Kauhea pomo

Taisi löytyä sielunsisar! Meillä tosiaan vaihtuu säännöt koko ajan, kun joku tulee päteväksi jossain ja alkaa pärjätä tietyssä työssä, vaihdetaankin työtehtäviä jolloin ei paljoa voi tehdä koska ei neuvota kunnolla. Sekava selitys...

Meillä on muutenkin asiat vähän viturallaan. Porukka saa huoletta tulla kännissä töihin (tämä on tosi) koska ollaan sitä mieltä että jokainen ansaitsee toisen mahdollisuuden. Toinen aiheutti käytöksellään sen että puljua uhattiin viranomaisilla. Eräs ahdistelee naisia ja silti otettiin takaisin taloon (jos kerrankin koskee muhun, on aivan varma että ei koske toista kertaa, pidän siitä omin käsin huolta), firman vaihdepuhelimesta käy moni soittelemassa omia puheluitaan jne...

Tykkään työstäni mutta tätä menoa on kyllä vaihto edessä, jos ei tuon vertaa arvosteta muita, että hommaisivat edes motivoituneet työkamut...

That'sSecretOne kirjoitti:

Taisi löytyä sielunsisar! Meillä tosiaan vaihtuu säännöt koko ajan, kun joku tulee päteväksi jossain ja alkaa pärjätä tietyssä työssä, vaihdetaankin työtehtäviä jolloin ei paljoa voi tehdä koska ei neuvota kunnolla. Sekava selitys...

Meillä on muutenkin asiat vähän viturallaan. Porukka saa huoletta tulla kännissä töihin (tämä on tosi) koska ollaan sitä mieltä että jokainen ansaitsee toisen mahdollisuuden. Toinen aiheutti käytöksellään sen että puljua uhattiin viranomaisilla. Eräs ahdistelee naisia ja silti otettiin takaisin taloon (jos kerrankin koskee muhun, on aivan varma että ei koske toista kertaa, pidän siitä omin käsin huolta), firman vaihdepuhelimesta käy moni soittelemassa omia puheluitaan jne...

Tykkään työstäni mutta tätä menoa on kyllä vaihto edessä, jos ei tuon vertaa arvosteta muita, että hommaisivat edes motivoituneet työkamut...

Hyvä alku olisi vaihtaa pomot ja sitten lähteä siitä alaspäin. Ainakin jos lukee tutkimuksia työpaikkojen hyvinvoinnista, niin se lähtee juuri pomoista. Ja jos työyhteisö voi huonosti, syy löytyy pomosta.

Luin juuri artikkelin millainen on hyvä pomo ja millainen huono. Meidän molemmat pomot (etenkin se pahempi) kuvailtiin ihan yksityiskohtaisesti siinä artikkelissa - siis siinä kohtaa millainen on huono pomo. Siitä kun ottaisi kopion ja jättäisi kahvihuoneen pöydälle... Varmaan pomot otattaisivat siitä sormenjäljet ;)

Pomot kun sen lisäksi että sanovat eri asioita, kertovat eri taustatietoja ja faktoja, ja käskevät eri asioita - niin vieläpä muuttavat omaakin mielipidettään asioista. Ja kun erehtyy kysymään, että miksi sinä sitten käskit tehdä näin kun nyt sanot ettei missään nimessä olisi saanut tehdä niin, niin siihen vain tulee vastaus, että "eikö sinulla ole omia aivoja" tai "etkö sinä sitten tiennyt, että tämä oli vanhentunutta tietoa?".

Minäkin tykkäisin työstäni, mutta en pomoistani. Osa työkavereista on suht reiluja, ne yrittävät aina muistuttaa minua siitä, että sano tekeväsi niinkuin pomo käskee, mutta oikeasti tee niinkuin on järkevää tai laki sallii. Siis että ihan yleisessä tiedossahan se on, että pomot eivät pysy kärryillä... Tai ajattelevat niin lennokkaasti että unohtavat faktat.

"mökö" kirjoitti:

Hyvä alku olisi vaihtaa pomot ja sitten lähteä siitä alaspäin. Ainakin jos lukee tutkimuksia työpaikkojen hyvinvoinnista, niin se lähtee juuri pomoista. Ja jos työyhteisö voi huonosti, syy löytyy pomosta.

Luin juuri artikkelin millainen on hyvä pomo ja millainen huono. Meidän molemmat pomot (etenkin se pahempi) kuvailtiin ihan yksityiskohtaisesti siinä artikkelissa - siis siinä kohtaa millainen on huono pomo. Siitä kun ottaisi kopion ja jättäisi kahvihuoneen pöydälle... Varmaan pomot otattaisivat siitä sormenjäljet ;)

Pomot kun sen lisäksi että sanovat eri asioita, kertovat eri taustatietoja ja faktoja, ja käskevät eri asioita - niin vieläpä muuttavat omaakin mielipidettään asioista. Ja kun erehtyy kysymään, että miksi sinä sitten käskit tehdä näin kun nyt sanot ettei missään nimessä olisi saanut tehdä niin, niin siihen vain tulee vastaus, että "eikö sinulla ole omia aivoja" tai "etkö sinä sitten tiennyt, että tämä oli vanhentunutta tietoa?".

Minäkin tykkäisin työstäni, mutta en pomoistani. Osa työkavereista on suht reiluja, ne yrittävät aina muistuttaa minua siitä, että sano tekeväsi niinkuin pomo käskee, mutta oikeasti tee niinkuin on järkevää tai laki sallii. Siis että ihan yleisessä tiedossahan se on, että pomot eivät pysy kärryillä... Tai ajattelevat niin lennokkaasti että unohtavat faktat.

Meidän pomo on pomona tosi jees, siis luonteeltaan, mutta tuota mä en voi ymmärtää, miksi niillä kahdella on niin eri säännöt. Tosta toisesta pomosta en tykkää yhtään, siinä vain on jotain mistä mä en pidä, mutta silti koitan olla mahdollisimman ystävällinen. Ja siksi toisekseen, en tajua, mitä helvettiä ne tekee juopoilla työntekijöillä. Toinen jouduttiin käännyttämään ovelta kun oli niin humalassa ettei jaloillaan pysynyt ja yhdellä karkaa mopo käsistä aina välillä. Kohoaisi tiimin yhteistyö silmissä jos pomon asennetta muutettaisiin ja nämä kaksi dokua lentelisivät pihalle. En usko että ainakaan ensi kesää kauempaa tuolla viihdyn, ja sekin on jo siinä ja siinä...