asiakaspalvelutyöhön, jos ei haluu? Yritin vakuutella työnantajaa omasta epäsosiaalisuudestani, mutta hän jostain syystä ihastui persoonaani ja valitsi minut töihin palvelemaan asiakkaita!
Onko pakko mennä
Mitä teen?
14116
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
... alisuoritat luontevasti.
Oo itsesi vaan.
Saat rehellisyyspisteet kun muistutat että varoitit aikanaan ettet ole sopiva ap-hommiin.
Mä olisin loistava reklamaatio-osastolla asiakaspalvelijana. Muistan kun kerran yks asiakas tuli mulle avautumaan jostain ruuvista jota se oli hakenut 300 kilometriä vaikka se sama ruuvi olis voitu lähettää postillakin. "Olen todella vihainen ja pettynyt!" johon minä. "Jaa. Mahtaa tuntua pahalta" ja lähdin pois...
kauppaopiston käyneitä työttömiä pilvin pimein. Mitä se mut valitsi, kun olis saanut paremmankin!
Vaikkei sua entisissä tehtävissä tarvita, olisit tietysti mieluummin ollut tekemättä yhtään mitään ja nostanut palkkaa, muttei niillä ehkä ole rahaa heitettäväksi hukkaan. Kun saat 3 huomautusta, voi se erottaa sut. Sit se voi palkata tehtävään jonkun paremman.
Jos et karenssia halua, niin pakkohan sitä on mennä. Tosin jos et hoida hommiasi kunnolla, niin homma loppunee jo koeajalla. Aina on tosin riski, että työnantaja pitääkin käytöstäsi työstäkieltäytymisenä tai tahallisena vittuiluna ja saat karenssin joka tapauksessa. Kannattaisiko itse hakeutua aktiivisesti hommiin, joiden luulet paremmin sopivan luonteellesi, eikä vain passiivisesti odotella, että joku töitä tulee tarjoamaan?
Entä jos passiivisena makoilu sopii parhaiten luonteelle?
ja luonteeltani hidas kuin etana. Hakeudun oman alan töihin ajan kanssa, mutta nyt tuo työnantajaäijä tuli ja sotki kuvioni.
kattoo luonteen perään ennen kuin valitsee työntekijää. Mulla ois laaja perhoskokoelma tutkittavana ja nyt joudun turhautumaan ihmisten parissa!
Voisi kyllä. Itse aloin voimaan fyysisesti pahoin kun jouduin tuollaisiin töihin. Vieläkin kiertää aamuisin vatsassa jos joutuu liikaa sosialisoimaan.
Toki on olemassa joitain sellaisia työpaikkoja, mihin periaatteessa sopii kuka tahansa ihminen(tosin harvassa taitavat olla), mutta esim. juuri asiakaspelvelutyöt, eikä esim. hoitoalan työt eivät TOSIAAN ole kaikille soveltuvia aloja. Luulisin, et noilla aloilla "väärän" henkilön valinnasta voi olla joskus tuhoisatkin seuraukset.
En mä tiedä, miten tollanen voi olla mahdollista. Jos voisit vaikka siellä työpaikan sisällä sitten pyytää siirtoa vaikka varastohommiin.. josko se sun pomo ei oikein tajunnut tota sun tilannetta, tai jos sillä oli vaan huono päivä, ajatukset jossain muualla tms...
Mä oon kyllä itse niin junttura, et jos mua väkisin koitettais laittaa sellaseen työpaikkaan, joka ei mulle alkuunkaan soveltuisi (esim., just joku esillä olo tms, koska en siihen jännitykseltä pystyisi) ja josta pelkkä ajatteleminenkin nostais kauhun-, pelon- tai itkunsekaisia tunteita, niin ihan mielelläni soisin silloin mun asiakassuhteeni työvoimatoimoston kanssa päättyneeksi samalla hetkellä ja otan vaikka viiden vuoden karenssin ihan hyvällä mielellä tosta "vapaudestani".. Sossussa ainakin oon saanu aikoinaan hyvää ja ystävällistä palvelua ja vaikkei niillä tuloilla nyt juhlita, niin eipähän ainakaan joka ilta tarvis itkien ja jännityksestä sekaisin mennä nukkumaan odotellessa aamuista (pakko)töihin menoa.
näköjään... sain työhönosoituksen ja that's it. Enkä ehtinyt olla kuin 3-4 kk työttömänä.
Eihän sinun ole pakko ottaa työtä vastaan. Eikä sinun ole pakko välittää karenssista eikä toimeetulotuen viivästymisestä. Eihän elämässä ole mitään muuta pakkoa kuin kuolla. Joten mikä on oikeastaan ongelmasi?
Mä en oo koskaan saanut mitään työhönosoituksia mut ei täällä meidän paska kaupungissa nyt ees oo varmaan työpaikkoja vapaana, joihin sellaisia voitais tehdä. Onnekseni oon itse saanut työpaikkani valita, tosin ne ovat kaikki työkkärin ulkopuolelta saatuja. En oo ees työkkärin kirjoilla ollut silloin vielä. Sä oot ilmeisesti jostain suuremmasta kaupungista, jossa töitä sitten on runsaastikin, kun on varaa valita "epäsopiviakin" henkilöitä töihin, niiden pätevien työntekijöisen lisäksi.
Harmillista tuo on. Ei sulla oo ku kaksi vaihtoehtoa, joko lusit "rangaistuksesi" tai sit vapaudut noiden mielivaltaisten käskyttäjien alaisuudesta. Tosin seuraukset siitä tulee sit myöhemmin. Molempi pahempi.
on tehdä sähköpostitse ennakkoimago ja laittaa tarpeeksi suuri palkkapyyntö.
Ennen lähettämistä, kannattaa ottaa kopio.
Mikäli sinua ei palkata ky. työhön palkkapyyntösi ansiosta, sinulle ei voida laittaa karenssia. Koska et ole vaatibut tuota palkkaa, vaan pyytänyt.