Liitto oikeuteen !?

Onko kenelläkään kokemusta oman liitonsa haastamisesta oikeuteen , jäsenen asioiden hoitamattomuudesta ?
Omalla kohdallani on perusteet olemassa EX työnantajaa vastaan kuten oma liittoni on myöntänyt .
Kuitenkaan on lähes mahdotonta saada vastausta mitä tapahtuu vai tapahtuuko mitään.
Miten saan liittoni liikkelle ? onko ainoa vahtoehto haastaa liitto oikeuteen ja peria jäsenmaksut takaisin , vetoamalla ettei se hoida jäsenen asioita.
4251
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mitä sinulle on vastattu, kun olet kysynyt asiasi edistymistä? Miten kauan olet yrittänyt saada liitolta vastausta? Onko asia edelleen kesken ja hoidossa esim. menossa keskusneuvotteluun, työtuomioistuimeen tai oikeuteen? Oletko valittanut asiaasi hoitavan toimitsijan pomolle?

Jos juttu menee oikeuteen, sen ratkaisua joutuu odottamaan kauan. Esim. juuri vastikään ratkaistiin työtuomioistuimessa 2 vuotta vanha sairausajan palkka-asia.

Äänestä
  • Riippuu minkälainen henkilö sattuu sinun asiaasi hoitamaan, PAM:LLA ainakin on niin surkeita toimitsijoita,
    sillon kun ei vaadita kirjallisia selvityksiä asioihin niin toimitsija kun vaan saa asian pois käsistään niin se riittää. Kyllähän siellä vaan pyritään poliikan pariin, tätä kautta tie on helppo

    Äänestä

Pyysin liittoani maksamaan takaisin maksamani rahat kun liitto ei alkanut ajamaan työpaikka kiusaamis asiaani. Vastausta ei ole kuulunut eikä liioin rahoja. Liitto ajaa vain sdp jäsentensä asioita. Esim. työpaikoilla muiden kuin sdp työntekijöiden vapaa savustus ja kiusaaminen sallitaan ja se on ilmeisen suotavakin painostusmuoto taivuttaa porukkaa kuulumaan kyseiseen puolueeseen ja liittoon, jos et kuulu kyseiseen liittoon ja apua ei tipu liitolta, rahat kyllä kelpaa.

Äänestä

Lähetä kirjallinen kysely liiton puheenjohtajalle ja liiton hallitukselle ja vaadi kirjallista selvitystä asiasi käsittelystä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Maksanko turhasta? kirjoitti:

Onko kenelläkään kokemusta oman liitonsa haastamisesta oikeuteen , jäsenen asioiden hoitamattomuudesta ?
Omalla kohdallani on perusteet olemassa EX työnantajaa vastaan kuten oma liittoni on myöntänyt .
Kuitenkaan on lähes mahdotonta saada vastausta mitä tapahtuu vai tapahtuuko mitään.
Miten saan liittoni liikkelle ? onko ainoa vahtoehto haastaa liitto oikeuteen ja peria jäsenmaksut takaisin , vetoamalla ettei se hoida jäsenen asioita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu