Suosittelijat?

En ole asiantuntija, mutta tervettä maalaisjärkeä ja logiikka käyttän voin mäkin tähän vastata...

Mielestäni suosittelijoilta täytyy kysyä lupa. Sehän se pointti on että nämä henkilöt (suosittelija) suosittelee sinua maasta taivaaseen seuraavalle työnantajalle.

Tosiaan, jos tuleva(?) työnantaja miettii että mitäköhän tämä henkilö on tehnyt ansaitakseen suosittelut ja ottaa yhteyttä suosittelijaan, mitä luulisit suosittelijan sanovat, jos ei edes tiedä suositelleensa ketään minnekkään?

Ellen sekoita erikseen annettavaan työnarviointiin, niin tosiaan suositukset ovat aina erikseen pyydettävä työnantajalta. Työnantajan harkinnassa olkoot sitten se antaako suosituksia vaiko ei.

Ja varmaan tiedätkin, että CV:hen eli ansioluetteloon kirjataan kaikki aikaisemmat työt, opiskelut yms. Käsittääkseni siihenkin tulee vain tosiaan henkilötiedot, koulutus ja työhistoria (sekä armeja, jos sen on käynyt)

Olisin tyytyväinen, jos minulla olisi 2 suosittelijaa! En ole työnhakuoppaissa tms. törmännyt suosituksiin suosittelijoiden määrästä, mutta itsestäni 2 kpl tuntuisi sopivalta.

Täytyy heiltä kysyä suostumus, ehdottomasti.

Minulla on ollut suosittelijana entisten pomojen ohella gradun ohjaaja. Suosittelijan ei ole pakko olla ollenkaan työ- tai opiskelukuvioista tuttu; se voi olla joku henkilökohtainenkin tuttu, joka tuntee sinut riittävän pitkältä ajalta. Itsestäni tuntuisi, että jälkimmäisessä tapauksessa suosittelijan olisi syytä olla "hyvässä asemassa", jollain yhteiskunnallisella alueella ansioitunut. En pyytäisi pelkkää kaveria suosittelijaksi.

2-4 suosittelijaa, tärkeysjärjestykseen eli ensimmäiseksi se kenelle haluan että varmasti soitetaan.

Määrä ja järjestys kannattaa muuttaa työpaikan ja alan mukaan.

https://www.aaltovoima.fi/suosittelijat-tyonhaku-suosittelijoiden-merkitys-tyonhaussa/

Lisää voi lukea tuolta ^