Meille liittoon kuulumattomille on tarjottu mahdollisuutta joko liittyä liittoon ja saada näin luottamusmies edustamaan itseämme tai valita keskuudestamme oma edustaja.
Mietityttää vähän, että osaakohan tämä oma edustaja kuitenkaan ihan yhtä hyvin käydä näitä neuvotteluja? Kannattaisiko maksaa liiton jäsenmaksu jo sen takia, että saa 'ammattitaitoisen' edustajan itselleen? Vai tuleeko potkut yhtälailla...
Osaako luottamusmies edustaa paremmin?
ErmoH.
5
746
Vastaukset
- Jippe
ei se luottamusmies yrityksissä oikeasti pidä työntekijöiden puolta vaan sätkii kun työnantaja nykii naruja.
- Kerran kokenut
Ei pidä paikkaansa
Lm voi aina jättää eriävän mielipiteen, jos ei ole tyytyväinen neuvottelutulokseen. Silloin ne kirjataan pöytäkirjaan ja ovat käytettävissä, jos tulee riitatilanne ja asian selvittely esim liiton kanssa / lakimiehen avustamana. Valitettavasti on niin, että työnantaja päättää lomautuksista ja myös siitä ketä irtisanotaan. Lm ei voi sopia lomautuksia, mutta ajankohdasta voi neuvotella. Jos lm sopii lomautuksista, katsotaan, että työntekijät ovat itse sopineet palkattomasta ajasta/ siis työttömyydestä eivätkä saa korvauksia liiton kassasta.
Irtisanottavat päättää työnantaja esimiesten avustuksella. Lm:t voivat voivat tyytymättömyytensä / eriävän mielipiteen irtisanomisperusteiin/ -sta. Jos työntekijä ei riitauta irtisanomista , niin asia jää siihen.
Riitautus saattaa tehdä työnanatajan varovaisemmaksi. - uusi kokemus
Kerran kokenut kirjoitti:
Ei pidä paikkaansa
Lm voi aina jättää eriävän mielipiteen, jos ei ole tyytyväinen neuvottelutulokseen. Silloin ne kirjataan pöytäkirjaan ja ovat käytettävissä, jos tulee riitatilanne ja asian selvittely esim liiton kanssa / lakimiehen avustamana. Valitettavasti on niin, että työnantaja päättää lomautuksista ja myös siitä ketä irtisanotaan. Lm ei voi sopia lomautuksia, mutta ajankohdasta voi neuvotella. Jos lm sopii lomautuksista, katsotaan, että työntekijät ovat itse sopineet palkattomasta ajasta/ siis työttömyydestä eivätkä saa korvauksia liiton kassasta.
Irtisanottavat päättää työnantaja esimiesten avustuksella. Lm:t voivat voivat tyytymättömyytensä / eriävän mielipiteen irtisanomisperusteiin/ -sta. Jos työntekijä ei riitauta irtisanomista , niin asia jää siihen.
Riitautus saattaa tehdä työnanatajan varovaisemmaksi.jatkoa...
Kyllä luottamusmies voi ottaa irtisanomisperustelut esille YT:ssä ja ksyysä myös neuvoa liittojen lakimiehiltä. Ja sitä tehdäänkin. Tt on hyvä olla itse myös aktiivinen ja olla yhteydessä luottamusmieheen.
- Hermunenska
jos on tullakseen. Ei siinä voi luottamusmieskään auttaa.
- luotan
Luottamusmies on saanut liiton koulutuksen yt-lakiasioissa ja pystyy ainakin valvomaan, että lakia noudatetaan ja saa sitäpaisi tarvittaessa apua liiton asiantuntijoilta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jens Ihlen (ex Kukka) poika todistaa oikeudessa
10:49 "Välit ovat olemattomat" Minkälainen isäsi ja sinun välinen suhde on tällä hetkellä? "Minulla ei ole minkäännäkö26510025K-kaupassa on mukava käydä, kun ei tarvitse katsella köyhiä
vasemmistolaisia, joista monet myös varastavat. Mielellään maksaa vähän enemmän tuotteista K-kaupassa, jotka ovat paljon2015734Suomeen ei kuulu ihmiset jotka ei halua kätellä toisia ihmisiä, koska tämä on vääräuskoinen
Nainen joka ei halunnut kätellä Stubbia on selvästi ääripään muslimi, eli sitä sakkia josta niitä ongelmia koituu. Ulos1685298PS:n Purra teki -JÄTTI-VELAT
* * PS:n Purra teki -JÄTTI-VELAT - ! ja jätti MaksuHuolet -Kansan Maksettavaksi -! *764923Vain vasemmistolaiset rakennemuutokset pelastavat Suomen
Kansaa on ankeutettu viimeiset 30+ vuotta porvarillisella minäminä-talouspolitiikalla, jossa tavalliselta kansalta on ot73193Persut huutaa taas: "kato! muslimi!"
Persut on lyhyessä ajassa ajaneet läpi kaksi työntekijöiden oikeuksien heikennystä, joita se on aiemmin vastustanut. Pe12576- 2122489
Nainen, sanotaan että totuus tekee kipeää
Ehkä mutta se voi olla myös se kaikkein kamalin asia kohdata. Kuplassa on turvallista, kun tietää vähemmän on helpompi.122299Valtio lopettaa pienituloisten perheiden kylpylälomien tukemisen
Pienituloiset suomalaiset ovat voineet vuosikymmenten ajan hakea tuettuja lomia terveydellisin, sosiaalisin ja taloudell3562063- 241895