Laitanko

palkkasaatavat itse eteenpäin vain kannattaako antaa ammattiliiton tehtäväksi? Onko mitään merkitystä?
1175
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

TES:n mukainen neuvottelujärjestys (erimielisyydet ja niiden ratkaiseminen)
1. Sinä ja esimiehesi
2. luottamusmies ja työnantajan edustaja
3. pääluottamusmies ja työnantajan edustaja
4. työntekijäliitto ja työnantajaliitto
5. työtuomioistuin
Siis jos ei tule tulosta pomon kanssa, niin luottamusmies rupeaa töihin ja sitten vast luottamusmiehen epäonnistuttua liittoon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Make78 kirjoitti:

palkkasaatavat itse eteenpäin vain kannattaako antaa ammattiliiton tehtäväksi? Onko mitään merkitystä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu