Eikö maaliskuussa pitänyt tulla kaikille yleiskorotus palkkoihin, joku 2-3 prosenttia?
Muutenkin on pieni palkka ja ainakaan mun työpaikalla kukaan ei saanut kyseistä korotusta. Sähköalan sopimuksen piirissä oleva pienehkö yritys. Tilinauha kannattaa aina muutenkin lukea tarkkaan ettei puutu jotain, mutta tämä oli jo kaiken huippu. Missä vika, pihtaako firma vai eikö palkanlaskija ole ajan tasalla?
Oliko se korotus myös meille???
Muutenkin on pieni palkka ja ainakaan mun työpaikalla kukaan ei saanut kyseistä korotusta. Sähköalan sopimuksen piirissä oleva pienehkö yritys. Tilinauha kannattaa aina muutenkin lukea tarkkaan ettei puutu jotain, mutta tämä oli jo kaiken huippu. Missä vika, pihtaako firma vai eikö palkanlaskija ole ajan tasalla?
Oliko se korotus myös meille???
Vastaukset 19
Vanhimmat
yleiskorotus koskee kaikkia, se on vähimmäiskorotus, tesseissä voidaan sopia paremminkin.
Mutta esimerkiksi meidän työpaikalla ei yleiskorotuksia makseta, itselläni on esimerkiksi ollut pennilleen/sentilleen sama palkka viimeiset 4,5 vuotta. Laitonta, mutta mitäs teet. Pomo vaan nauraa, että senkus lähette vetään, halpoja ämmiä on tulossa ovista ja ikkunoista... Turha tähän on sitten kenenkään vastata että liittoon yhteys, sieltä ei apua heru, tulos on se että sinne yhteydenottanut lentää aina jollain tekosyyllä firmasta ulos...
Että hienolta kuulostaa toi yleiskorotus, mutta tiedän monta muutakin duunipaikkaa jossa korotukset yksinkertaisesti jätetään maksamatta. Ja ammattiliitto on täysin hampaaton.
ottaa tietenkin yhteyden liittoon, häntähän ei voida irtisanoa kuin vasta viimeisenä. Tuskin työnantaja haluaa pistää firmaa nurin?-/
meillä luottamusmies on pomon 'valitsema' elikkä siis pomon luottomies. Vaaleja ei meidän firmassa saa järjestää, 'ay-aktiivit lentää ikkunasta' sanoo pomo. Ja halpoja työntekijöitähän tunkee ovista ja ikkunoista on pomon lempilause...Jo ei voi kun nauraa tolle uskolle luottamusmieheen !!!
Tää kuulostaa tosi oudolta mutta on 100% totta meillä. Ei uskois jollei itse olis ko. firmassa.
mitäs v..tä teete seuravasti jostakin kabinetti ja sinne kokous kaikki paitsi pomon luottomies!!!
sitten valitaan pääluotamusmies eikä kysellä pomon mielipiteittä.
tämä otta sitten seuravan päivänä yhteyttä liiton ja ilmoitta tilanteen .
niin kohta hyppi pomot ja luotomiehet ikkunoista ja ovista!!
Yleiskorotus ei koske kaikkia. Ne koskevat vain silloin jos työskentelet TESin piirissä tai sinua koskee TT/PT-palkkapöytäkirja. Onko työnantajasi järjestäytynyt?
Meillä on juuri käyty ihtä keissiä oikeudessa, jossa työnantaja oli jättänyt korotukset maksamatta. Selvää on että yritys tulee häviämään. Tällaiset asiat viedään liitoissa aivan loppuun asti vaikka tuo toinen viesti toista väittääkin.
KErro vähän lisää työsuhteestasi niin osaan jeesiä tai ota yhteyttä liittoosi, olethan järjestäytynyt?
Terve, mitä luulet kohdallani on pieni yritys ja ei ole järjestäytynyt.Toimin it-alalla ja en ole koskaan saanut yleiskorotuksia eli pari vuotta on mennyt ?
Kiitos etukäteen...
pitäs meidän työpaikalla yleiskorotus maksaa ihan tessin perusteella. Kyseessä kuljetusliike, kuljettajat AKT ja toimihenkilöt ERTO, kaikki järjestäytyneitä. Firmassa toistakymmentä 'ulos vittuiltua', uhkailtua työntekijää, muut eivät uskalla nousta puolustamaan. Liitto ei tee mitään, yhteydenottaja aina kärsinyt nahoissaan. Pomo jopa pahoinpidellyt muutaman työntekijän, ei näyttöä kun kukaan ei puhu.
Totuus on se että ei ole liitoista ja niiden lakimiehistä apua, hajoita ja hallitse - periaate jyrää meidän duunissa.
Tuo on sääli, jos kukaan ei rohkene pyytää apua. Liiton ihmisenä sanon että eväämme on aika vähissä ellei kysyntä tule yrityksestä. Jos paukkaamme paikalla juristiarmeijan kanssa väittämään että yrityksessä on vääryyksiä samalla kun kukaan työntekijöistä ei sitä myönnä niin mitään emme saa aikaan - se on fakta.
Työntekijöiden pitäisi ymmärtää että oikeuksien penääminen ei ole irtisanomisperuste. JOs tällaisesta tulee fudut niin siinä työnantaja ottaa mahdottoman riskin. Jos joku rohkea ottaa asian esille liiton kanssa niin varmasti asia etenee. Kyllä pitää olla heikko ja välinpitämätön liitto jos ei asiaa hoida, silloin kannattaa vaihtaa liittoa ja PIAN.
Vaikeahko sanoa näin suoralta kädeltä. Kohdallasi ja työalueellasi pitäisi olla yleinen TES, jotta se vaikuttaisi yritykseesi. Pystytkö antamaan yhtään lisävinkkiä toimialasta / tehtävästäsi? Oletko ottanut yhteyttä liittoosi?
kun alistuu pomon pompotukseen ja alistamiseen, sitä saa lopputyöuransa tässä puljussa tehdä.
Porukka on niin hajoita ja hallitse - menttaliteetin alla, että kaikki epäilevät toisiaan pomon 'perseennuolijaksi', jne. Yritetty on saada yhteishenkeä firmaan ja että oltais yhtenä rintamana ja otettais yhteyttä liittoon ja jokainen puhuisi totta.
Mutta esimerkkinä vaan että tässä yks kaunis päivä kun pomo kävi kiinni työntekijään joka hätäpäissään soitti poliisit paikalle niin kukaan paikallaolleista ei muka ollut nähnyt eikä kuullut mitään, joten juttu jäi siihen. On se todella sääli ....
Tilanne on todella onneton, luulisi pomonkin tajuavan että mielivaltainen johtaminen ei tuo tulosta - ainakaan positiivista sellaista. Periaatteessa ei tarvitse kuin yhden olla rohkea ja ottaa yhteyttä liittoon. Siksi me olemme olemassa. Asia voidaan hoitaa myös niin ettei kerrota kuka otti yhteyttä, sitä ei pomo saa tietää ellei edetä tapauskohtaiseen käsittelyyn. Olemme olleet hoitamassa vaikeitakin tapauksia ja selvinneet kunnialla. Voi olla että kaveri on lähtenyt firmasta mutta tukku korvauksia mukanaan.
mutta pienemmissä pajoissa sydeemi on ota tai jätä...Sitten kun joku saa potkut niin jos liitossa on tai muuten innokas niin oikeusteitse voi kai takautuvasti rahansa saada..siis jos firmaa on enää olemassa..
Sun tapauksessa oletan että paja on niin pien että siellä ei olla oikeutta viel käyty...Vittumainen tilanne mutta jonkun pitää kai "uhrautua" ja vetää paja käräjille.Tosin sen jälkeen voip olla eessä uus ura työttömänä...
Ite olin pajassa jossa ison tilauksen saatuaan ja vuorotöiksimentyään johtaja kävi ilmoittamsaa että "meillähän kaikki työt tehdään perustuntipalkalla"....No jotain rahaa joskus sitten jostain turvasta tuli mutta ei ainkan pomo koskaan mitään joutunut maksaan kun firmakin oli jo pari kertaa sen jälkeen nurin mennyt:)))
No ite suosittelisin jotta jos ei suosiolla maksa niin turpiin vaan..ei se maksa kuitenkaan mutta ees vähän tuntuis paremmalta... SE VARASTAA SUN RAHOJA!!!!
Saisit kunnon palkkaa, jos sinua tarvittaisiin. Kaltaisiasi tyhjäntoimittajia on maailma täynnä. Miksi sinulle pitäisi lahjoittaa rahaa?
kysy loimaan kassasta,sehän teidän etuja ajaa.
Toivottavsti sanoit ton ihan vittuilumielessä, sillä Loimaan kassa ei aja kenenkään etuja, maksaa vain työttömälle rahaa, mutta kyllä se on LIITTO joka asioita hoitaa.
Loimaan halpaan ei kannata mennä.
Itse työskentelen tilitoimistossa ja ainakaan meillä ei palkkoja koroteta koska ei ole pakko: meidän alalla ei ole yleissitovaa TESsiä ja liitto antaa vain korotussuosituksia.
Työnantajasi on järjestäytynyt niin silloin yleiskorotukset yleensä tulevat vaikka ei oliskinaan TESin piirissä. Silloin sitovat TT/PT-palkkapöytäkirjat. Jos taas ei ole järjestäytynyt niin silloin mikään ei korotuksia pakota antamaan.
Mistä sen vois tietää, että onko työnantaja järjestäytynyt ja miten pitää olla?
Mullakin on työpaikalla selitelty vaikka mitä paskaa enkä saa yleiskorotusta, koska se kuulemma ei kuulu uusille työntekijöille.
tai vähintään 28 e kuussa. Että en kyllä ainakaan mun pienessä palkassa ole juuri mitään...