Nyt tarvitaan vinkkiä...
Firmassa on käynnissä yt-neuvottelut, joiden tarkoituksena on vähentää henkilöstöä toimesta jota tehdään sekä talon sisällä että alihankintana. Eli voiko omaa henkilöstöä irtisanoa ja teettää samalla ko. toimintaa ulkopuolella? Mielestäni tällöin irtisanominen ei voisi tapahtua tuotannollisiisn ja taloudellisiin syiden perustuen.
Firmassa on käynnissä yt-neuvottelut, joiden tarkoituksena on vähentää henkilöstöä toimesta jota tehdään sekä talon sisällä että alihankintana. Eli voiko omaa henkilöstöä irtisanoa ja teettää samalla ko. toimintaa ulkopuolella? Mielestäni tällöin irtisanominen ei voisi tapahtua tuotannollisiisn ja taloudellisiin syiden perustuen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos ulkoistaminen merkitsee työn vähentymistä olennaisesti ja pysyvästi, niin taitaa silloin olla ns. laillinen peruste
Työsopimuslaki 7 luku 3 § Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
Käytännössä tapahtuu koko ajan että alihankkijan työntekijät tulevat teidän työpaikkoihin teidän työantajan koneilla tekeen teidän töitä ja useimmiten työntikät ovat vielä entisen itäplokin kansalaisia jotka tekevät heidän kotimaan sopimuksilla töitä.
Täysin normaalia toimintaa. Intialaiset, kiinalaiset tai ns. itäblokin maalaiset
tekevät hommat huomattavasti halvemmalla. (laadusta ei tosin kannata puhua).
Nykyään vaan on niin trendikästä laittaa oma porukka pihalle ja ulkoistaa
kaikki hommat halpamaihin. Lasku tulee noille firmoille vasta perästä, kun
laatu, jäljitettävyys, toistettavuus, tietotaito jne. on firmasta kadonnut
ja myös ostavat asiakkaat. Lisäksi siinä vaiheessa on enää turha kinua
osaavia työntekijöitä takaisin.