Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työaikapankki(?)

    Laitoin nyt tähän osioon kun en oikein muualle keksinyt. Eli sain töitä ohjelmapalveluyrityksestä alle kahdeksi kuukaudeksi kuukausipalkalla, ylitöitä tulee luultavasti kertymään ihan reippaastikin yli sen 160h/kk. Nyt kuitenkin mietin tuota työaikapankkijuttua, jota yritys käyttää, kun en suoraan sanottuna asiasta mitään ymmärrä, että eikös se ole minun osaltani aika kannattamaton homma, jos ylityötunnit maksetaan työsuhteen loputtua ns. palkallisena vapaana? Ei kai se silloin ole mitään palkallista vapaata kun en enää töissäkään ole? Ja tuossahan jää sitten kaikki ylityölisät kokonaan saamatta? Valaiskaa tietämätöntä,.,.,
    2358
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    keksimä nimitys sille,että jätetään ylityökorvaukset maksamatta.

    noinhan se menee.
    teetetään ylitöitä,jotka annetaan tunti tunnista vapaana työnantajalle sopivaan aikaan.

    Äänestä

    • näin minä tuosta vähän ajattelinkin, mitä nyt netistä olen lukenut niin tuohan on vapaaehtoinen homma? Eli minun ei tarvitse suostua siihen että tunnit lyödään sinne pankkiin?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lapsukainen kirjoitti:

    Laitoin nyt tähän osioon kun en oikein muualle keksinyt. Eli sain töitä ohjelmapalveluyrityksestä alle kahdeksi kuukaudeksi kuukausipalkalla, ylitöitä tulee luultavasti kertymään ihan reippaastikin yli sen 160h/kk. Nyt kuitenkin mietin tuota työaikapankkijuttua, jota yritys käyttää, kun en suoraan sanottuna asiasta mitään ymmärrä, että eikös se ole minun osaltani aika kannattamaton homma, jos ylityötunnit maksetaan työsuhteen loputtua ns. palkallisena vapaana? Ei kai se silloin ole mitään palkallista vapaata kun en enää töissäkään ole? Ja tuossahan jää sitten kaikki ylityölisät kokonaan saamatta? Valaiskaa tietämätöntä,.,.,

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu