Kumman yrittäjä palkkaa ennemmin?

Työttömän jolla moitteeton rikosrekisteri vai työpaikkaa vaihtavan raiskaajan?
5153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ei ainakaan pitäsi. Mulla se on muuten sellanen "pedofiililausunto", tosin vanhentunut, mutta tiedot silti pitää paikkansa.
Jotenkin noin se tekstiosa menee "Ei ole TUOMITTU Suomessa murhasta, taposta ..... [luettelo] eikä muistakaan huume-, väkivalta- eikä seksuaalirikoksista."
Eli tuosta voi vaan päätellä sen etten ole jäänyt kiinni noista Suomessa. En tosin oo tollasta tehny Suomessa enkä muuallakaan maapallolla enkä avaruudessakaan. xD

Äänestä

Jokaisen yrityksen ainut tehtävä on tehdä voittoa omistajilleen.

Äänestä
  • Kaaleppi se laukoo täällä taas "viisauksiaaan";) Siis töihin kelpaa vaikka ei palkata, siis työtä palkatta? Vedä nyt se saunakauha perseesees ja oo hiljaa xP

    Äänestä

TYPistä firmaansa ilmaisen, verovaroilal kustannetun orjan. Et kai tosissasi kuvitellut loispummiyrittäjän palkkaavan jonkun puuhastelupajaansa?

Äänestä

Rikosrekisterissä näkyy vain oikeuden määräämät tuomiot. Rikokset, joista ei ole jäänyt kiinni, ei tietenkään näy missään, kuten minulla. Lisäksi suurin osa rikosrekisterin merkinnöistä poistuu viidessä vuodessa. Jos raiskaaja ei ole jäänyt kiinni niin eihän työnantaja silloin tiedä siitä mitään. Minulta tarkistettiin pari vuotta sitten rikosrekisteri yhdessä työhaastattelussa eikä silloin näkynyt enää mitään merkintöjä, vaikka kuulun edelleen tämän kaupungin "alamaailman kermaan". Oppirahat on maksettu, vain amatööri jää kiinni. Työnantajan silmissä minun rikosrekisteri oli siis moitteeton, mutta todellisuus on ihan jotain muuta...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jos pakko valita kirjoitti:

Työttömän jolla moitteeton rikosrekisteri vai työpaikkaa vaihtavan raiskaajan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu