jäljellä enää pari viikkoa? Työnantajani suhtautuu erittäin nuivasti sairauslomiin. Koeaikani on jo päättynyt, sillä olen ollut samassa firmassa muissa hommissa aiemmin.
Pelkään, etten voi saada enää samasta firmasta minkäänlaisia töitä tulevaisuudessa.
Sain tietää sairausloman tarpeesta perjantai-iltapäivänä kun töissä ei enää ollut ketään ja huomisaamuna pitäisi taas olla kukonlaulunaikaan työpaikalla.
0688
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Lääkärintodistus on kirjoitti:

Sain loppukesäksi kolmen viikon mittaisen työjakson. Töistä on takana viikko. Olen kärsinyt jo alkukesästä asti silmäoireista, joiden johdosta kävin terveyskeskuslääkärillä. Hän määräsi silmävoidetta, josta ei kuitenkaan ollut apua ongelmaan.

Kun nykyistä työjaksoani oli takana viikko, pääsin vihdoin silmälääkärille, joka totesi vaikean tulehduksen. Joudun tiputtamaan silmiin kolmia erilaisia tippoja kuudesta seitsemään kertaan päivässä ja puhdistamaan luomet välillä.
Lääkäri myös sanoi, etten saisi kuukauteen työskennellä pölyisissä tai erityisen likaisisissa tiloissa, tai altistua kaasuille tai kemikaaleille.
Lääkäri kirjoitti minulle A-todistuksen.

Nykyinen työni on siivoustyö ja siivoan erittäin pölyistä tilaa. Silmä- ja hengityssuojaimia on käytettävä.
Töitä olisi jäljellä vielä kaksi viikkoa.

Silmien hoito olisi näissä työolosuhteissa vaikeaa, kun kädet pitäisi ensin desinfioida ja silmät puhdistaa. Meillä on vain kaksi 10 min. taukoa puolen tunnin ruokis koko työpäivän aikana ja ruokiksellakin ehtii hädin tuskin syömään kun sosiaalitilat sijaitsevat kauempana itse työkohteesta.
Silmäsuojista huolimatta pölyä menee silmiin ja iholla on työpäivän päätteeksi paksu tomukerros.

Haluaisin saada silmäni vihdoinkin kuntoon.

Olen miettinyt kannattaisiko minun jatkaa töissä. Mutta miten ilmoitan lopettamisestani ja mitä tapahtuu, kun töitä olisi jäljellä enää pari viikkoa? Työnantajani suhtautuu erittäin nuivasti sairauslomiin. Koeaikani on jo päättynyt, sillä olen ollut samassa firmassa muissa hommissa aiemmin.
Pelkään, etten voi saada enää samasta firmasta minkäänlaisia töitä tulevaisuudessa.
Sain tietää sairausloman tarpeesta perjantai-iltapäivänä kun töissä ei enää ollut ketään ja huomisaamuna pitäisi taas olla kukonlaulunaikaan työpaikalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu