Mielenkiintoinen ilmiö työmarkkinoilla, jos hakijalla on tutkinto ja työkokemusta ja ala suhdanne heikkenee jolla työskentelee, ei helposti saa työtä muilta aloilta vaikka vähentäisikin vaatimuksiaan.
Miksi on näin, johtuu siitä että työnantajat ottavat ensisijaisesti sellaisia työntekijöitä joiden tausta ja työhistoria on siihen työtehtävään sopiva siten että hakijan taustasta näkee että se tulee siinä työssä pysymään. Siis työnantajat haluavat jatkuvuutta.
Siis sellainen ei vaan toimi työmarkkinoilla, että jos olet työtön niin laske vaatimuksia ja hae kaikenlaisia työtehtäviä.
Esimerkiksi tietotekniikan- tai tietoliikennealan työntekijät eivät saa töitä muualta kuin omalta alaltaan.
Ja jos sattuu vielä olemaan korkeampi tutkinto niin sitten kalliisti koulutettuna makaa kortistossa.
Nykyään työnantajat ovat hakijoiden koulutustaustojen ja työhistorioiden suhteen tosi tarkkoja, vain sellaiset kelpaavat joista näkee että suhdanteen parantuessa pysyvät siinä työssä.
Miksi on näin, johtuu siitä että työnantajat ottavat ensisijaisesti sellaisia työntekijöitä joiden tausta ja työhistoria on siihen työtehtävään sopiva siten että hakijan taustasta näkee että se tulee siinä työssä pysymään. Siis työnantajat haluavat jatkuvuutta.
Siis sellainen ei vaan toimi työmarkkinoilla, että jos olet työtön niin laske vaatimuksia ja hae kaikenlaisia työtehtäviä.
Esimerkiksi tietotekniikan- tai tietoliikennealan työntekijät eivät saa töitä muualta kuin omalta alaltaan.
Ja jos sattuu vielä olemaan korkeampi tutkinto niin sitten kalliisti koulutettuna makaa kortistossa.
Nykyään työnantajat ovat hakijoiden koulutustaustojen ja työhistorioiden suhteen tosi tarkkoja, vain sellaiset kelpaavat joista näkee että suhdanteen parantuessa pysyvät siinä työssä.
Vastaukset 7
Vanhimmat
päteekö tämä myös siivoukseen? Käsittääkseni ainakin jotkut siivousalan työnantajat hyväksyvät, tai ovat ainakin ennen hyväksyneet, sen että väki vaihtuu.
Ei päde kaikkiin siivousfirmoihin kuten ei kaikkiin suoramarkkinointifirmoihinkaan, mutta näissä tapauksissa on hyvä miettiä saakohan niistä luvattua palkkaa ollenkaan ja onko palkka se mitä luvattiin.
Siivousfirmojen toiminta perustuu ulkomaiseen työvoimaan ja opiskelijoihin joista valikoituu tehokkaimmat tekemään pidempiaikaisesti hommia siivousalan palkkatasolla.
Siis siivottavien neliöiden määrä ratkaisee, periaatteessa töihin pääsee kunhan pystyy vaadittavan neliömäärän siivoamaan, mikä ei aina olekkaan ihan yksinkertaista.
Minä olen hakenut useampaakin hommaa joissa korostettiin "hyviä atk-taitoja". Jaa-a, no mulle ne atk-taidot olivat varsinainen taakka mukana kuljetettavaksi.
Ehkäpä ne noissa ilmoituksissa tarkoittaa atk-taidoilla sitä, että on jonkun atk-ajokortin suorittanut. Missään nimessä cum lauden opinnot tietojenkäsittelystä eivät kelpaa (joihin sitten sisältyy myös tämä rekrytoijien arvostama atk-passi): sehän saattaa olla vaikka vähän ylpistynyt ja nirppanokka koko hakija kun on (vähääkään) enemmän opiskellut alaa :O
Mutta miksi korkeasti koulutettuja ei voida edes kutsua niihin haastatteluihin: typerää tuomita pelkän cv:ssä mainitun koulutuksen perusteella motivoitumattomaksi/sitoutumishaluttomaksi :(
Ei ne alemmin koulutetutkaan aina mitään sitoutuneita ole. Tiedänpä tapauksia, jotka on tosi nirppanokkia työn suhteen ja haluavat koko ajan vain parempaa.
Osuit naulan kantaan Alex. Siteeraan erästä kirjoittamaasi kohtaa:
"periaatteessa töihin pääsee kunhan pystyy vaadittavan neliömäärän siivoamaan"
Mielenkiintoista tuossa on se, että nykyisin monissa siivousfirmoissa ja rekrytoinnissa vaaditaan työnhakijalta ihan kunnon tutkinto siivous- ja puhtaanapitoalalta. Siivoustöistä kun usein ajatellaan, että "sinnehän nyt pääsee kuka vaan", eipä niin olekaan.
Itse en edes pysty laskemaan vaatimuksiani. Olen kuullut useasti olevani nirso, kun etsin töitä vain omalta alaltani johon olen hyvin koulutettu, eivätkä muut työt kelpaa. Itselläni on lukuisia allergioita, esimerkkinä vaikka paperipöly ja lisäksi vielä astma, jotka estävät jo hyvin suuren osan tarjotuista työtehtävistä. Monelle alalle en alunperin päässyt edes kouluttautumaan pelkästään allergioideni ja ihottumieni takia.
"Mielenkiintoista tuossa on se, että nykyisin monissa siivousfirmoissa ja rekrytoinnissa vaaditaan työnhakijalta ihan kunnon tutkinto siivous- ja puhtaanapitoalalta. Siivoustöistä kun usein ajatellaan, että "sinnehän nyt pääsee kuka vaan", eipä niin olekaan."
Tämä tuntuu riippuvan ihan työnantajasta. Seuraan jonkin verran siivousalan työpaikkailmoituksia. Joissakin vaaditaan tutkinto, joissakin ei. Itse olin siivoojana 90-luvulla ilman tutkintoa, useilla työnantajilla. Ainakin silloin työpaikan sai todella helposti.
Vaikka en ole ollut siivousalalla, ymmärsin hyvin mistä oli kysmys kun oma työpaikkani kilpailutti siivousfirmoja ja sitten juttelin siivoojien kanssa heidän työstään.
Olivat mukavaa ja tehokasta porukkaa, vaatii ammattitaitoa ja on tehokkuutta vaativaa raskasta työtä johon ainakaan minä en pystyisi.
Ehkä ennen siivojaksi pääsi kaikki, kun siivousalalla ei ollut alan yrityksiä vaan jokainen firma palkkasi omat siivoojansa.
Nykyään siivousalan yritykset kilpailevat rajustikin keskenään, joten ei ole varaa ottaa ketä tahansa tekemään töitä kun asiakas voi vaihtaa siivousfirman äkkiä jos työn jälki ja määrä ei miellytä.
On tiukat tehokkuus- ja ammattitaitovaatimukset.
Monilla on asenteita ja mielipiteitä alasta mutta yleensä vähän tietoa.
Sinällään tuo, että työnantajat varovat ottamasta "liian koulutettuja" töihin on ymmärettävää.
Omalla työpaikalla on ennenkuin pääsee itsenäisesti työskentelemään puolen vuoden koulutus talon tapoihin, vaikka olisi alan insinööri koulutukseltaan. Koulutus on tarpeen koska ala on erittäin tarkasti valvottu ja säädelty, sekä lainsäädännön että ostajien taholta. Tätä taustaa vasten ajatellen tuo "nirsous" ei ole ihme, koska tuona aikana työntekijä on oikeastaan taakka muille työntekijöille, jotka joutuvat/saavat kouluttaa uutta henkilöä. Ja sitten jos "ylikoulutettu" lähteekin paremman työn perässä muualle, on tuo satsaus ollut kannattamaton yhtiön kannalta. Tosin samahan se on vähemmän koulutetun kanssa.
Ajatuksenahnan tuossa on, että yleensä korkeamman koulutuksen saaneet haluavat koulutuksen tasoista työtä, eivätkä viihdy töissä jotka eivät vastaa koulutusta ja ehkä odotuksia jotka koulutus ovat luoneet. Tuskinpa moni insinööri innoissaan siivoaa rappuja vaan mieluummin tekisi oman alan töitä. Alemman tason koulutuksen saanut tyytyy helpommin noihin töihin, eikä välttämättä vaihda työpaikkaa niin helposti.