Olin tossa vähän aikaa sitten Työkkärin info-tilaisuudessa kun pääsin taas pitkästä kolulutksesta.
No siellä oli vanhempi tätti joka oli vihainen työkkärin toimintaan ja kyseli kiperiä kysymyksiä ja sitten niitä jotka ei välittänyt vaan nauto kaikille.
Sit oli jotain nuoria jotka oli just jostain amitsusta päässyt ja olivat tosi innoissaan ja kyseli että miten pääsee luovaan työhön ja olisiko vinkkejä yms.. mutta kuika ollakkaan työkkärin täti ei osannut vastata..
Että näin työvoimatoimistossa.
Voisin sanoa että työkkärin saisi tunkea perseeseen.
No siellä oli vanhempi tätti joka oli vihainen työkkärin toimintaan ja kyseli kiperiä kysymyksiä ja sitten niitä jotka ei välittänyt vaan nauto kaikille.
Sit oli jotain nuoria jotka oli just jostain amitsusta päässyt ja olivat tosi innoissaan ja kyseli että miten pääsee luovaan työhön ja olisiko vinkkejä yms.. mutta kuika ollakkaan työkkärin täti ei osannut vastata..
Että näin työvoimatoimistossa.
Voisin sanoa että työkkärin saisi tunkea perseeseen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
"Voisin sanoa että työkkärin saisi tunkea perseeseen."
Ei vaan taida niin isoa persettä olla Calebillakaan että se sinne mahtus. Sinnemäestä en tiedä, enkä lähde edes arvailemaan moista... heh heh.
Niillä on rahaa, organisaatio, kontakteja. Miksi työkkärin kannattais tappaa lypsävä lehmä?
Juu tosiaan ei monet tällä oikein tajua, että Suomi on kouluttanut jo kymmeniä vuosia merkonomin tasoisella koulutuksella ja nykyisin hieman paremminkin aivan loistavia työllisyysasiantuntijoita. Nimittäin työvoimavirkailijoita. Jämptit virkailijat eivät hätkähdä maailman talouden suhdanteista, vaan he toimivat järkähtämättä pitkän tähtäimen katsannolla.
Varmana asiallisuudestaan ja siitä että kun työnantajat tarvitsevat taantuman hellittäessä aktiivista työvoimaa, niin ainoastaan pätevät työvoimavirkailijat ovat tuossa hetkessä oikeita tietämään millaista työvoimaa siihen työmarkkinatilanteeseen tarvitaan. Tämän takia he pitävät kirjaa niistä mahdollisista työntekijöistä, jotka nopealla ja virheettömällä kirjapidolla sitten toimitettaisiin työtä tarjoaviin yrityksiin. Tässä on pelkistettynä se TE-toimiston virkailijoiden Tarzan-ajatus, että tulee pitää tulevat työntekijät työkunnossa, hyvässä työvalmiudessa ja tarkassa nuhteessa ennen kuin työvoiman kysyntä ylittää tarjotun työvoiman määrän. Tähän taas tarvitaan sitten lisää työperäistä maahanmuuttoa avuksi tulevaisuudessa, ettei huoltosuhde vaan repsahda.
ja paljon mutta työttömät ei siitä juurikaan pääse hyötymään. Jotain palkkatukityötä tai harjoittelua joka lisää stressiä entisestään. Monissa yhdistyksissä ei makseta työllistetylle palkkatukityössä mitään muuta kuin palkkatuen perusosa, eli 700-800 euroa/kk brutto. Helvetin stressaavaa olla työtön nykyään, tämä näkyy erilaisina lieveilmiöinä kuten alkoholismina, passivisuutena, itsemurhina jne. Nykyinen systeemi on siis erittäin STRESSAAVA. Stressi synnyttää harvoin mitään hyvää. Pitkään jatkuessaan tämä johtaa erilaisiin massatyyppisiin kansansairauksiin.
Työvoimahallintoa pitää keventää, työllistämistoimia ja työnvälitystoimia yksinkertaistaa voimakkaasti, työttömien stressikuormaa on vähennettävä, se sairastuttaa heidät lopullisesti ja on aika pitkälle näin jo tainnut tehdäkin.
Mun mielestä nyt jos sitä on nuori 20-vee juuri armeijan käynyt ja ammattitutkinnon suorittanut tai muuta vastavaa niin lyhyt useamman kk työharjoittelu voi olla mun mielestä ihan ok. Mutta sitten kun ollaan ammattilainen niin turha tuputtaa mitään harjoitteluja tai myöskään työtä jossa pitää olla ks. tehtävän ammattilainen joka ei ole mun alaa. Eli jos muuta ei löydy niin sit sitä palkallista työtä jonka pystyy tekemään kiitos. Työkkärin koulutukseen voin haluta jos se on mun alaa ja se on sellainen mistä oikeesti on hyötyä mutta siinä nyt on vähän sekin että se taas estää mun mahikset pitkäksiaikaa hakea mun alan palkallista työtä ja lisää karenssin riskiä jos vaikka sitten lopetan koko homman ja meen töihin ja saa koeajalla kenkää.