Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutuminen ja lomapalkka???

    Jos pyydän pari viikkoa palkatonta vapaata (irtisanomisajan verran) ja sen jälkeen irtisanoudun niin menetänkö lomapalkan? En ole pitänyt vielä kesälomaa tänä "kesänä".

    Entä jos saan neuvoteltua työsuhteen päättymisen ilman irtisanomisaikaa - menetänkö lomapalkan siinä tapauksessa?
    1454
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Palkattoman loman saaminen on kokonaan työnantajan harkinnassa, joten sen varaan ei kannata laskea. Jos sinulla on vielä pitämättömiä tämän lomavuoden lomia, niin todennäköisempi vaihtoehto on, että työnantajasi määrää sinut lomalle irtisanomisaikana.

    Vuosilomakorvaus maksetaan työsuhteen päättyessä aina, kun on ansaittuja pitämättömiä vuosilomapäiviä.

    http://www.toimihenkilounioni.fi/web/vuosilomaopas/viewer.php?id=26

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pois haluava.... kirjoitti:

    Jos pyydän pari viikkoa palkatonta vapaata (irtisanomisajan verran) ja sen jälkeen irtisanoudun niin menetänkö lomapalkan? En ole pitänyt vielä kesälomaa tänä "kesänä".

    Entä jos saan neuvoteltua työsuhteen päättymisen ilman irtisanomisaikaa - menetänkö lomapalkan siinä tapauksessa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu