Pitäisi säätää laki, joka määrää työnantajat vastaamaan taloudellisista tai muuten työntekijästä itsestään riippumattomista syistä irtisanotun henkilön työttömyyskorvauksesta ja lainojen koroista, kunnes irtisanottu saa uuden työpaikan. Laki innostaisi työnantajat hommaamaan irtisanotuille korvaavaa työtä tai jopa olemaan irtisanomatta.
Vastuusta vapautuu, jos irtisanominen on todella tarpeellien (ei ole varaa maksaa palkkaa, tappiollinen firma) eikä pelkästään suurten voittojen suurentamiseen, niinkuin mahtavasti voittoa tekevät suuryritykset nykypäivänä tekevät.
On kohtuutonta, että ihminen voi joutua velkahelvettiin työnantajan välinpitämättömyyden takia, varsinkin jos laina on otettu perustelluista syistä (asunto, sairauden hoito ym.), eikä pelkästään tuhlausta varten.
Vastuusta vapautuu, jos irtisanominen on todella tarpeellien (ei ole varaa maksaa palkkaa, tappiollinen firma) eikä pelkästään suurten voittojen suurentamiseen, niinkuin mahtavasti voittoa tekevät suuryritykset nykypäivänä tekevät.
On kohtuutonta, että ihminen voi joutua velkahelvettiin työnantajan välinpitämättömyyden takia, varsinkin jos laina on otettu perustelluista syistä (asunto, sairauden hoito ym.), eikä pelkästään tuhlausta varten.
Vastaukset 3
Vanhimmat
paras keino vähentää kengän jakelua on tehdä työnsä niin hyvin ettei tarvetta kengän jakamiselle tule. ts. tehdä itsensä "korvaamattomaksi" firmassa.
kaalepin läppä, aivan varmasti! Voi sua ressukkaa, ihan sääliksi käy, oot niin läpinäkyvä reppana. Eipä teiltä Temppu- ja tupeeministeriön loisilta muuta voi odottaakaan.
Jotkut ihmiset luulevat islamin velvoittavan meitä valvomaan ja rukoilemaan Eid-yön, vedoten epäaitoon hadithiin, jonka mukaan "sen sydän, joka valvoo ja rukoilee Eid-yönä, ei kuole, kun hänen sydämensä kuolee." Tällä hadithilla on kaksi isnadia, joista toinen on daif (heikko) ja toinen hyvin heikko. Islam ei käske meitä valvomaan Eidin yötä rukoillen, mutta jos henkilöllä on muutenkin tapana valvoa ja rukoilla yöllä (qiyaam), ei ole moitittavaa siinä, jos hän tekee niin myös Eidinä.