Moro!
Jos saa fudut ja maksetaan 6kk:n palkka näppiin ilman työvelvoitetta, niin:
Voinko mennä suoraan toisen työnantajan palvelukseen ja näin ollen saan 6kk "tuplapalkkaa", vai pitääkö se 6kk notkua kämpillä, ennenkuin on lopullisesti irti firmasta?
Jos jatkan uudessa duunissa 6kk ja suhde loppuu, hyväksyykö liitto tämän "tuplapalkkauksen" kun laskevat mulle liiton päivärahaa? Näin ollen lepäilen laakereilla sen puolen vuoden jälkeen sitten seuraavat 2,5v ja nautiskelen liiton rahoista, mikäli tämä on mahdollista.
Eikös ne liiton rahat makseta ihan tulojen mukaan, vai kannattaako liittoon enään edes kuulua?
Suoraan sanoen vituttaa odotella ensimmäisiä rahoja 4kk. Huonosti näyttää liitoilta asiat hoituvan. Turha selitellä että on ruuhkaa. Kyllä väh. kuukauden välein on rahaa saatava viimeistään, eihän tästä tu muuten hevon vittua?
Mikäli fudut tulee ja päädyn liiton rahoille, uuden työpaikan löydyttyä EN ENÄÄ LIITY LIITTOON. KELA maksaa työttömyyskorvaukset nopeammin kun liitto. Liiton ja KELAn rahojen erotuksen haen sitten sosiaalihuollosta. Näin on tehtävä, kun ei kerran töitä saa tehdä.
Kiitos, jos joku tietää vastaukset ja viitsii vastata. 8)
Jos saa fudut ja maksetaan 6kk:n palkka näppiin ilman työvelvoitetta, niin:
Voinko mennä suoraan toisen työnantajan palvelukseen ja näin ollen saan 6kk "tuplapalkkaa", vai pitääkö se 6kk notkua kämpillä, ennenkuin on lopullisesti irti firmasta?
Jos jatkan uudessa duunissa 6kk ja suhde loppuu, hyväksyykö liitto tämän "tuplapalkkauksen" kun laskevat mulle liiton päivärahaa? Näin ollen lepäilen laakereilla sen puolen vuoden jälkeen sitten seuraavat 2,5v ja nautiskelen liiton rahoista, mikäli tämä on mahdollista.
Eikös ne liiton rahat makseta ihan tulojen mukaan, vai kannattaako liittoon enään edes kuulua?
Suoraan sanoen vituttaa odotella ensimmäisiä rahoja 4kk. Huonosti näyttää liitoilta asiat hoituvan. Turha selitellä että on ruuhkaa. Kyllä väh. kuukauden välein on rahaa saatava viimeistään, eihän tästä tu muuten hevon vittua?
Mikäli fudut tulee ja päädyn liiton rahoille, uuden työpaikan löydyttyä EN ENÄÄ LIITY LIITTOON. KELA maksaa työttömyyskorvaukset nopeammin kun liitto. Liiton ja KELAn rahojen erotuksen haen sitten sosiaalihuollosta. Näin on tehtävä, kun ei kerran töitä saa tehdä.
Kiitos, jos joku tietää vastaukset ja viitsii vastata. 8)
Vastaukset 8
Vanhimmat
Mene heti töihin jos vaan saat, sinun etu jos saat töitäi. Olet sillon irti enitisestä kun ei ole työvelvoitetta. Jos et saa heti töitä niin toimi työvoimatoimiston määräysten mukaan, et sieltä tientenkään saa korvauksia kun vasta palkan loppumisen jälkeen. Mutta ilmottaudu kuitenkin heti niin ei tule ongelmia.
Riippuu siitä oletko työnantajan kirjoilla vai työttömänä. Irtisanomisilmoituksesta kaikki varmaan selviää? Siinä näkyy milloin on viimeinen työpäivä työntekovelvoitteella tai ilman. Jos olet työttömänä niin tottakai saat ottaa uuden paikan vastaan ja kannattaakin ottaa. Ansiosidonnainen lasketaan palkasta, ei mistään erokorvauksista. Myöskään et ansiosidonnaista saa erokorvauksen ajalta. Ei työnantaja peri mitään erokorvauksia takaisin ellei ole sitten jotain ehtoja irtisanomisilmoituksessa? Kannattaa ottaa huomioon että jos uusi työ on lyhyempi kuin tuo 6 kk niin sen uuden työn jälkeen jos olet työttömänä niin siltä ajalta et välttämättä saa ansiosidonnaista koska tuo erokorvaus käsittääkseni vaikuttaa 6 kk irtisanomispäivästä eteenpäin. Mutta toki työ kannattaa ottaa vastaan! Työkkäriin kannattaa ilmoittautua aina heti kun on oikeasti työtön. Jos olet yrityksen kirjoilla vaikka ei olisi työntekovelvoitetta niin siinä tapauksessa et saa siltä ajalta ansiosidonnaista mutta voit ilmeisesti ilmoittautua työkkäriin kuitenkin.
Liitto ei maksa ansiosidonnaista vaan sen maksaa TYÖTTÖMYYSKASSA. Älkää sekoittako näitä kahta!
Jos sait vanhasta duunista 6 kk:n palkan kerralla ilman mitään ehtoja, et joudu sitä palauttamaan.
Mutta, jos työnantaja maksaa palkan kuuden kk:n ajan aina palkkapäivänä, on irtisanomispaperissa melko varmasti ehto uuden työpaikan vastaanottamisesta.
Itellä kävi niin, että sain 6 kk:n palkan lapaseen lähtöpäivänä. Ei mitään ehtoja. Työllistyin n. 1 kk:n kuluttua ja sain pitää rahani. Mutta onneksi huomasin verohässäkän. Eli maksoin aikalailla veroa koko vuoden. Toisesta palkasta ei kyllä jäänyt käteen kun 15%, mutta rahaa se on sekin.
voit mennä, MUTTA sinun täytyy vaan työskennellä tuo 6kk toisella verokortilla, muuten verovirasto tulee kyselemään.
Jos maksaa molemmista töistä veroja kuten olisi vain yksi työ, progressiivinen verotus tekee sen että seuraavan vuoden lopussa tulee melkoiset mätkyt maksettavaksi. Se "toinen verokortti" ei auta tilannetta yhtään mitenkään sillä verotus tasataan vuoden lopussa riippumatta maksetuista tai maksamattomista veroista.
Kannattaa mieluummin olla heti rehellinen itselleen ja ottaa oikea veroprosentti niin ei sitten jää joulukinkut ostamatta parin kuukauden tuloja vastaavien mätkyjen vuoksi.
Työvoimatoimistossa jo tietävät, että sait tukipaketin, joka lasketaan tässä tapauksessa 6kk tuloksi
-> et saa liiton rahaa ko. aikana
-> et kerrytä eläkettä tukipaketin mukaisesta palkasta
-> jos saat kahta palkkaa, saat tuplatuloa ja sen mukaan veroakin
Lisäksi sinun on syytä ilmottautua 7 pv sisällä työvoimatoimistoon työttömäksi työnhakijaksi, muutoin pamahtaa karenssi (se 500 pv lähtee juoksemaan ensimmäisestä työttömyyspäivästä)
= liiton tukea et saa tukipaketin aikana (vaikka olisi könttäsumma firmallle, sinulle lasketaan X kk vastaavaksi palkaksi. Samaisen X kk sinulla on "muuta tuloa", joka pienentää työttömyyskorvauksesi käytännössä 0 euroon/kk.
Jos kyse on irtisanomisajan palkasta, työnantajalla on periaatteessa veto-oikeus sille, saatko ottaa uuden työn vastaan. Käytännössä tätä ei kuitenkaan tässä tilanteeessa sovelleta.
-> nopeasti saatu uusi työpaikka on ainoa tilanne, jossa pääset nettoamaan tukipaketista/irtisanomisajan palkasta
Ilman työvelvoitetta saattaisi viitata ennemminkin irtisanomisajan palkkaan kuin erorahaan, kun harvemmin erorahan yhteydessä puhutaan mistään työvelvoitteesta.
liitolle hevonvittua. Jos saat 6kk.n rahat käteen ja työvelvoitetta ei aseteta, niin ot vapaa tekemään mitä haluat. Menet sitten toiseen työhön tai et. verottaja on ainut jota tuo kiinnostaa, mutta sekin rokottaa sua kohtuullisesti sitten lopullista veroa laskiessaan. Take money and run! Onnea uuteen työpaikkaan. ps. unohda liitot ja liity YTK.n