Ulkoistetussa hotellisiivouksessa noudatetaan kerroshoidon osalta (huonesiivous jne) majoitus- ja ravintola-alan työehtosopimusta, jossa määritellään palkkaluokassa 3 "kerroshoitajan" palkaksi 9,75e, mutta muiden tilojen siivouksen osalta (aula, wc:t, ravintola, koneelliset pesut jne) noudatetaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta joka määrää tuntipalkaksi n. 8,5e. Hassua tässä on se, että myös Mara-alan tes:issä on palkkaluokka 2:n kohdalla "siivooja", tuntipalkkanaan 9,28e, mutta tätä ei jostain syystä noudateta vaan on otettu tuo Kipa käyttöön.
Työstä 90% on kerrossiivousta, mutta esim. sairastuttuasi ennen yleisten tilojen siivoamiseen tarkoitettua vuoroa menetät Kipan karenssisäännön takia sen päivän palkan.
Onko vastaava käytäntö yleinen tapa? Entäs onko vastaavanlaista käytäntöä muilla aloilla? Miten tälläinen kahden tes:in käyttö on perusteltua?
Työstä 90% on kerrossiivousta, mutta esim. sairastuttuasi ennen yleisten tilojen siivoamiseen tarkoitettua vuoroa menetät Kipan karenssisäännön takia sen päivän palkan.
Onko vastaava käytäntö yleinen tapa? Entäs onko vastaavanlaista käytäntöä muilla aloilla? Miten tälläinen kahden tes:in käyttö on perusteltua?
Vastaukset 5
Vanhimmat
tämä käytäntö on otettu silloin, kun siivousfirmat valtasivat alaa ja tulivat mm. hotelleihin.
Kerroshoitajan palkka on suurempi kuin kipan siivoojan joten siivousfirmat olisivat maksaneet kerroshoitajille sitä alempaa siivoojan palkkaa, mutta Pam sai neuvoteltua asian niin, ettei palkka alenene vaan kerrostyöstä maksetaan mara-alan tessin mukaan palkkaluokkaa 3.
Yleisten tilojen siivous hotelleissa on edelleen kipan tessin alainen. Kipan tessissä on sairaskarenssia yksi päivä jos työsuhde on alle 2 vuotta vanha.
Onko oikein t iedän hotellisiivousfirman jossa saa 4e huone ja muut työt tuntipalkkalla ja työ alkaa 12 ja täytyy olla neljään mennes tehtyä.on sit kuinkapaljo huoneita..mitää lisiä ei saa juhla tai viikonlopusta .eikö joku kohtuus hotellisiivosfirmoille vois laittaa.et se on ihaan orjatyötä sit haukutaa .pomoja on kaks toinen ei oo siivojaksi
Uppista!
Mitenkä hälytyslisä kun se on Todell epäselvä miten menee. Eräs iso firma sanoo ettei maksa. Ei myöskään arkipyhäkorvauksia.
Nämäkin on näitä YTK saavuttamia etuja. Työmisteri/sipiloinen muuten nykyisin pakottaa tuonkin ottamaan vastaan
Montako huonetta joutuu yksin tekemään minimissään päivässä?!!? Olisi kiva tietää!!!!!