RAUTL MIKÄ LIITTO?????

ENPÄ OLE HULLUNPAA KUULLUT ETTÄ YLITÖISTÄ EI MAKSETA PALKKAA JA VAPAAPÄIVÄNÄ PITÄÄ MENNÄ TYÖHÖN EIKÄ SILLON OLE TYÖNTEKIJÄLLÄ VAKUUTUSTA JOS JOTAIN SATTUU. ONKO TÄMÄN LIITON ALAISET , IHAN LAITTOMIEN TYÖN ANTAJIEN ARMOILLA .
5728
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

MITÄ HÖPISET, TARKENNAHAN!!!!!

Äänestä
  • olet 7pv töissä norm palkalla ei vapaata. sitten kun on vapaa niin pyydetään työhön ,jollon saa 1h palkan ylimäärästä (10e) kaiken huippu että olet vapaapäivänä kutsuttu työhön ei vakuutus vastaa jos joku vahinko sattuu. eli rautateillä leikitään ihmis hengillä. työn tekijän että matkustajien. perseen nuoliat ovat luottamusmiehinä oleet aina ja kusevat omille kintuilleen. ETTÄ TÄMMÖSTÄ VIELÄ TÄLLÄVUOSITUHANELLA.

    Äänestä

  • HALLOO... kirjoitti:

    olet 7pv töissä norm palkalla ei vapaata. sitten kun on vapaa niin pyydetään työhön ,jollon saa 1h palkan ylimäärästä (10e) kaiken huippu että olet vapaapäivänä kutsuttu työhön ei vakuutus vastaa jos joku vahinko sattuu. eli rautateillä leikitään ihmis hengillä. työn tekijän että matkustajien. perseen nuoliat ovat luottamusmiehinä oleet aina ja kusevat omille kintuilleen. ETTÄ TÄMMÖSTÄ VIELÄ TÄLLÄVUOSITUHANELLA.

    Vakuutus kyllä on voimassa kun vapaapäivänä kutsutaan töihin, laki velvoittaa asian. Muista että olet saanut sovittua vapaapäivät ennen kun jakso alkaa, kyseiset päivät ovat myös vapaita, ilman töihin tulo velvoitetta, työehtosopimuksessa on asiasta sovittu.

    Äänestä

  • Hei. kirjoitti:

    Vakuutus kyllä on voimassa kun vapaapäivänä kutsutaan töihin, laki velvoittaa asian. Muista että olet saanut sovittua vapaapäivät ennen kun jakso alkaa, kyseiset päivät ovat myös vapaita, ilman töihin tulo velvoitetta, työehtosopimuksessa on asiasta sovittu.

    rautl 7§ pykälä alaisilla tulee jokaisella olla vuorotaulu .josta ilmenee vapaapäivät.
    esim heittomiesten vuorotaulu ja varsinaisten tekijöiden taulu.115 t 3 viikon jakso.

    Äänestä

  • rl kirjoitti:

    rautl 7§ pykälä alaisilla tulee jokaisella olla vuorotaulu .josta ilmenee vapaapäivät.
    esim heittomiesten vuorotaulu ja varsinaisten tekijöiden taulu.115 t 3 viikon jakso.

    lukee yleensä missä ajassa pitää vapaapäivät tasata ja aikamonissa on tuo kolme viikkoa. Työaikalaissa taas on sitten omat pykälät paljonko ylityötunteja saa jossain jaksossa olla, niitäkin saa olla aika reilusti ennenkuin se on laitonta. Olikohan joku 2 tuntia päivää kohden tai viikossa 8h??

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


HALOO.. kirjoitti:

ENPÄ OLE HULLUNPAA KUULLUT ETTÄ YLITÖISTÄ EI MAKSETA PALKKAA JA VAPAAPÄIVÄNÄ PITÄÄ MENNÄ TYÖHÖN EIKÄ SILLON OLE TYÖNTEKIJÄLLÄ VAKUUTUSTA JOS JOTAIN SATTUU. ONKO TÄMÄN LIITON ALAISET , IHAN LAITTOMIEN TYÖN ANTAJIEN ARMOILLA .

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu