miksi tätä pitää kutsua

meillä töissä hoitoalalla on yks hoitaja, joka järjestää konflikteja muiden kanssa säännöllisesti omalla käytöksellään ja puheillaan. Nytkin yövuoroissa ekayön jaksoin kuunnella naljailua ja pientä vittuilua mutta toka yössä sanoin, että en enää jaksa ja mikä mättää nyt, sanoi että ei ole sinulle kohdistettu mutta jos yössä ollaan kahdestaan ei siellä muihinkaan sitä voi kohdistaa paitsi potilaisiin ja päivystyksen kävijöihin. Tämä hoitsu kaiketi suuttui ilmoituksestani koskapa häne meni aivan mykäksi klo 3 ja sitä jatkui sitten aamuun asti. Todella reilua aikuismaista käytöstä!!! Eikö näille oikeasti voi mitään tehdä, soveltumaton alalle, hermoloma, lataamo vai mikä tässä auttaa. Olemme aikaisemmin olleet ihan työnohjauksessa tämän ihmisenaiheuttaminen ongelmien tautta. Pomolle on aivan turha sanoa, hän ei tee asialle yhtään mitään. Jos alamme on jo muutenkin raskas, nämä tälläiset eivät sitä ainakaan kevennä. Olen itse valmis lähtemään pois ko työpaikasta jo nyt
2241
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

työnteko kumminkin, vai onko siitä sillekin haittaa? Miten hän palvelee asiakkaita, vastaako kysymyksiin ym.? Ongelmia aiheuttavat tuntuvat monesti kiertävän kehää ilkeilyn ja mykkäkoulun (jos huomautetaan) välillä. Ei sellainen kuulu ainakaan työpaikalle, se haittaa jo asiakaspalveluakin. Vapaa-ajallahan seuransa saa useimmiten valita, jolloin hankalia tyyppejä voi vältellä. Tulispa tehokasta ulkopuolista apua, ei mitään turhan hymistelijää, joka ei viitsi panna itseään alttiiksi, vaan sellainen, joka katsoo homman loppuun asti. Ainakin hoitoalalta ja pitäisi mielestäni raakata sopimattomat pois tai katsoa vaikka jotain välinehuoltohommaa. Koeta vielä pomon pomoa ja sano, että mitään ei ole tapahtunut, vaikka tilanne on jatkunut niin ja niin kauan. Hakeutukaa, muuten, hyvät tyypit ahkerammin pomoiksi. Kyllä te pärjäätte.

Äänestä
  • tuntuu olevan ihan sellainen heikkous, että kun heitä on pomotettu töissä tai kotona, niin on jo hirveä kiire päästä maksamaan samalla mitalla - mutta ei tietenkään sille, joka heitä tamppasi ja jota he pelkäävät ja ehkä siitä huolimatta arvostavatkin. He tuntuvat olevan aivan puolustuskyvyttömiä kynnysmattoja siihen suuntaan. Heihin voisi miten moni vain soveltaa samaa temppua, mutta monet katsovat heidät tietysti hyödyllisiksi hovilaisiksi. Kummallista, ettei heitä hävetä esitellä tällaista heikkoutta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mykkävit kirjoitti:

meillä töissä hoitoalalla on yks hoitaja, joka järjestää konflikteja muiden kanssa säännöllisesti omalla käytöksellään ja puheillaan. Nytkin yövuoroissa ekayön jaksoin kuunnella naljailua ja pientä vittuilua mutta toka yössä sanoin, että en enää jaksa ja mikä mättää nyt, sanoi että ei ole sinulle kohdistettu mutta jos yössä ollaan kahdestaan ei siellä muihinkaan sitä voi kohdistaa paitsi potilaisiin ja päivystyksen kävijöihin. Tämä hoitsu kaiketi suuttui ilmoituksestani koskapa häne meni aivan mykäksi klo 3 ja sitä jatkui sitten aamuun asti. Todella reilua aikuismaista käytöstä!!! Eikö näille oikeasti voi mitään tehdä, soveltumaton alalle, hermoloma, lataamo vai mikä tässä auttaa. Olemme aikaisemmin olleet ihan työnohjauksessa tämän ihmisenaiheuttaminen ongelmien tautta. Pomolle on aivan turha sanoa, hän ei tee asialle yhtään mitään. Jos alamme on jo muutenkin raskas, nämä tälläiset eivät sitä ainakaan kevennä. Olen itse valmis lähtemään pois ko työpaikasta jo nyt

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu