Ovatkohan työsuojelupiirit työsuojelumiehet,työnanantajat ja luottamusmiehet ajan tasalla, kun noita työpaikkakiusaamisjuttuja on noin paljon ?
Jalkautukaa enemmän työpaikkoihin! Ja työntekijät olkaa rohkeita ja kertokaa silloin, jos joku asia mättää.
Jalkautukaa enemmän työpaikkoihin! Ja työntekijät olkaa rohkeita ja kertokaa silloin, jos joku asia mättää.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työsuojelu ym. instanssit ovat olemassa siksi että juuri heille itselleen on olemassa työtä ja lain kirjain tulee täytettyä. Jos työpaikkakiusaamisesta ei ole kongreettista näyttöä niin apua ei saa, vaikka tasan tarkkaan työsuojelussa tiedettäisiin, että sitä tapahtuu henkisellä tasolla.
Työnantajat eivät tässä yhteiskunnassa piittaa henkilöstönsä hyvinvoinnista, se näkyy liian räikeästi monella työpaikalla.
Kukaan ei halua kantaa vastuuta ihmisestä, voitot ovat pääasia - keinoilla millä hyvänsä!
Tarvitaan vai ts-valtuutettu ajamaan asiaa.Eli hoitamaan velvollisuutensa josta maksetaan.
Kyllä asia on näin valitettavasti,ettei mikään taho suomen maassa saa kiusaajaa aisoihin!kokemusta on eli olen ilmoittanut kiusaamisesta työterveyslääkäriin,työsuojelupiiriin,poliisiin ja Teolle ja kaikki tahot ovat todenneet,että kiusaamista on tapahtunut,mutta he eivät sitten muuta pystykkään tekemään.Työpaikkakiusaamisen tultua ilmi,ainut taho joka pystyy irtisanomaan kiusaajan on työpaikan johtokunta ja kun he sattuvat olemaan"hyvää pataa" johtajan kanssa,niin se siitä sitten.Vaikka meidänkin tilanteessa oli 27 työntekijää,jotka olivat kokeneet tai havainneet kiusaamista,että se siitä sitten!