Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Keitele Group

    kuka tulee tänne töihin? Voiko turvallisuuden unohtaa, sairaslomat olla pekkasia, voiko palkkaa pienentää ilman sopimusta. Voiko koko työehto sopimuksen soveltaa.. VASTAUS: Kyllä voi!! Keiteleellä kaikki on mahdollista! Parasta tarjolla, TERVETULOA! Toivoo: Mielenterveyslaitos
    3595
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Siellähän taitaa olla Toivotalkoot menossa.

    Äänestä

    saahan keiteleen sahalta palkkitehtaalta jotain pillereitä ostaa ku nuoret puhuvat ,tätä saa ku kaikenmaailman hörhöt palkataan.ei ku vaan pilleriostoksille

    Äänestä

    joo oon kuullu samaa et joku ulkomaalaistaustainen myy

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nevermore kirjoitti:

    kuka tulee tänne töihin? Voiko turvallisuuden unohtaa, sairaslomat olla pekkasia, voiko palkkaa pienentää ilman sopimusta. Voiko koko työehto sopimuksen soveltaa.. VASTAUS: Kyllä voi!! Keiteleellä kaikki on mahdollista! Parasta tarjolla, TERVETULOA! Toivoo: Mielenterveyslaitos

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu