Aika hyvin huomasi tuossa Diili-ohjelmassa naisten johtamiskyvyn

Eli 1 nainen tulee hyvin miesten kanssa toimeen, mutta jos on useampia naisia samassa ryhmässä, niin sitten ei tule mitään vaan menee aina riitelyksi ja nimittelyksi.

Ei sinänsä ihmeellistä, näitähän näkee aina.

Toisaalta sitten jos on mies johtajana, niin naiset tottelevat kyllä.


Vähän kuin joku johtajaksi pyrkivä nainen olisi kala ja yrittäisi lentää eli olla johtaja.

- Tietenkin sanoja vääntelemällä joku maisteri pystyy vääntämään vaikka miten linnun kalaksi ja päinvastoin, mutta valitettavasta tässä maailmassa ne sanat paljon merkitse, vaan se mitä teet.
6175
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

kanat rupeavat heti savustamaan sitä ainoaa älykästä naista ulos ryhmästä.

Äänestä

Tottahan tuo on. Harva nainen osaa ottaa asiat puhtaasti asioina, ja se joka osaa kärvennetään ulos tai eristetään ainakin. Semmoisia ovat akat, eivät kai he luonnolleen mitään voi, kuten eivät myöskään ne "sutturamiehet", joita luonto "iloksemme" joukkoon heittelee.

Äänestä

ne naiset totellut miestäkään.

Se on kyllä totta että naiset kiusaa heti toisiaan kun saavat siihen tilaisuuden.

Äänestä

No, on teillä omituinen maailma ja jos diili edustaa jotain, niin tv-viihdettä, muistakaas ny sekin samalla... Mullla on ollut naisia pomoina ja ovat olleet yhtä hyviä kun parhaat miespomot ja parempia kun huonot ja keskinkertaiset miehet. Miehissä on tottakai ollut huonoja johtajia enemmän, kun niitä on enemmän. Joten ihmisistä osa on hyviä johtajia ja osa huonoja: ne ovat huonoja jotka luulevat johtajan ominaisuuksien sijaitsevan sukupuolielimissä. Se on meinaan se yläpää...
Ihmiset tottelevat suurimmaksi osaksi johtajaa ja vielä aika sokeasti, myös miehet ja etenkin miehet. Monta naista on kyllä, jotka eivät uskalla ottaa vastuuta, sitten totellaan huonoa miestäkin ennemmin kun käytetään omia aivoja tai naista. Molemmista löytyy.

On hyvä, että sinulle merkitsee se, mitä tekee, tuottavimmiksi on todettu naisjohtajat, he tekevät kovaa tulosta, ja yrityksissä keskimäärin on tyytyväisiä naisjohtajan alaisia. Ja ne naiset eivät ole näitä miesten-mielistelijöitä, vaan itsenäisiä omilla aivoillaan ajattelevia, ei alapäällään. Myös ne miesjohtajat, jotka ovat hyviä johtajia, perustavat johtajuutensa ihmisyyteen ja aivoihin, eivät pippeliinsä. En ehkä perustaisi maailman kuvaani televisio-ohjelmaan (niin, mitäs tuo kertookaan sinusta tuo kirjoitus?) vaan eläisin ja etsisin ja ottaisin selvää.

Mutta muutenkin mulla on enemmistö työkaverista ollut ihan kivoja, erilaisia, naisia ja miehiä, mutta kivoja, eipä ole ollut kummassakaan enempää munapäitä kun toisissa, ainahan joukosta muutama löytyy, muttei mitään epänormaalia, suurinpiirtein kaikkien kanssa on tultu toimeen... Vaikka niin, ehkä mä voisinkin tästä vetää johtopäätelmän, että se johtuu siitä, että mä olen niin poikkeuksellisen hyvä tyyppi ja mimmi, että mun kanssa tulee toimeen niin naiset kun miehet. Ja kyllä vain, sekä johtaminen on onnistunut että alaisena työskentely. Tosin mä olen vähän huono alainen kun en perusteettomasti ja sokeasti tottele ketään... Mutta ehkäpä se siinä onkin, kuka tietää :)

Äänestä
  • voittavat ottaa sinut sinne kirjuriksi.

    Äänestä

  • asdf3 kirjoitti:

    voittavat ottaa sinut sinne kirjuriksi.

    teeskennellä objektiivista, vaan toit nuo ennakkoasenteesi tässäkin esiin..... hehheh
    Ps. en ole edellinen...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


asdf3 kirjoitti:

Eli 1 nainen tulee hyvin miesten kanssa toimeen, mutta jos on useampia naisia samassa ryhmässä, niin sitten ei tule mitään vaan menee aina riitelyksi ja nimittelyksi.

Ei sinänsä ihmeellistä, näitähän näkee aina.

Toisaalta sitten jos on mies johtajana, niin naiset tottelevat kyllä.


Vähän kuin joku johtajaksi pyrkivä nainen olisi kala ja yrittäisi lentää eli olla johtaja.

- Tietenkin sanoja vääntelemällä joku maisteri pystyy vääntämään vaikka miten linnun kalaksi ja päinvastoin, mutta valitettavasta tässä maailmassa ne sanat paljon merkitse, vaan se mitä teet.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu