Työnantajapuoli ei osaa neuvotella!

Ei tule mitään sen voin kertoa, sieltä ei vastata puhelimeen, ei sähköpostiin, edes ne jotka tähän asti ovat olleet niitä joiden kanssa on voinut puhua. Mikä siellä mättää? On tainnut tulla jostain "ylempää", ehkä jumalalta asti, tai vielä ylempää, suoraan etelärannasta!!! - joku viesti että työntekijöiden kanssa ei neuvotella. No ei sitten neuvotella. Mutta kun rupeaa sopimukset raukeamaan alalla jos toisellakin vähitellen, ja tätä menoa alkaa lakkomieliala nousta. Vielä pysyy pihisevä kattilankansi kiinni, mutta ei kauan voin kertoa tämänkin.

Ja jumalauta hallitus, p-hallitus, (mitä tarkoittaa tuo "p" jääköön subjektiivisen harkinnan varaan) ei tee mitään. Ennen sieltä oli edes jotakin rohkaisua ja neuvotteluhalukkuutta ja edes välittäjänä toimimisen halukkuutta tullut. Nyt - ei - mitään. Ei hyvältä näytä!
0216
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


on se nyt p! kirjoitti:

Ei tule mitään sen voin kertoa, sieltä ei vastata puhelimeen, ei sähköpostiin, edes ne jotka tähän asti ovat olleet niitä joiden kanssa on voinut puhua. Mikä siellä mättää? On tainnut tulla jostain "ylempää", ehkä jumalalta asti, tai vielä ylempää, suoraan etelärannasta!!! - joku viesti että työntekijöiden kanssa ei neuvotella. No ei sitten neuvotella. Mutta kun rupeaa sopimukset raukeamaan alalla jos toisellakin vähitellen, ja tätä menoa alkaa lakkomieliala nousta. Vielä pysyy pihisevä kattilankansi kiinni, mutta ei kauan voin kertoa tämänkin.

Ja jumalauta hallitus, p-hallitus, (mitä tarkoittaa tuo "p" jääköön subjektiivisen harkinnan varaan) ei tee mitään. Ennen sieltä oli edes jotakin rohkaisua ja neuvotteluhalukkuutta ja edes välittäjänä toimimisen halukkuutta tullut. Nyt - ei - mitään. Ei hyvältä näytä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu