Koeaika

Onko niin että työpuheluihin pitää vastata aina MYÖS iltaisin ja viikonloppuihin niin tämä kyseinen työantaja laittoi minulle että työpuhelimeen pitää vastata aina ja kantaa se mukana koko ajan.Ja pitääkö lähteä töihin jos edelliseen iltaan ei kuulunut mitään saman päivän aikana tunnin varotusajalla, olin jo ehtinyt sopia omia menoja niin työnantaja sanoi että työ menee omien menojen edelle...mutta on sellasia menoja myös joita ei voi hoitaa iltaisin ja on kysymys osa-aikatyöstä jossa on tunteja n 50-60 kuukaudessa.Enhän nyt koko ajan voi kotona odottaa että tuleeko töitä sille päivälle vai ei ja onko åpakko lähteä 2 tunnin takia 20 kilometrin päähän jos ei ole sille päivälle muuta????

kuka tietää kysymykseen vatauksen kirjoitti:

Onko niin että työpuheluihin pitää vastata aina MYÖS iltaisin ja viikonloppuihin niin tämä kyseinen työantaja laittoi minulle että työpuhelimeen pitää vastata aina ja kantaa se mukana koko ajan.Ja pitääkö lähteä töihin jos edelliseen iltaan ei kuulunut mitään saman päivän aikana tunnin varotusajalla, olin jo ehtinyt sopia omia menoja niin työnantaja sanoi että työ menee omien menojen edelle...mutta on sellasia menoja myös joita ei voi hoitaa iltaisin ja on kysymys osa-aikatyöstä jossa on tunteja n 50-60 kuukaudessa.Enhän nyt koko ajan voi kotona odottaa että tuleeko töitä sille päivälle vai ei ja onko åpakko lähteä 2 tunnin takia 20 kilometrin päähän jos ei ole sille päivälle muuta????

Luepa se kirjallisesti tekemäsi ja itse allekirjoittamasi työsopimus, sieltä ne vastaukset löytyvät. Mitään tällaisia 24/7-puhelinpäivystykseen ja jatkuvassa hälytysvalmiudessa olemiseen liittyviä velvoitteita ei työnantaja voi työsopimuksen solmimisen jälkeen yksipuolisesti määrätä, jollette yhdessä ole niistä sopineet ja niitä sopimukseen kirjanneet. Piste. Jos on ongelmia, ota yhteyttä ammattiliittoosi tai työsuojelupiirin toimistoon.

kuka tietää kysymykseen vatauksen kirjoitti:

Onko niin että työpuheluihin pitää vastata aina MYÖS iltaisin ja viikonloppuihin niin tämä kyseinen työantaja laittoi minulle että työpuhelimeen pitää vastata aina ja kantaa se mukana koko ajan.Ja pitääkö lähteä töihin jos edelliseen iltaan ei kuulunut mitään saman päivän aikana tunnin varotusajalla, olin jo ehtinyt sopia omia menoja niin työnantaja sanoi että työ menee omien menojen edelle...mutta on sellasia menoja myös joita ei voi hoitaa iltaisin ja on kysymys osa-aikatyöstä jossa on tunteja n 50-60 kuukaudessa.Enhän nyt koko ajan voi kotona odottaa että tuleeko töitä sille päivälle vai ei ja onko åpakko lähteä 2 tunnin takia 20 kilometrin päähän jos ei ole sille päivälle muuta????

Jos sinut on velvoitettu vastaamaan työpuheluihin vapaa-ajallasi, on kyseessä päivystys tai varallaolo. Useissa työehtosopimuksissa päivystysajalta on määrätty 50% palkka. Jos et ole päivystyksessä, ei työpuheluihin tarvitse vastata. Jos kuitenkin vastaat ja hoidat työasian, voit olla oikeutettu puhelinsoittokorvaukseen, joka on määritelty työehtosopimuksessa.

Velvollisuus tulla töihin vapaa-ajalla on myös päivystystä tai vähintään hälytystyötä. Jälkimmäiseen sen sijaan ei tarvitse suostua kuin hengenvaarassa tms. erittäin painavasta syystä. Kaupan peruuntuminen ei ole tällainen painava syy. Työ menee omien menojen edelle silloin, kun olet töissä tai voit odottaa kutsua töihin tulemiseksi. Omalla vapaa-ajallasi työ on toisisijainen.

Oleellista tilanteessasi on se, mitä olette sopineet työajoiksesi, tuntimääräksesi ja varoitusajaksi. Jos työnantaja määrää sinut sopimuksen (ja lain) rajoissa 2 tunnin ajaksi 20 kilometrin päähän, sinun on mentävä. Työnantajalle ei kuulu lainkaan se miten kaukana työpaikalta asut.

Miten menetellään kun palkka on maksamatta , piti olla tänään tilillä mutta eipä näy..voiko työnantaja sillä perusteella jättää maksamatta että irtisanoin itseni....koeajalla....?

jos joku tietää niin vastatkaa kirjoitti:

Miten menetellään kun palkka on maksamatta , piti olla tänään tilillä mutta eipä näy..voiko työnantaja sillä perusteella jättää maksamatta että irtisanoin itseni....koeajalla....?

Menet töihin ja vaadit
-palkan
-palkkalaskelman
-TYÖTODISTUKSEN
(voit kirjoittaa itse valmiiksi: Nimi on työskennellyt Firmassamme pvm-pvm tehtävissä X ja Y irtisanomisen syy: IRTISANOTTU KOEAIKANA allekirjoitus )

Puhuvat jotain tilitoimistosta, niin soitatte sinne yhdessä tai pyydät numeron.
-käsket lähettää S-POSTISSA tilinauhan (palkkalaskelman) heti (tunnin sisällä)
-kysyt saatko palkan heti (käteen/tilille)

ps. ota eväät mukaan
ps2. voit höpöttää liitosta tai työsuojelupiiristä jotain (älä aloita sillä)