itsekäs työkaveri

Millä tavoin itsekkään työkaverin kanssa täytyy työskennellä? Olen koittanut kestää ja laskea hänen itsekkäät kommenttinsa toisesta korvasta ulos, mutta pian minun mittani rupeaa täyttymään.Työparini tuntuu olevan todella tarkka ns. omasta reviiristään, eli ei anna muiden tehdä hänen töitään. No lomien aikana se on vähän vaikeaa, kun hommat täytyy tehdä. Mukamas provikat kärsivät, "#¤kat sanon minä! Minä en niiden perässä juokse vaan pidän ensinnäkin tärkemäpänä sitä että hommat tulevat tehtyä.

Työyhteisö on pieni joten ei ole mahiksia vaihtaa työtehtävää tai työparia. Onko siis ainoa mahdollisuus vaihtaa maisemaa?
42021
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Pitää sopia esimiehen kanssa, miten sijaistukset hoidetaan lomien aikana. Muussa tapauksessa et voi tehdä työkaverin töitä. Luultavasti hänkään ei tee sinun töitäsi, joten joudut raatamaan turhaan jos teet hänen hommiaan saamatta mitään vastapainoksi.

Jos teillä on provikat, niin et tietenkään voi mennä hoitamaan loppuun kauppoja, jotka toinen on pohjustanut, ja ottaa provikoita itsellesi. Pitää sopia säännöt, miten provikat jaetaan.

Äänestä
  • Nuo sijaisuudet hoidetaan esimiehen määräyksestä. Enhän minä muuten toisten hommiin puuttuisikaan! No tälle kaverille ilmeisesti ei sovi tuo sijaisuuskäytäntö.

    Ja kun otit esille asian, ettei kaverikaan tee minun töitäni, niin siinä olet oikeassa. Pidän sitä jokseenkin omituisena käytäntönä, että kun minä tuurailen muita mutta muut eivät tuuraa minua. Onko jokin hullusti? Ja mitä provikoihin tulee, niin en saa niitä enkä haluakkaan. Siksi mainitsinkin, etten niiden perässä juokse.

    Äänestä

  • kohta kilahtaa kirjoitti:

    Nuo sijaisuudet hoidetaan esimiehen määräyksestä. Enhän minä muuten toisten hommiin puuttuisikaan! No tälle kaverille ilmeisesti ei sovi tuo sijaisuuskäytäntö.

    Ja kun otit esille asian, ettei kaverikaan tee minun töitäni, niin siinä olet oikeassa. Pidän sitä jokseenkin omituisena käytäntönä, että kun minä tuurailen muita mutta muut eivät tuuraa minua. Onko jokin hullusti? Ja mitä provikoihin tulee, niin en saa niitä enkä haluakkaan. Siksi mainitsinkin, etten niiden perässä juokse.

    Jos esimies on määrännyt sinut sijaistamaan, niin eihän siinä sitten voi muuta tehdä kuin sijaistaa. Hoidat hommat niin kuin kuuluu ja sanot että toimit esimiehen ohjeiden mukaan. Käsket kaverin puhua esimiehelle, jos hän ei halua että teet hänen hommiaan.

    Mitä tuohon sijaisuuskäytäntöön tulee, niin jotkut työt nyt ovat sellaisia, että niitä pitää olla koko ajan joku tekemässä, mutta toiset työt eivät kärsi niin kovasti, jos on välillä katkos. Jos tarvitset sijaisen hommiisi, niin ota asia puheeksi esimiehesi kanssa. Hän voi määrätä jonkun sinulle sijaiseksi.

    Äänestä

nämä itserakkaat itkupillit ajattelee vain omaa itseään ei toisia.Itsellä oli myös työtävalikoiva ärhäkkä kiukuttelija työkaverina ja voin vain sanoa että koita kestää....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kohta kilahtaa kirjoitti:

Millä tavoin itsekkään työkaverin kanssa täytyy työskennellä? Olen koittanut kestää ja laskea hänen itsekkäät kommenttinsa toisesta korvasta ulos, mutta pian minun mittani rupeaa täyttymään.Työparini tuntuu olevan todella tarkka ns. omasta reviiristään, eli ei anna muiden tehdä hänen töitään. No lomien aikana se on vähän vaikeaa, kun hommat täytyy tehdä. Mukamas provikat kärsivät, "#¤kat sanon minä! Minä en niiden perässä juokse vaan pidän ensinnäkin tärkemäpänä sitä että hommat tulevat tehtyä.

Työyhteisö on pieni joten ei ole mahiksia vaihtaa työtehtävää tai työparia. Onko siis ainoa mahdollisuus vaihtaa maisemaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu