Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaksoislomautus

    Pomo soitti töistä ja käski käymään firmassa,siellä on infotilaisuus fuusion takia (200 saa lähteä)pitäs käydä kuulema pääluottamusmiehen luona (lomalappu?)Olen ollut nyt 3kk sairaslomalla vakavan sairauden takia ja loma päättyy toukokuun alussa.Olen vakituinen työntekijä.Olen edelleen kirjoilla edellisessä firmassa-lomautettuna.
    Kysymys:Voiko olla lomautettuna yhtä aikaa kahdesta firmasta?Sen minä tiedän,että sairaslomalla olijaa ei voi lomauttaa.
    1183
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    .. muttei kannata. Kun 200 kalenteripäivää on kulunut eka lomautuksesta, ota lopputilit firmasta, niin saat irtisanoisajan palkan lyhentämätömänä kotiin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jaakko kirjoitti:

    Pomo soitti töistä ja käski käymään firmassa,siellä on infotilaisuus fuusion takia (200 saa lähteä)pitäs käydä kuulema pääluottamusmiehen luona (lomalappu?)Olen ollut nyt 3kk sairaslomalla vakavan sairauden takia ja loma päättyy toukokuun alussa.Olen vakituinen työntekijä.Olen edelleen kirjoilla edellisessä firmassa-lomautettuna.
    Kysymys:Voiko olla lomautettuna yhtä aikaa kahdesta firmasta?Sen minä tiedän,että sairaslomalla olijaa ei voi lomauttaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu