Luottamusmies vaihtoon

Onko kenelläkään faktatietoa miten päästään luottamusmiehestä eroon. Tämä nykyinen
ei hoida ay tehtäviään ei töitään, jotka me muut joudumme hoitamaan. Kaikki kymmenen
työntekijää ollaan kypsiä. Työnantaja tietysti levittelee käsiään. On kuulemma "suoja"
Äkkiä tämä kaveri muuttui aivan toiseksi henkilöksi. Kuulutaan Tegnologiaan ja metalliin
136160
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Ei mitenkään luottamusmiehestä pääse eroon. Hän ovat liiton suojeluksessa ja saavat sieltä ylennyksiä ja suojatyöpaikkoja mm. liiton toimitsijaksi. Sitten kehua retostaa liiton lehdessä ym. raitilla kulkeissaan kuinka hän on saanut ylennyksen uusiin suuriin saappaisiin.

Äänestä
  • Ai että kaiken kokenut..hah!!
    Mitään et kuitenkaan mistään(edelliset viestit mukaan lukien)tunnu tietävän.
    Samaa paskan jauhamista joka kerta.

    Äänestä

  • Kumma juttu yleensä pikkupajojen luotoista tulee pikku pomoja.. Se siitä työntekiöiden puolustamisesta palkinto?? OOtte te urveloita

    Äänestä

Liittonne luottamusmiesvaaliohje kertoo, miten pitää menetellä. Voi olla, että
tarvitaan pyyntö, jonka on allekirjoittanut ainakin vähintään puolet niistä, joilla on oikeus osallistua luottamusmiesvaaliin.

Äänestä

Kukas kaverin on tuohon hommaan valinnut? Etteivät syylliset vaan löytyisi lähempää kuin arvaatkaan...

Äänestä

Henkilöstä ette ehkä pääse eroon,mutta luottomiehen saatte vaihdettua helposti. Joku jäsenistä,esim.sinä kutsuu koolle jäsenkokouksen. Kokouksen aihe:luottamusmiehen valinta. Ehdolle voi ryhtyä kuka tahansa liiton jäsen. Onnea vaaliin!!

Äänestä
  • samaa mieltä EI mitenkään. Luttamusmiäs on viimeinen joka lahtee kilometritehtaalle.
    Sitä saa mitä tilaa!

    Äänestä

  • 654t kirjoitti:

    samaa mieltä EI mitenkään. Luttamusmiäs on viimeinen joka lahtee kilometritehtaalle.
    Sitä saa mitä tilaa!

    Luottamusmieheltä voi viedä pois luottamusmieshomman ihan ammattiosaston päätöksellä edellyttäen, että enemmistö hänet valinneista on asiassa yksimielisiä. Ohessa linkki viestiketjuun samasta asiasta. Duuninsa hän tietenkin edelleen säilyttää, ellei TA laita kilometritehtaalle sen jälkeen, kun hän ei enää ole luottamusmies.

    http://keskustelu.suomi24.fi/node/6856193

    Äänestä

  • 4viljanpuuro kirjoitti:

    Luottamusmieheltä voi viedä pois luottamusmieshomman ihan ammattiosaston päätöksellä edellyttäen, että enemmistö hänet valinneista on asiassa yksimielisiä. Ohessa linkki viestiketjuun samasta asiasta. Duuninsa hän tietenkin edelleen säilyttää, ellei TA laita kilometritehtaalle sen jälkeen, kun hän ei enää ole luottamusmies.

    http://keskustelu.suomi24.fi/node/6856193

    Olipa kerran eräässä lihafirmassa Outokummussa pääluottamusmies, joka haukkui meidät uudet tulijat kurnuilijoiksi jo parinpäivän jälkeen. Hän hyväksyi vain oman kuppikuntansa porukan,hännystelijät.
    Siis uudet pärstät ei kai häntä miellyttäneet. Seuraavissa luottamusmiesvaaleissa hän ei tiettävästi saanut yhtään ääntä. Kaveri tuli kerran viikonlopun jälkeen silmä mustana töihin. Oli kai "kompastellut" ?

    Äänestä

  • 4viljanpuuro kirjoitti:

    Luottamusmieheltä voi viedä pois luottamusmieshomman ihan ammattiosaston päätöksellä edellyttäen, että enemmistö hänet valinneista on asiassa yksimielisiä. Ohessa linkki viestiketjuun samasta asiasta. Duuninsa hän tietenkin edelleen säilyttää, ellei TA laita kilometritehtaalle sen jälkeen, kun hän ei enää ole luottamusmies.

    http://keskustelu.suomi24.fi/node/6856193

    Voiko ammattiosasto kumota sitten työpaikan päätöksen. Kuulumme isompaan ammattiosatoon
    ja yleensä "korppi ei noki toista korppia silmään". Jos ammattiosasto antaa kielteisen päätöksen,
    niin meneekö asia automaattisesti eteenpäin seuraavalle instanssille?

    Äänestä

  • Ja manteli kirjoitti:

    Voiko ammattiosasto kumota sitten työpaikan päätöksen. Kuulumme isompaan ammattiosatoon
    ja yleensä "korppi ei noki toista korppia silmään". Jos ammattiosasto antaa kielteisen päätöksen,
    niin meneekö asia automaattisesti eteenpäin seuraavalle instanssille?

    ...pitää. Jäsenten keskuudestaan valitseman työpaikan luottomie..henkilön vaihtavat vain jäsenet,ei kukaan muu.
    "Jos ammattiosasto antaa kielteisen päätöksen,.."
    Ei ole ammattiosastolla siihen mitään sananvaltaa.

    Äänestä

  • Ja manteli kirjoitti:

    Voiko ammattiosasto kumota sitten työpaikan päätöksen. Kuulumme isompaan ammattiosatoon
    ja yleensä "korppi ei noki toista korppia silmään". Jos ammattiosasto antaa kielteisen päätöksen,
    niin meneekö asia automaattisesti eteenpäin seuraavalle instanssille?

    SELlillä menee niin, että jos luottamusmies toimii vastoin liiton ja ammattiosastojen sääntöjä ja päätöksiä liittohallitus voi velvoittaa ammattiosaston epäämään häneltä luottamusmiessopimuksen mukaiset oikeudet ja sitten pidetään uudet vaalit

    Äänestä

kun otat ja eroat liitosta ja siirryt YTK.n jäseneksi. Samat edut ja oikeudet säilyy, mutta sanoi luotto mitä hyvänsä niin voit sille näyttää keskaria.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Apuva apuva kirjoitti:

Onko kenelläkään faktatietoa miten päästään luottamusmiehestä eroon. Tämä nykyinen
ei hoida ay tehtäviään ei töitään, jotka me muut joudumme hoitamaan. Kaikki kymmenen
työntekijää ollaan kypsiä. Työnantaja tietysti levittelee käsiään. On kuulemma "suoja"
Äkkiä tämä kaveri muuttui aivan toiseksi henkilöksi. Kuulutaan Tegnologiaan ja metalliin

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu