SAin potkut 33vuoden palveluksen jälkeen. Olen 55v ja ikäni tehnyt vain ja samaa työtä, muuta en osaa.
Olen melkein kuuro ja kävelen kumarassa, olen ollut jatkuvasti sairaslomilla. Säälistä varmaan pitivät tälläistä raihnaista miestä, joka joutui työssän lepäilemään, kun ei vaan pystynyt tekee ko paikat aivan risat.
Olen ollut pidetty työntekijä, ahkera ja aina valmis kaikkeen ja rehellisesti sanoen olen tehnyt ennen kahden edestä töitä. Mut ei kait sitä kukaan jaksa loputtomiin kun työ on fyysisesti tosi raskasta. Paikat siinä menee ja tässä tulos, mieskuvastus vailla töitä ja se on 100 ettei kukaan palkkais, ei kukaan niin hullu ole ko ite näkee ettei miehest ol enää mihinkää.
Olen melkein kuuro ja kävelen kumarassa, olen ollut jatkuvasti sairaslomilla. Säälistä varmaan pitivät tälläistä raihnaista miestä, joka joutui työssän lepäilemään, kun ei vaan pystynyt tekee ko paikat aivan risat.
Olen ollut pidetty työntekijä, ahkera ja aina valmis kaikkeen ja rehellisesti sanoen olen tehnyt ennen kahden edestä töitä. Mut ei kait sitä kukaan jaksa loputtomiin kun työ on fyysisesti tosi raskasta. Paikat siinä menee ja tässä tulos, mieskuvastus vailla töitä ja se on 100 ettei kukaan palkkais, ei kukaan niin hullu ole ko ite näkee ettei miehest ol enää mihinkää.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Työvoimapula oli suhdannevouhotusta
Työvoimapulasta vouhottaminen loppui melko lyhyeen? Kehtaako kukaan enää vouhottaa työvoimapulasta. Siitä piti huolen lama ja töiden siirtyminen rajojemme ulkopuolelle. Porukkaa on työttömänä, lomautettuna ja osa odottaa pelokkaana, että koska ne YT:t alkaa? Tuskin missään firmassa henkilökunnalle on kerrottu, että "menee hyvin"?
Työministeriön Työvoima 2025 -selvitys tiivistää trendin näin: Työmarkkinoille tulevat ikäluokat ovat pienempiä kuin ikääntyvät suuret ikäluokat. Työikäisen väestön määrä alkaa supistua 2010 jälkeen, kun suuret ikäluokat ylittävät 65 vuoden iän. Työväki vähenee keskimäärin 17 000 hengellä vuodessa aikavälillä 2010-2025. Työvoiman saatavuusongelmat uhkaavat vaikeutua.
Suomeen ei tule työvoimapulaa ainakaan lähimmän parinkymmenen vuoden aikajänteellä. Miten voisikaan tulla, kun tietotaito myydää Kiinaan, samoin viedään tehtaat, no ehkä sairaita ja vanhuksia hoitamaan tarvitaan lisää työvoimaa.
Useimmissa teollisuusmaissa syntyvyys on dramaattisesti pienentynyt. Kantaväestö ei enää lisäänny, vaan ikääntyy, jolloin tulee mahdollisesti pulaa uudesta työvoimasta, hoitajista.
Työvoiman vähyys saattaisi näin ollen Suomessa uhata lähinnä hoito- ja hoivapalveluja sekä muita yhteiskunnan perustoimintoja ja syynä siis väestön ikääntyminen ja eliniän piteneminen.
Ja tämäkin ratkeaa sillä, että tuodaan Aasian maista hoitajia ja siivojia. Siellä työikäiset koulutetut ovat kiinnostuneita tulemaan länsimaihin, jos heidän vain sallitaan vapaasti tulla.
Meillä on pula ANSIOTYÖPAIKOISTA, ei työvoimapulaa. Erilaista ilmaistyötä tekeviä on jo yli 300 000 - tämän pitäisi huolestuttaa päättäjiä! TÖITÄ SIIS ON, mutta palkkaa ei haluta maksaa tehdystä työstä. Eikös tämä tule veronmaksajille aika kalliiksi, kun toimeentulo palkan sijaan tulee kaikenlaisista valtion varoilla katetuista päivärahoista, toimeentulotuista ja ylläpitokorvauksista. YRITYKSET OSAAVAT KÄYTTÄÄ SURUTTA ILMAISTYÖVOIMAA HYVÄKSEEN JA TÄMÄ VAIKUTTAA TUHOAVASTI kansantalouden kehitykseen ja vääristää kilpailua kokonaisuudessaan.
Meillä kuvitellaan nyt, että ihmiset jaksavat vaikka väkisin 65 vuotiaiksi raskaissakin töissä. Työurien pidentämisestä vailla todellisuudentajua näyttää olevan politiikkojen päiväliturgian aiheena. Ehkä valtion viroissa, joissa työ on kevyttä voi toki jaksaa pidempäänkin.
Vaikka olisi neljänkymmenen vuoden työkokemus erilaisissa työtehtävissä, voidaan tarjota työharjoittelua?