Varallaolokorvaus / Päivystys / yöt ja viikonloput

Pistää miettimään, ottakaa kantaa:
Mikä on kohtuullinen korvaus työajan ulkopuolella tehtävästä päivystys / varallaolosta?

Esim. hinausautokuski / huoltomies / putkimies / kylmäkoneasentaja / lumikonekuski / loka-autokuski / ATK-nörtti / Help Deskeri päivystää viikon, oman työnsä ohella.

Jotkut firmat maksavat esim 200euroa perus päivystyksestä ja keikat päälle ylitöinä.
Jotkut firmat maksavat 0 euroa ja ainoastaan keikoista saa esim. 2h / lähtö ja tehdyt tunnit 100% :na.
Jotkut firmat laskuttavat 100euroa liikkeellelähdöstä.
Valtion työehtosopimuksen mukainen varallaolokorvaus on muistaaksein 30% tuntipalkasta.

Työantajan kannalta ihanteellista on tietty, jos ei tarvi maksaa mitään pelkästä päivystyksestä, ainoastaan jos tulee tehtäviä työmääräyksiä. Työntekijän kannalta tämä on tietty aika kohtuutonta.
23197
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Useimpiin tesseihin sisältyy selkeä politiikka näihin korvauksiin.

Kaikki ym. ammatit ovat sellaisia. Se miten firmat maksavat onkin sitten eri juttu. Monikaan ei noudata tuota ns. varallaolokorvausta. Pääsääntöisesti siitä pitäisi maksaa ihan hyvin, eli jo pelkästä varallaolosta.

Siihen lisäksi sitten ne tunnit, jolloin oikeasti joutuu tekemään töitä.

Äänestä
  • Itse olen aina saanut ennen kun sitä oli ja muutkin 50% varallaolo korvausta normaalipalkasta. Sitten hälytykset erikseen ja kyse valtion firmasta ollut kyseessä.

    Taitaa olla niin ympäri pyöreää käytäntö että mahdoton vastata tarkkaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kohtuu korvaus? kirjoitti:

Pistää miettimään, ottakaa kantaa:
Mikä on kohtuullinen korvaus työajan ulkopuolella tehtävästä päivystys / varallaolosta?

Esim. hinausautokuski / huoltomies / putkimies / kylmäkoneasentaja / lumikonekuski / loka-autokuski / ATK-nörtti / Help Deskeri päivystää viikon, oman työnsä ohella.

Jotkut firmat maksavat esim 200euroa perus päivystyksestä ja keikat päälle ylitöinä.
Jotkut firmat maksavat 0 euroa ja ainoastaan keikoista saa esim. 2h / lähtö ja tehdyt tunnit 100% :na.
Jotkut firmat laskuttavat 100euroa liikkeellelähdöstä.
Valtion työehtosopimuksen mukainen varallaolokorvaus on muistaaksein 30% tuntipalkasta.

Työantajan kannalta ihanteellista on tietty, jos ei tarvi maksaa mitään pelkästä päivystyksestä, ainoastaan jos tulee tehtäviä työmääräyksiä. Työntekijän kannalta tämä on tietty aika kohtuutonta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu