Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    uhkaileva

    ja epäreilu pomo. Kyllä huomaa kuka on pomon kaveri ja kuka ei, meidän työpaikalla. Jos avaa suunsa epäkohdista sanoakseen tulee pomolta uhkailua. Toisilla teetetään vielä toiselle kuuluvat työt.
    1335
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    jos avaa suunsa epäkohdista, niin esimies uhkaa osaston vaihdolla yms. talon tyylihän on, että varoituksia jaetaan mitä ihmeellisimmistä asioista, mutta tämä kaikkihan lähtee logistiikkapäälliköstä. Tämä firma on kaiken kaikkiaan niin ohjeistettu saksalaisilla säännöillä. Näistä esimiehistä yksikään ei pärjäisi SUOMALAISESSA FIRMASSA päällikkötasolla, koska muissa firmoissa pitää myös osata osaston johtaminen ja henkilöstöhallinto. Lidlin henkilöstöhallinto perustuu siihen, että esimies ei saa missään vaiheessa olla työntekijän puolta saatikka kertoa työntekijän oikeuksia.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lapsellista. kirjoitti:

    ja epäreilu pomo. Kyllä huomaa kuka on pomon kaveri ja kuka ei, meidän työpaikalla. Jos avaa suunsa epäkohdista sanoakseen tulee pomolta uhkailua. Toisilla teetetään vielä toiselle kuuluvat työt.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu