Vastaahan aluksi näihin

The Vanha Kääkkä

Kyllä mieluusti tietäisin miten ne CV:n aukot pitää täyttää? Olen kolunnut monia ammatteja ja työpaikkoja värikkään elämäni aikana; yleensä niputan ne "sekatyömieshommat" CV:ssä kivasti yhteen kimppuun varsinkin jos eivät liity mitenkään siihen alaan jolle nyt olen hakeutumassa.

Ja miten vastaan kiusallisiin kysymyksiin haastatteluissa tyyliin: miksi lähdit siitä ja siitä työpaikasta?

Mitä teen ikävuosilleni kun minusta vahvasti näyttää siltä että nuoria tytteleitä suositaan vanhan kääkän tappioksi. Pitääkö mennä kasvojenkohotukseen, silikoninpumppaukseen ja rasvaimuun? Ja onko aiheellista hankkia väärennetyt paperit joissa katoaa iästä 20 vuotta? Saanko näillä konsteilla unelmatyöpaikan joka nyt juoksee minua karkuun kun olen jo vanha ja kömpelö?

Pystytkö ihan näin kirjallisesti näihin vastaamaan vai tuletko kädestä pitäen neuvomaan?

3

470

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Työelämän_Guru

      Hei,

      Ansioluettelon aukoille on hyvä antaa lyhyt selitys, mitä kyseisenä jaksona on tapahtunut. Tämän selityksen voit kirjoittaa esim. ansioluettelon mukana lähettämääsi hakemukseen. Kun kerrot tilanteestasi esimerkiksi haastattelussa, voit samalla tuoda esiin, että poissaolo työelämästä on lisännyt motivaatiotasi päästä kiinni työelämään. Lisäksi kannattaa kertoa, jos on tuona aikana hankkinut jotakin koulutusta, tehnyt esimerkiksi vapaaehtoistyötä tai muuta hyödyllistä.

      Ja miten vastaan kiusallisiin kysymyksiin haastatteluissa tyyliin: miksi lähdit siitä ja siitä työpaikasta?

      Työsuhteiden päättymisen syyt kannattaa kertoa mahdollisimman rehellisesti. Kysymykseen kannatta kuitenkin vastata niin, että annat itsestäsi mahdollisimman hyvän kuvan etkä arvostele entistä työantajaasi. Jos olet lähtenyt aiemmasta työpaikastasi siksi, että et viihtynyt, voit kertoa, mitä uutta opit tehtävässä.

      • koulutus + kokemus

        minua askarruttaa myös sama, kun olen usein määräaikaisen työsuhteen päättymisen vuoksi joutunut työttömäksi. Siellä ei paina se, että on parissa paikassa ollut kahteen eri kertaan töissä jne. Minä en pääse vakihommiin, juuri siitä syystä, että olen pätkiä ottanut työkokemuksen kannalta ja sen takia, että eivät katso minun olevan laiska, mutta en sittenkään kelpaa, kun on liikaa työpaikkoja ollut, pätkistä lyhin on 2 kuukautta, pisin 6 kuukautta. Jos nyt työelämän_guru vastaisi eikä sellaiset jotka eivät asioista tiedäkään, niin kuin edelliseen kysely-yritykseeni.


      • Työelämän_Guru
        koulutus + kokemus kirjoitti:

        minua askarruttaa myös sama, kun olen usein määräaikaisen työsuhteen päättymisen vuoksi joutunut työttömäksi. Siellä ei paina se, että on parissa paikassa ollut kahteen eri kertaan töissä jne. Minä en pääse vakihommiin, juuri siitä syystä, että olen pätkiä ottanut työkokemuksen kannalta ja sen takia, että eivät katso minun olevan laiska, mutta en sittenkään kelpaa, kun on liikaa työpaikkoja ollut, pätkistä lyhin on 2 kuukautta, pisin 6 kuukautta. Jos nyt työelämän_guru vastaisi eikä sellaiset jotka eivät asioista tiedäkään, niin kuin edelliseen kysely-yritykseeni.

        Hei,

        Lähtökohta on tietenkin se, että lyhyetkin työrupeamat ovat parempia kuin ei mitään – ne osoittavat, että olet ollut valmis lähtemään myös lyhyisiin määräaikaisuuksiin ja kertovat siis myönteisesti halustasi työllistyä ja motivaatiostasi. Tätä asiaa on hyvä korostaa työhaastattelun yhteydessä, samoin kuin sitä, että olet päässyt samoihin paikkoihin uudestaan eli referenssit ovat kunnossa. Työnantajan tavallinen epäilys voi tietysti olla, että lyhyiden työsuhteiden syy on työntekijässä, mutta tässäkin on hyvä palauttaa rekrytoijan mieleen vallitseva markkinatilanne – yhä useamman hakijan työura koostuu useista lyhyistä määräaikaisuuksista, ja varsinkin tällä hetkellä suoraan vakituisen työn saaminen on erittäin haasteellista. Kilpailu on piinkovaa.

        Kaikki määräaikaisuudet yrityksissä eivät suinkaan johda pidempään työsuhteeseen – yritysten tarpeet ja tilanteet vaihtelevat nopeasti, ja siksi juuri yritykset tarvitsevat tilapäistä työvoimaa.

        Kun haet työtä ja valmistaudut työhaastatteluihin, mieti vielä, millä tavalla tuot määräaikaisuudet esille – voisiko asian kääntää toisin päin? Eli jotkut hakijat haluavat määräaikaisuuksien kautta nimenomaan oppia erilaisista tehtävistä ja organisaatioista ja toimialoista ja kartuttavat siis tällä tavalla omaa kokemustaan. Joustavuuden markkinointi voisi olla toinen näkökulma: otat mielelläsi vastaan myös lyhytkestoisen työn, mutta olet valmis sitoutumaan pitkäksi aikaa, jos jatkomahdollisuuksia ilmenee. Lyhyt määräaikaisuus on aina myös tilaisuus näyttää ja todentaa oma osaaminen, työkokemus, koulutus sekä motivaatio, asenne ja soveltuvuus työnantajan organisaatioon ja tehtäviin.

        Työmarkkinoilla on paljon sinun kanssasi samassa tilanteessa olevia hakijoita – tässäkin harjoituksen aiheeksi sinulle jää se, miten pystyt erottautumaan eduksesi muiden hakijoiden joukosta.

        Työelämän Guru


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Hei sinä nainen

      Haluan olla rehellinen – olet hämmentänyt minua todella paljon. En ota sinusta mitään selvää, ja ehkä juuri siksi huomaa
      Ikävä
      76
      2524
    2. Kelan perkeleellinen käytäntö

      Kun äiti joutuu hakemaan Kelalta tukia vähien tulojen tähden, niin aina otetaan huomioon lapsen tilillä olevat rahat. Ei
      Maailman menoa
      284
      2215
    3. Putin ei suostu tulitaukoon nyt kun Kurskin taistelut ovat kesken

      ja venäjä on viimein päässyt niskan päälle, suuren ylivoiman turvin. Ukraina ilmeisesti suorittaakin taktista vetäytymi
      Maailman menoa
      140
      1186
    4. Voi kulta rakas

      Kyllä minäkin olen sinuun rakastunut. Oisit avautunut tunteistasi aiemmin niin ei tarvitsisi kiertoteitä kuulla tästä. �
      Ikävä
      58
      993
    5. Miksi ette halua kaivattuanne

      Yksi syy tai tekosyy.
      Ikävä
      70
      898
    6. Sano nyt mitä

      Sinä oikein haluat?
      Ikävä
      72
      854
    7. Ketä sinä

      Odotat oikeasti. Miksen sulle totta olla saa.
      Ikävä
      106
      808
    8. Haluathan nainen edelleen?

      Että hän saa nauttia sinusta. Kun aika on...
      Ikävä
      65
      807
    9. Toivotko vielä et

      Päätyisimme yhteen?
      Ikävä
      72
      807
    10. Oletko kaivattusi

      Mielestä hyvä sängyssä🤔
      Ikävä
      71
      805
    Aihe