Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitäs tästä mieltä?

    Tutkin työpaikka ilmoituksia ja tuli tämmönenkin vastaan.

    http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=7293681&index=260&anchor=7293681

    Onkohan laillinen vai laiton tuo palkkaus- systeemi? Tuossa pyydetään työnhakijoita itse laittamaan hakemukseen tuntipalkka toivomuksensa, hhmmmm.

    Kaikilla aloilla ei ole työehtosopimusta palkkauksen suhteen, missä olisi myös minimi tuntipalkka määritelty, mutta monilla kuitenkin on. Tuossa on se mahdollisuus että kohta työn tekevät teinit tupakkapalkalla.
    2168
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Etkös ole ikinä törmännyt tuollaiseen että työnantaja pyytää palkkatoivomuksen hakemuksessa? Tuohan on käytäntö lähes jokaisella alalla. Eikai kukaan oikeasti mene hymyssä suin työskentelemään tessin mukaisella palkalla (olettaen että tessissä on palkat määritelty)?

    Äänestä

    Siis mitä ihmeellistä tuossa on?

    Ne työpaikat, joihin olen elämäni aikana hakenut, on kaikissa haluttu palkkatoivomus.

    Ja varmaan 90% yksityisistä firmoista pyytää hakemukseen palkkatoivomuksen. Kunnilla ja valtiolla mennään paljolti taulukoiden mukaan, mutta ei yksityisillä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    riiston uhri minäkin kirjoitti:

    Tutkin työpaikka ilmoituksia ja tuli tämmönenkin vastaan.

    http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=7293681&index=260&anchor=7293681

    Onkohan laillinen vai laiton tuo palkkaus- systeemi? Tuossa pyydetään työnhakijoita itse laittamaan hakemukseen tuntipalkka toivomuksensa, hhmmmm.

    Kaikilla aloilla ei ole työehtosopimusta palkkauksen suhteen, missä olisi myös minimi tuntipalkka määritelty, mutta monilla kuitenkin on. Tuossa on se mahdollisuus että kohta työn tekevät teinit tupakkapalkalla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu