Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ketä läsnä YT-neuvotteluissa?

    Ketä YT-neuvotteluissa on läsnä? Onko lähiesimies automaattisesti läsnä? Vai vain työnantajan edustaja (korkein johto ) ja työntekijän edustaja, luottamusmies?
    31038
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Työnantaja päättää, kuka tai ketkä edustavat yritystä yhteistoimintamenettelyssä. Työnantajan edustaja voi olla esimerkiksi työnjohtaja, linjaesimies, työsuhde- tai henkilöstöpäällikkö.

    Työnantaja vastaa siitä, että sen edustajalla on riittävät neuvotteluvaltuudet.
    Lue lisää http://www.yhteistoimintaopas.fi/ Henkilöstön edustajasta kerrotaan 8 §:n kohdalla

    Äänestä

    • Juu sen takia kyselin, kun kaveri totesi, että eiköhän se lähiesimies siellä pidä meidän puolia. Rupesi mietityttämään, että eikö esimies nimenomaan katsota työnantajan edustajaksi? Ei kai esimies ole siellä henkilöstöä edustamassa.

      Äänestä

    • ap kirjoitti:

      Juu sen takia kyselin, kun kaveri totesi, että eiköhän se lähiesimies siellä pidä meidän puolia. Rupesi mietityttämään, että eikö esimies nimenomaan katsota työnantajan edustajaksi? Ei kai esimies ole siellä henkilöstöä edustamassa.

      No ei todellakaan. Kai teillä on luottamusmies tai joku muu henkilöstön edustaja? Voit toki itsekin edustaa itseäsi, jos niin tahdot.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    EddWard kirjoitti:

    Ketä YT-neuvotteluissa on läsnä? Onko lähiesimies automaattisesti läsnä? Vai vain työnantajan edustaja (korkein johto ) ja työntekijän edustaja, luottamusmies?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu