Toimistosihteerin palkka

Olen toimistosihteerinä keskisuuressa teknologiateollisuuden yrityksessä (työntekijöitä n. 150). HOmmiini kuuluu juoksevien asioiden hoito ja joitakin HR:n avustavia toimintoja. Koulutukseltani olen yo-merkonomi. Koeaikani loppuu marraskuun alussa. Tällä hetkellä kuukausipalkkani on 1700€, verojen jälkeen 1330 €. Vertailun vuoksi haluaisinkin nyt muiden palkoista tietoa! Entä, kuinka paljon marraskuussa "kehtaa" pyytää lisää palkkaan?
2728
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

olla palkka ihan haarukassa - ei paljonkaan kannata lisää pyytää, ehkä satasen verran. Siis juoksevat asiat ja joitan avustavia tehtäviä ... Mietipä, että ehkä se työnantaja noudattaa jotain sopimuksen palkkahaitaria tehtävien vaatimusluokitusten mukaisesti - eli...... Suuret on luulot! Paljonkohan saa sellainen, joka hoitaa ehkä hiukan vaativampia tehtäviä?

Äänestä

on, että porukka kuvittelee koeaikana käytettävän jotain eri palkkataulukkoa, maksettaisiin harjoittelijan palkkaa? Vai meinaavatko, että työnantaja kiltisti maksaa lisää, kun ajattelee, että jos ei maksa, niin työ"harjoittelija" häipyy koeajan jälkeen..... Joo, väärä syy koeajan aikana tehdylle työsuhteen päättämiselle: työnantaja ei suostunut korottamaan palkkaani.....

Onko sovittu, että koeajan jälkeen palkkaa tarkistetaan????

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pienituloinen kirjoitti:

Olen toimistosihteerinä keskisuuressa teknologiateollisuuden yrityksessä (työntekijöitä n. 150). HOmmiini kuuluu juoksevien asioiden hoito ja joitakin HR:n avustavia toimintoja. Koulutukseltani olen yo-merkonomi. Koeaikani loppuu marraskuun alussa. Tällä hetkellä kuukausipalkkani on 1700€, verojen jälkeen 1330 €. Vertailun vuoksi haluaisinkin nyt muiden palkoista tietoa! Entä, kuinka paljon marraskuussa "kehtaa" pyytää lisää palkkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu