Tarjotusta koulutuksesta, työstä, tai muusta aktivointitoimenpiteestä kieltäytyville voitaisiin rakentaa työlaitoksia; ei vankiloita, mutta valvotuissa olosuhteissa tapahtuvaa työtoimintaa. Toistuvasta kieltäytymisestä määrättäisiin aluksi vaikka 3 kuukautta, sitten jos tukitoimet eivät kiinnosta, niin aikaa jatkettaisiin. Ennen oli irtolaisille ja velkansa maksamatta jättäneille työlaitosjärjestelmä. Työllistämistöihin pakotettii vielä 70- luvun alussa, jos kieltäytyi, niin korvauksia ei tullut. Monet joutuivat lähtemään etelään tietyömaille, koska muuta vaihtoehtoa ei ollut. Kovemmat otteet kääyttöön työnvieroksujille!
Työtä vieroksuvat kuriin !
Caleb.
23628
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Kyl mä oon sitä mieltä, että työnantajille pitäisi järjestää Työllistäminen on tahdon asia- projekti.
Se kestäisi tasan niin kauan kuin työnantajat olisivat työllistäneet työvoimantarvettaan vastaavan määrän ihmisiä kunnollisilla työsopimuksilla kaikkine normaaliin työsuhteeseen liittyvine etuineen. Tähän projektiin kuuluisi myös tärkeimpänä kurssinläpäisyvaatimuksena asenneongelmanratkaisupähkinä, joka jokaisen työnantajan tulisi ratkaista moitteettomasti ennenkuin se saisi luvan jatkaa yritystoimintaansa. Projektin pääasiallisena sisältönä olisi moraalisten ja eettisten asioiden pohtimista sekä muistinvirkistysharjoittelua siitä mikä on oikein ja mikä on väärin. Seminaarityön aihe olisi jokaiselle kurssille velvoitetulle työnantajalle sama: ahneus, ja sen seuraus. Projektiin liittyisi myös liikuntaa jotta työnantajien aivosolut saisivat happea toimiakseen tarpeeksi virkeästi. Liikuntatuntien pakollinen laji olisi tietysti Miten-juokset-omaa-vastuutasi-pakoon- litta.
Loistava idea "kolmekymppinen, työtön", tuossahan olisi jotain järkeäkin, toisin kuin tuossa calebin avausprovossa joka on pelkkää idiootin mölinää.
Kannattaisiko tuo sinun "työnantajille pitäisi järjestää Työllistäminen on tahdon asia- projekti" ajatuksesi (sähkö-)postittaa tuonne Temppu- ja tupee-ministeriöön, ehkäpä se ottaisi tulta.
tarkkana sen lääkityksen kanssa. Kirjoitusvirheitä on taas alkanut tulla,
pitäisiköhän sinun huilata taas viikonloppu. Ensi viikolla sitten taas jatkat spämmäystä uudella raivolla.
Olkaa tarkkoja, kun laaditaan työnhaku/aktivointisuunnitelmaa. Muistakaa, että lain mukaan suunnitelma on tehtävä yhteistyössä. Työkkärin/typin virkailija ei voi sitä yksipuolisesti laatia. Sellaista suunnitelmaa ei tarvitse hyväksyä, vaan siihen voi vaatia tehtäväksi haluamiaan muutoksia. Tuossa asiaa koskeva lainsäännös:
Työnhakusuunnitelman laatiminen
Työnhakusuunnitelman laatii työvoimatoimisto YHDESSÄ työttömän työnhakijan kanssa.
Vastaava säännös on olemassa aktivointisuunnitelmasta.
Suunnitelmat eivät ole pätevät, ennen kuin niissä on kaikkien osapuolien allekirjoitukset. Työvoimavirkailijan laatima tuloste ilman allekirjoituksia ei täytä lain vaatimuksia.
Orjatöihin voidaan velvoittaa lain mukaan vain, jos siitä on maininta työnhaku/aktivointisuunnitelmassa. Siksi on äärimmäisen tärkeää syventyä tarkkaan ennen allekirjoittamista, mitä suunnitelma sisältää.
Aiheesta tuolla:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000040939215#22000000040939215
Jos olet päivärahan saaja, niin sinulla on siitä riippumatta, mitä työnhakusuunnitelmassa lukee, kerran oikeus kieltäytyä orjatöistä.
Tuota juttua tuskin työkkäreissä kovinkaan hyvin tunnetaan. Mutta tuossa on lainsäännös:
Työnhakusuunnitelmasta, työllistymisohjelmasta tai työvoimapoliittisesta toimenpiteestä kieltäytyminen (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka kieltäytyy osallistumasta työnhakusuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitetusta työllistymisohjelman tarkistamisesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka ilman 4 momentissa tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimatoimiston tarjoamasta työnhakusuunnitelmaan tai työllistymisohjelmaan sisältyvästä työkokeilusta, työelämävalmennuksesta taikka muusta niihin rinnastettavasta kohtuulliseksi katsottavasta työllistymistä edistävästä toimenpiteestä, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Mitä 2 momentissa säädetään, sovelletaan TYÖTTÖMYYSPÄIVÄRAHAN saajaan VAIN, JOS KIELTÄYTYMINEN ON TOISTUVAA.
Tuo 2 momentti tarkoittaa muuten toista kappaletta.
Pykälä löytyy työttömyysturvalain 1 luvusta ja se on 18 §. Itse laki löytyy tuolta: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
pitkän päivän metsäsässä. Mukana oli kaksi ämpäriä mustikoille ja iso kori kanterelleille.
Alkoi jo hämärärtää, kun saavuin kotiin.
Mikäpä on ahertaessa, kun tulot ovat oikein kuittien kanssa ja verottomana.
Moni palstahäirikkö, Caleb. mukaanlukien, ei ole vielä oivaltanut, että tämä vuosi on poikkeuksellinen.
Moni työtön voi olla elättämättä byrokraatteja yksinkertaisest menemällä metsään...
Kaikilla metsäänmeno ei ole ihan niin yksinkertaista kuin minulla, jolla omat jalat riittävät. Joku taas pärjää polkupyörällä, mutta monelle on auto avuksi, mutta sekin kannattaa, kun kokoaa porukkaan muitakin työttömiä kuluja jakamaan.
Eli verotonta työtä vieroksuvat saisivat hävetä tässä rosvovaltiossa.
Just noin tarvitaan oikein reipasta työllistymisohjausta näille veronmaksajien siivellä lorvaileville.
itselleen, säälittävä jakomielitautinen syöpäläinen. Kaikki loispummiyrittäjät saa viedä saunan taakse, oppivat niskalaukauksella palkanmaksukuntoon.
Näytäpä itse ensin esimerkkiä ja lopeta keskustelupalstoilla lorvailu ja ala sen sijaan tehdä työtä.
Jaha Oikeasti ahkera alias Caleb?, vastaappa jompaankumpaan tai molempiin seuraavista kysymyksistä.
1. Miten käytännössä lähes palkaton työnteko kuntouttavassa työtoiminnassa kuntouttaa siinä olevaa enemmän tai paremmin kuin kuntouttava työtoiminta jossa maksetaan tehdystä työstä esim minimipalkkaa vastaava korvaus?
2.Jos kuntouttavassa työtoiminnassa oleva saisi minimipalkkaa työstään kuntoutumisajalta, niin miten palkan saanti vähentää tai heikentää hänen kuntoutumistaan?
No niin Caleb siinäpä oli kysymykset, pitääköhän sinun taas tehdä ketjusta poisto pyyntö.
Suomessa ei ole mitään minimipalkkaa, on vain liittojen sopimuksia.
"Suomessa ei ole mitään minimipalkkaa."
Ehkä ei ehkä on, yrität väistää esitetyt kysymykset sanahelinällä.
Ainakin valtion ja kunnan hommissa on käytössä palkka-asteikot tai -luokat, en nyt muista miksi niitä virallisesti kutsutaan. Käytännössä tiettyä asteikkoa/luokkaa pienempää palkka ei makseta kenellekkään, vaan osapäiväinenkin saa esim 85% kyseisestä ammattinimikkeensä asteikko-palkasta, joten alinta astikkoa tai luokkaa tai miksi perkeleeksi sitä nyt kutsutaankin, voidaan aivan hyvin kutsua minimipalkaksi.
Vastaahan esitettyihin kysymyksiin.
Miksi minun pitäisi vastata kysymyksiin, jotka esität jollekin toiselle?
Huomautin vain asiavirheestä. Sitä kutsutaan pilkunviilaamiseksi. Ehkä termi on sinulle tutt.
rupusakkia mokoma
Loispummiyrittäjät pitää siirtää sossun asiakkaiksi. Ovathan he yhteiskunnan elättejä siinä missä pienituloisetkin asiakkaat. Max. loispummiyrittäjätuki 417 euroa kuussa. Jos ei sillä pysty pyörittämään puuhastelupajaansa niin huuhaafirma konkurssiin välittömästi. Ei Suomen huoltosuhde kestä elättää kaiken maailman joutomiehiä, jotka järjestävät mitä ihmeellisimpiä lumepuuhastelujaan eli aikuisten päiväkoteja loispummikonsulenttien avulla.
kertaa vuorokaudessa kolmen kuukauden ajan. Jos paneminen ei jaksa voimien tai mielenkiinnon takia innostaa, niin määrättäisiin kovemmat otteet eli kuntouttavaa työtoimintaa 10 kuukautta putkeen.
Täälläkin on sellaisia elämäntapatyöttömiä pullamössöjä, että vain reipas työkuntoutuskeskuksen työasennekasvatus auttaa ja jämptit työvelvoitteet.
kuntouttavaan työtoimintaan. Se on todellakin tuonut sinulle uudenlaista puhtia eli työkuntoutusta.
Jatka samaan malliin: eikös siinä työtoiminnassa saa oleilla peräti kahden vuoden ajan.
Minä en valitettavasti näin äkikseltään tiedä, kun ei vielä ole semmoista toimintaa minulle ehdotettu - eikä tällä järjenjuoksulla ehdotetakaan.
Olet oikeassa näihin työpakoilijoihin on iskettävä rivakasti velvoittavin toimenpitein.
ja HEIL HYNKEL!!!
huomenna on taas koulupäivä.
Minä ilmoitan kohta äidillesi, että sinä toimit palstahäirikkönä. Aiti jäädyttää sitten viikkorahasi.
töitä jos haluaa tai ei, onko se niin vaikea ymmärtää?
Työlliset ovat kateellisia työttömälle. Ainakin siltä tuntuu, kun tätä palstaa lueskelee.
ja rupea vaikka ratapölkyksi Parkanon radalle.