Olen jäämässä työttömäksi kokopäivätyöstäni. Kuulun ammattiliittoon, joten päivärahaa on tiedossa se 500 pv. Minulle olisi tarjolla osa-aikainen talkkarintyö. Töitä olisi 2,5 tuntia päivittäin. Olen vähän nihkeä ottamaan sitä vastaan, koska koen etten hyötyisi siitä yhtään mitään.
Pyydän neuvoja teiltä, jotka olette asioista paremmin perillä. Voiko työtön kieltäytyä tuosta, menettämättä päivärahaansa? Jos voi, niin voiko ylipäänsä osa-aikatyöstä kieltäytyä, menettämättä päivärahaa? Kuinka pitkä työpäivän tulisi olla, että se olisi rahallisesti kannattavaa työttömyyskorvaukseen nähden?
Pyydän neuvoja teiltä, jotka olette asioista paremmin perillä. Voiko työtön kieltäytyä tuosta, menettämättä päivärahaansa? Jos voi, niin voiko ylipäänsä osa-aikatyöstä kieltäytyä, menettämättä päivärahaa? Kuinka pitkä työpäivän tulisi olla, että se olisi rahallisesti kannattavaa työttömyyskorvaukseen nähden?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Sovitellun päivärahan suuruutta voit arvioida täältä http://www.tyj.fi/default.asp?id=26
Onko osa-aikatyön työnantaja eri kuin se joka irtisanoo?
kieltäytyminen http://keskustelu.suomi24.fi/node/5631773.
mutta palkka laskisi selvästi.
Linkkisi perusteella arvioin, että vajaan kympin hyötyisin päivää kohti. Tuo tuntuu melko vähältä siihen sitovuuteen nähden, mitä homma edellyttää.
Minä muuten oikeasti epäilen tuotakin hyötyä. Joskus nuoruudessa nimittäin erehdyin tekemään pari-kolme tuntia viikossa, ja käteen jäi vähemmän, kuin kokonaan työttömänä. Hitsi kun en enää muista niitä silloisia kuvioita, kuinka se oikein laskettiin.
Kun tulot alenee, kannattaa tarkistaa, josko veroprosentti alenisi. Todennäköisesti se alenee. Nuoruudessasi taisi olla vähän erilainen ennakonpidätyssysteemi.
En nyt suoralta kädeltä muista ihan tarkkaan, miten se oli, mutta kun olet ilman omaa pyyntöäsi osa-aikaistettu omalla työnantajalla, niin heti kun töitä löytyy lisää, niitä pitää tarjota sinulle. Perustuu työsopimuslakiin. Kysele vaikka liitosta tätä.
Tässä olisi laskuri, joka lupaa laskea sovitellun päivärahan. Kokeile.
http://www.yap.fi/iaet/pvraha.asp#Info
Periaatteessa et voi työttömänä kieltäytyä mistään työstä.
Jos kieltäytyminen menee työkkärin tietoon, niin se on varma karenssi.
http://www.tyj.fi/default.asp?id=217
Tuossa linkissä on kattavasti selitetty, missä tapauksissa voit kieltäytyä työstä/koulutuksesta.
Niitä tapauksia on vain turkasen vähän.
Jokaisesta työstä voi kieltäytyä..