Kirjoitankin tämän jutun yleisesti jotta useammat huomaavat.
Eli alempana olevassa jutussa nähtävästi virkailija kirjoittaa tapaamastaan alkoholistista työnhakusuunnitelman tekemistilanteessa.
Tämä juttu on uusinta eli kirjoitat toistamiseen samasta asiasta. Onkohan sinulla jotain uudempaa juttua??
Kirjoitin aiemmin tähän asiallisen kriittisen vastauksen, mutta sekin poistettiin(sensuroitiin). Jutussa totesin sinun olevan aito työvoimavirkailija. Nimittäin teit samat virheet mitkä yleensä työvoimavirkailijat tekevät palvelutilanteessa ja työnhakusuunnitelman tekemisessä. En tästä asiasta kirjoita sen enempää.
Sen sijaan minusta on mielenkiintoista työnhakusuunnitelmaan suhtautuminen kepitystyökaluna. Työnhakusuunnitelma ja siihen liittyvät ehdot on määritelty laissa Julkisista työvoimapalveluista. Ko. laissa korostetaan työnhakusuunnitelman sopimusluonnetta ja sitä että työnhakusuunnitelma tehdään yhteistyössä. Väitän että jokainen tekee iloisin mielin työnhakusuunnitelman jos tietää sen todella johtavan mielekkääseen työllistymiseen. Usein se vain tuntuu olevan pala paperia jonka virkailija "pakko pullana" tekee.
Oma kokemuskeni työnhakusuunnitelmista on jo muutaman vuoden takaa. Kävin useita kertoja työkkärissä ns. ilmoittautumassa. Vuoden käytyäni ja luettuani työnhakusuunnitelmasta rupesin ihmettelemään miksei minulle oltu tehty työnhakusuunnitelmaa. Paljastui että tädit olivat kirjoitelleet ne itse koneelle minun työnhakuhaastattelujen pohjalta, minun tietämättä. Siis lumetoimintana. Kaikki näytti järjestelmässä olevan kunnossa. Minähän otin asian esille ja siitähän tuli todella nuivan ynseää suhtautumista. Työtönhän ei Suomessa saa esittää vaatimuksia vaan kuuluu olla nöyrän saajan roolissa. Aisaani käsiteltiin lopulta Työ- ja Elinkeinoministeriössä, josta tuli päätös jossa todettiin että palveluni oli puutteellista ja ei ollut lainmukaista.
Meni aikaa niin taas ne työnhakusuunnitelmat jätettiin tekemättä ja taas valitin ja taas tuli samanlainen päätös. Meni aikaa ja uudestaan ne jäi tekemättä. Nyt valitin työvoimatoimiston johtajalle. No sillä kertaa tehtiin suunnitelma. Kuinkakohan monen työttömän työnhakusuunnitelmat tällä hetkellä tehdään asianmukaisesti? Siis ensimmäinen noin 5kk:n jälkeen työttömäksi kirjautumisesta ja seuraavat noin 3kk:n välein.
Kerron tän siksi, että Työ- ja Elinkeinotoimistoissa hyvin paljon ns. "lume"-toimintaa tuotetaan "muka"-palveluina asiakkaille mekaanisena velvollisuutena. Hyvin usein on niin, että palvelut eivät vastaa asiakkaiden tarpeita tai ovat jopa vääriä. Pääasia on, että kaikki NÄYTTÄÄ siltä että on toimittu asianmukaisesti ja on dokumentoitu asianmukaisesti. Kukaan ei valvo KUNNOLLA palveluiden laatutasoa, eikä kehitä niitä TOIMIVIKSI.
Siksi en yhtään ihmettele, että on paljon työttömiä jotka ns. "haistattaa pitkät" työvoimavirkailijoille ja heidän tarjoamilleen palveluille. Eihän kukaan jaksa älyttömyyksiin suhtautua vakavasti.
Eli alempana olevassa jutussa nähtävästi virkailija kirjoittaa tapaamastaan alkoholistista työnhakusuunnitelman tekemistilanteessa.
Tämä juttu on uusinta eli kirjoitat toistamiseen samasta asiasta. Onkohan sinulla jotain uudempaa juttua??
Kirjoitin aiemmin tähän asiallisen kriittisen vastauksen, mutta sekin poistettiin(sensuroitiin). Jutussa totesin sinun olevan aito työvoimavirkailija. Nimittäin teit samat virheet mitkä yleensä työvoimavirkailijat tekevät palvelutilanteessa ja työnhakusuunnitelman tekemisessä. En tästä asiasta kirjoita sen enempää.
Sen sijaan minusta on mielenkiintoista työnhakusuunnitelmaan suhtautuminen kepitystyökaluna. Työnhakusuunnitelma ja siihen liittyvät ehdot on määritelty laissa Julkisista työvoimapalveluista. Ko. laissa korostetaan työnhakusuunnitelman sopimusluonnetta ja sitä että työnhakusuunnitelma tehdään yhteistyössä. Väitän että jokainen tekee iloisin mielin työnhakusuunnitelman jos tietää sen todella johtavan mielekkääseen työllistymiseen. Usein se vain tuntuu olevan pala paperia jonka virkailija "pakko pullana" tekee.
Oma kokemuskeni työnhakusuunnitelmista on jo muutaman vuoden takaa. Kävin useita kertoja työkkärissä ns. ilmoittautumassa. Vuoden käytyäni ja luettuani työnhakusuunnitelmasta rupesin ihmettelemään miksei minulle oltu tehty työnhakusuunnitelmaa. Paljastui että tädit olivat kirjoitelleet ne itse koneelle minun työnhakuhaastattelujen pohjalta, minun tietämättä. Siis lumetoimintana. Kaikki näytti järjestelmässä olevan kunnossa. Minähän otin asian esille ja siitähän tuli todella nuivan ynseää suhtautumista. Työtönhän ei Suomessa saa esittää vaatimuksia vaan kuuluu olla nöyrän saajan roolissa. Aisaani käsiteltiin lopulta Työ- ja Elinkeinoministeriössä, josta tuli päätös jossa todettiin että palveluni oli puutteellista ja ei ollut lainmukaista.
Meni aikaa niin taas ne työnhakusuunnitelmat jätettiin tekemättä ja taas valitin ja taas tuli samanlainen päätös. Meni aikaa ja uudestaan ne jäi tekemättä. Nyt valitin työvoimatoimiston johtajalle. No sillä kertaa tehtiin suunnitelma. Kuinkakohan monen työttömän työnhakusuunnitelmat tällä hetkellä tehdään asianmukaisesti? Siis ensimmäinen noin 5kk:n jälkeen työttömäksi kirjautumisesta ja seuraavat noin 3kk:n välein.
Kerron tän siksi, että Työ- ja Elinkeinotoimistoissa hyvin paljon ns. "lume"-toimintaa tuotetaan "muka"-palveluina asiakkaille mekaanisena velvollisuutena. Hyvin usein on niin, että palvelut eivät vastaa asiakkaiden tarpeita tai ovat jopa vääriä. Pääasia on, että kaikki NÄYTTÄÄ siltä että on toimittu asianmukaisesti ja on dokumentoitu asianmukaisesti. Kukaan ei valvo KUNNOLLA palveluiden laatutasoa, eikä kehitä niitä TOIMIVIKSI.
Siksi en yhtään ihmettele, että on paljon työttömiä jotka ns. "haistattaa pitkät" työvoimavirkailijoille ja heidän tarjoamilleen palveluille. Eihän kukaan jaksa älyttömyyksiin suhtautua vakavasti.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tuopa osoittaa sen, että työkkärin rekisterit olisi syytä tarkistaa tasaisin väliajoin. Jotain näkee pankkitunnuksilla mollin sivuilta, kerran vuodessa voi tehdä laajemman selvityspyynnön, johon taitaa olla valmis lomakekin tietosuojavaltuutetun sivuilla.
Työnhakusuunnitelman tekeminen näyttää olevan mielivaltaista touhua. Sukulaiselleni työkkärin virkailija laati suunnitelman, tulosti sen ja vaati allekirjoituksen. Paperissa luki vahvennettuna, että 'tämän suunnitelman olemme laatineet yhteistyössä'. Näin työkkäreissä lakia poljetaan, mutta sehän ei taida olla mikään uutinen. Seuraavan kerran kun sukulaiseni menee työkkäriin, minä menen matkaan. Katsotaan, miten sitten käy. Hallitsen nimittäin nämä työkkärikuviot hyvin.
Itse aikoinaan pääsin vahingossa silmäilemään omia tietojani työkkärin koneella.
Sen verran hämmästyttävää höpinää sinne oli kirjattu, että naama alkoi punottaa ja lämpötila kohota aika rajusti.
Kun sitä sitten kyselin virkailijalta, oli hänen vetonsa aika mielenkiintoinen. Hän pyyhki kaikki minusta kirjoitetut koneelta pois (vai pyyhkikö) ja sanoi, että aloitetaankin nyt sitten puhtaalta pöydältä ja kokeillaan tällaista uutta juttua.
Sain lähetteen TYP:iin.
Tuolloin en vielä tiennyt, mikä se TYP on ja että se olisi ollut vapaaehtoista. Nyt tiedän.
Se virkailija pyyhki ne omalta koneeltaan pois, mut ei yksittäinen virkailija voi pyyhkiä pois noin vain viranomaisten tietokantaan tallennettua tietoa asiakkaasta. Sinun tietosi on tallennettu Työ- ja Elinkeinoministeriön tietokantaan. Voit ilmaiseksi saada rekisteriselosteen kerran vuodessa Työ- ja Elinkeinoministeriöstä. Itse pyydän välillä sen jättämällä Työ- ja Elinkeinotomistoon virkailijalle tietosuojavaltuutetun nettisivulta täyttämäni lomakkeen,, siis tietojeni tarkastuspyynnön. Kestää noin 2-3 viikkoa ja saan paksun nipun paperia tarkastettavakseni. Jos tiedoissa on korjattavaa voin tarvittaessa ne korjauttaa. En ole vielä tähän joutunut.
Minunkin virkailijani pyyhki vanhoja työnhakusuunnitelmiani pois, mutta niitä olikin tallella juuri em. reksiteriselosteessa.
ja toisessa oli jopa 30 sivua. Olivat kadottaneet ne molemmat työvoimatoimistossa.
Varmaan tuo toinen oli liian hyvä.