Mistä tietoja työllistämistuesta?

Ymmärtääkseni koko työllistämistukijärjestelmä ollaan lakkauttamassa jostain eu:n säädöksistä johtuen. Varmista vielä tämä tieto. En tarkkaan tiedä, kun yritän välttää ikävien uutisten kuulemisen. Kai sitä sitten siirrytään puhtaasti orjatyöjärjestelmään, eli pitää tehdä ilmaistyötä työmarkkinatukea vastaan. Vai jääkö muita vaihtoehtoja?

Työhön meno on kaksipiippuinen juttu. Jos haet eläkkeitä tai kuntoutustukia, niin sinut katsotaan työkykyiseksi, jos olet päivänkin esim. työkokeilussa. Kannattaa keskustella juristin kanssa vaihtoehdoista.

Minut on lyöty sen verran lyttyyn tässä järjestelmässä, että olen lopettanut kokonaan työnhaun, enkä näin ollen saa sen enempää palkkaa kuin sosiaaliturvaakaan. Onnistuu elämä näinkin, ainakin naiselta. Nälkään tai kylmään en ole vielä kuollut puolen vuoden tulottomuudesta ja asunnottomuudesta huolimatta.

Jos haluat pitää itsesi vireänä, niin sama onnistuu harrastuksen tai vapaaehtoistyönkin kautta. Tosin älä mainitse asiasta virallisissa yhteyksissä, tai menetät sosiaaliturvan. Henkilökohtaisesti katson ihan yhtä arvokkaaksi palkkatyön ja vapaaehtoistyön. Vapaaehtoistyöntekijä saattaa pitää esim. vanhuksen vireänä ja auttaa käytännön askareissa, jolloin tämä pärjää kotonaan, ja kunnan voimavaroja säästyy (tosin samalla säästyy myös palkkakululuja, onko se hyvä tai paha, vaikea sanoa).

Työllistämistukea ei enää ole, kyseessä on nykyisin palkkatuki.

(Suomeksi: ennen työkkäri yritti tukea ihmistä työllistymään, nykyään he tukevan yrityksiä ottamaan ilmaista työvoimaa, ettei vaan olisi pakko palkata ketään ihan oikeasti oikealla palkalla.)

Juu palkkatuesta antaa tietoja työkkäri. Yleensä työnantaja sitä hakee, ei työntekijä. Eli työnantajat ilmoittavat avoinna olevat palkkatukipaikat työkkäriin, joten sun täytyy mennä sinne, että saat niistä tietoa.

Yksityiselle on helpompi päästä, kunnalle vähän vaikeampi ja valtiolle vaikein.

Luulen, että jos löydät itse työpaikan, joka on sinusta kiinnostunut, voit kysyä työkkäristä oletko oikeutettu palkkatukeen, ja sitten työnantajasi voi hakea tukea sinun palkkaamiseesi.

Palkkatukea voidaan myöntää osa-aikaiselle työlle, joten voit olla osan ajasta työkyvyttömänä. Onhan eläke haettu?

Moi,

Työnantaja voi saada työ- ja elinkeinotoimistosta tietyin edellytyksin tukea
palkkauskustannuksiin ottaessaan töihin vajaakuntoisen työttömän työnhakijan. Lain mukaan vajaakuntoisella tarkoitetaan työ- ja elinkeinotoimiston asiakasta, jonka mahdollisuudet saada sopivaa työtä, säilyttää työ tai edetä työssä ovat huomattavasti vähentyneet asianmukaisesti todetun vamman, sairauden tai vajavuuden takia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että työkyvyn rajoitteen on todennut lääkäri ja tästä on annettu B-lausunto. Jos olet jäänyt tai jäämässä osatyökyvyttömyyseläkkeelle ja haluaisit mennä osa-aikatyöhön, voit ansaita enintään 60 % kokoaikatyön vakiintuneesta palkasta. Tällöinkin työnantaja voi saada palkkatukea.

Työolosuhteiden järjestelytuella voidaan korvata työpaikalla vajaakuntoisen henkilön työhönsijoituksen tai työssäpysymisen työkoneita, -välineitä tai -menetelmiä tai työpaikan ulkoisiin olosuhteisiin tehtäviä muutoksia, jotka ovat välttämättömiä vammasta tai sairaudesta aiheutuvan haitan poistamiseksi tai vähentämiseksi.
Myös toisen työntekijän antama apu voidaan korvata vajaakuntoisen henkilön työssä selviytymisen parantamiseksi. Työolosuhteiden järjestelyistä aiheutuvat kustannukset voidaan korvata työnantajalle tämän.

Lisää tietoja tuista saat mol.fi-sivuilta työnhakijan palveluista tai omasta työ- ja elinkeinotoimistosta työvoimaneuvojalta.

T: Työelämän Guru