Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Varamiespalvelusta irtisanoutuminen...

    kuinka varamiespalvelussa menee tuo irtisanoutuminen? olisin ilmeisesti saamassa eri paikan eikä tarvisi enää vuokrahommia tehdä. olisi vielä pari keikkaa to-pe. voinko esim. keskiviikkona käydä sanomassa, että teen vielä nuo keikat ja häippäsen?

    minulla on keittiöapulaisen työsoppari, 4 kk:n koeaika. olen siis hyppinyt paikasta paikkaan eri keittiöillä. tuon koeajan perusteella minulla on siis oikeus lähteä heti?
    2792
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Pikku neuvo: quote viestistäsi: "olisin ilmeisesti saamassa eri paikan..." -> tuo "ilmeisesti" kuulostaa aika epävarmalta, joten älä hyvä ihminen mene irtisanoutumaan vanhasta paikasta ennen kuin sinulla on uuteen paikkaan nimi paperissa. Jos tämä toinen paikka nimittäin meneekin jostain syystä yllättäen "puihin", niin työkkäristä on turha mennä rahaa anelemaan, kun edellisen työsuhteen päättymisen syynä lukee oma pyyntö.

    Kyllä, koeaikana voi lopettaa syytä ilmoittamatta milloin vain.

    Äänestä

    • jep, kiitoksia vastauksesta!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kyselen kirjoitti:

    kuinka varamiespalvelussa menee tuo irtisanoutuminen? olisin ilmeisesti saamassa eri paikan eikä tarvisi enää vuokrahommia tehdä. olisi vielä pari keikkaa to-pe. voinko esim. keskiviikkona käydä sanomassa, että teen vielä nuo keikat ja häippäsen?

    minulla on keittiöapulaisen työsoppari, 4 kk:n koeaika. olen siis hyppinyt paikasta paikkaan eri keittiöillä. tuon koeajan perusteella minulla on siis oikeus lähteä heti?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu